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El outsourcing es una estrategia en la que una empresa delega ciertas actividades a empresas especializadas externas para reducir costos y mejorar la funcionalidad. Se originó en los años 20 pero se popularizó en los 80. Los servicios de outsourcing buscan resolver problemas funcionales y financieros a través de contratos a largo plazo que combinan infraestructura, tecnología, recursos humanos y finanzas. Esto permite a las empresas contratantes lograr mayores funcionalidades a menores costos.
El outsourcing es una estrategia en la que una empresa delega ciertas actividades a empresas especializadas externas para reducir costos y mejorar la funcionalidad. Se originó en los años 20 pero se popularizó en los 80. Los servicios de outsourcing buscan resolver problemas funcionales y financieros a través de contratos a largo plazo que combinan infraestructura, tecnología, recursos humanos y finanzas. Esto permite a las empresas contratantes lograr mayores funcionalidades a menores costos.
El outsourcing es una estrategia en la que una empresa delega ciertas actividades a empresas especializadas externas para reducir costos y mejorar la funcionalidad. Se originó en los años 20 pero se popularizó en los 80. Los servicios de outsourcing buscan resolver problemas funcionales y financieros a través de contratos a largo plazo que combinan infraestructura, tecnología, recursos humanos y finanzas. Esto permite a las empresas contratantes lograr mayores funcionalidades a menores costos.
2 ¿QUE ES OUTSOURCING? Es una estrategia de administración por medio de la cual una
empresa delega la ejecución de ciertas actividades a empresas altamente especializadas, con el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos.
3 Inicio del outsourcing
Desde los años veinte con el desarrollo que tuvo el ferrocarril, fue tal la demanda por los productos en la mayoría de las empresas que se vieron obligados a buscar quien les realizara trabajos por fuera de ella, pero fue en los ochenta cuando el mundo empezó a ver cómo era más conveniente entregar ciertos productos a terceros que hacerlos la misma empresa
4 QUE BUSCA UN SERVICIO DE OUTSOURCING?
Un servicio de estos busca resolver problemas funcionales y/o financieros a través de un enfoque que combina infraestructura, tecnológica y física, recursos humanos y estructura financiera en un contrato definido a largo plazo.
5 COMO ES EL SISTEMA DE CONTRATACION DE OUTSOURCING?
La subcontratación tiende a usarse para proyectos o componentes de proyectos específicos, normalmente para ser ejecutados en corto plazo los convenios de Outsourcing tiene mayor alcance puestos que son la delegación de la administración de actividades que tienden a firmarse por periodos, eventualmente entregan actividades no esenciales y repetitivas, pero también pueden llegar a ser una asociación donde se comparte el riego y utilidades.
6 Cuatro tendencias recientes de outsourcing que hay que tener en cuenta
ConsolidaciónGlobalizaciónContratación en el exterior de persona a persona Palabras virtuales
7 QUE LOGRA LA COMPAÑÍA CONTRATANTE CON EL oUTSOURCING?
La compañía contratante logrará en términos generales, una "Funcionalidad mayor" a la que tenia internamente con "Costos Inferiores" en la mayoría de los casos, en virtud de la economía de escala que obtienen las compañías con su contratista.
8 CUALES SON LOS ALCANCES DE OUTSOURCING?
Outsourcing total: Implica la transferencia de equipos, personal, redes, operaciones y responsabilidades administrativas al contratista. Outsourcing parcial: Solo se transfiere algunos de los elementos anteriores. CUALES SON LOS ALCANCES DE OUTSOURCING? 9 CUALES SON LOS SERVICIOS DE OUTSOURCING? Infraestructura computacional.Operación de telecomunicaciones.Diseño.Implantación y administración de redes.Administración y atención de contingencias de centros de computo. Administración de datos y bases de datos.Recursos humanos.Aplicaciones.