CONTRATOS
OUTSOURCING
cliente encarga al outsourcer la prestación de
servicios especializados, en forma autónoma y
SU NATURALEZA
- El Outsourcing también
conocido como régimen de
subcontratación o prestación de
servicios, es una figura jurídica y
fiscal que permite a un patròn
contratar a través de una
empresa externa y de manera
indirecta los servicios de uno o
varios trabajadores.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
VENTAJAS: Aplica de talento
y los recursos de la
organización a las áreas
claves.
- Ayuda a enfrentar cambios
en las condiciones del
negocio.
DESVENTAJAS
Estancamiento en lo
referente a la innovación por
parte del suplidor externo.
- El costo ahorrado con el
uso de outsourcing puede
que no sea el esperado.
El contrato outsourcing es aquel acuerdo de
voluntades mediante el cual una empresa
duradera, que le permitirán la realización de
su core husiness.
CARACTERISTICAS
- Es nominado: Su nomenjuris mas utilizado
es contrato de outsorcing. CLASES
- Es atípico: No esta regulado.
1. Outsourcing de procesos o
- Es un contrato de organización, supone la BPO.
redefinaciòn de la estructura organizativa de
2. Outsourcing para
la empresa.
reclutamiento especializado.
- Es un contrato de duración: Las
3. Tercerizaciòn por actividad
prestaciones se extienden en el tiempo.
Payrolling.
- Es un contrato de resultados: suele estar
4. Tercerizaciòn de
obligado a conseguir los resultados que
deslocalización.
inicialmente planteo la empresa cliente.
5. Tercerizaciòn estratégica.
OBLIGACIONES 6. MSP o Proveedor de servicios
gestionados.
1. Determinar los alcances de la
delegación de la actividad que realizará el
Outsourcer.
2. Proporcionar la información necesaria
al Outsourcer para el cumplimiento de su
prestación.
3. Supervisar el cumplimiento de la
actividad en los plazos pactados.
4. Retribuir al Outsourcer.
5. Cumplir con las demás clausulas
pactadas en el contrato de outsourcing.