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pe
Pensemos…
• - ¿A qué se refiere el autor con esta frase?
- ¿Cómo podrías cambiar esta frase en cinco
palabras?
• ¿por qué las grandes empresas tercerizan algunas
Trabajo en actividades ?
Equipo
Tema de la clase: IMPORTANCIA DEL OUTSOURCING
LOGRO DE LA SESIÓN

Al finalizar la sesión el alumno comprenden la


lógica de las tercerizaciones y la normativa
que las regula el país.
OUTSOURCING
OUTSOURCING

Es el proceso por el
cual una firma
identifica una porción
de su proceso de Esto libera a la
negocio que podría primera
ser desempeñada organización para
más eficientemente enfocarse en la
y/o más efectivamente función central de su
por otra corporación, negocio
la cual es contratada
para desarrollar esa
porción de negocio
Hay multitud de actividades que pueden ser
subcontratadas

Cuando una empresa subcontrata a otra


CARACTERISTICAS tiene también que facilitarle cierta
información sobre la compañía para
conseguir un trabajo más completo y veraz

Las empresas están utilizando el


outsourcing como un medio de contratación
habitual, con el objetivo de hacer crecer la
empresa de forma rápida.
¿Qué actividades subcontratar?

Es de vital importancia subcontratar aquellas


actividades que no formen parte de las
funciones o áreas que se consideren
fundamentales para las empresas.
Beneficios de la
subcontratación Al contratar a una Controlar fácilmente
empresa más tareas muy complejas
especializada en una que necesitarían una
Seguridad de obtener
tarea, ésta se realiza gran inversión de
un buen resultado.
de forma más capital si la misma
automática ahorrando empresa las
así en costes. desarrollarse.
Ley 29245 ley de Tercerización

Ley que regula los servicios de tercerización, que establece que el


objeto de dicha norma es regular los casos en que procede la
tercerización, los requisitos, derechos y obligaciones, así como las
sanciones aplicables a las empresas que desnaturalizan el uso de
este método de vinculación empresarial
Algunas
definiciones
• Tercerización.- Es una forma de
organización empresarial por la que
una empresa principal encarga o
delega el desarrollo de una o más
partes de su actividad principal a
una o más empresas tercerizadoras,
que le proveen de obras o servicios
vinculados o integrados a la misma

Algunas
definiciones • Desplazamiento de personal.-
Es el traslado del trabajador o
trabajadores de la empresa
tercerizadora al centro de trabajo o de
operaciones de la empresa principal,
manteniéndose en todo momento
bajo la exclusiva subordinación de
aquélla
¿Todas las empresas pueden
Responder
en pares Tercerizar sus actividades?
El ámbito de la Ley comprende a La tercerización de servicios en
las empresas principales cuyos el sector público se rige por las
trabajadores estén sujetos al normas de contrataciones y
¿Quiénes régimen laboral de la actividad adquisiciones del Estado y
pueden privada, que tercerizan su
actividad principal, siempre que
normas especiales que se
expidan sobre la materia.
tercerizar? se produzca con desplazamiento
continuo de los trabajadores de
las empresas tercerizadoras a
los centros de trabajo o de
operaciones de aquellas
Registro de
empresas
Tercerizadoras