SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD Código:

INDUSTRIAL Versión:

TABLA DE CONTENIDO

1 Objetivo General

2 Objetivos Específicos

3 Alcance

4 Descripción y Metodología del Programa

5 Actividades

5.1 Conclusiones

5.2 Responsables

6 Indicadores

Elaborado Por: LEONARDO GONZALEZ Aprobado por Fecha emisión: 10-05-2011

Revisado Por: COORDINADOR HSEQ Aprobado por: GERENTE GENERAL Pagina
 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD Código:
INDUSTRIAL Versión:

1. OBJETIVO GENERAL

Identificar y reconocer los diferentes factores de riesgo existentes en BARDOT

S.A, y de esta forma poder evaluar y controlar las fuentes generadoras de los
factores de riesgo.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Reducir al máximo la exposición del personal, ha los factores de riesgo

que se han detectado

 Disminuir el número de incapacidades producidas por enfermedad

profesional y accidente de trabajo

 Disminuir el número de accidente e incidentes laborales

 Generar un ambiente laboral más agradable entre el trabajador y su

puesto de trabajo

 Aumentar y mejorar la calidad de vida del personal, para un mejor

rendimiento laboral

3. ALCANCE

En el momento en que el personal inicie con la ejecución de su labor debe

aplicar en su totalidad el programa, hasta el momento en el que se retire de las
instalaciones.

4. DESCRIPCIÓN Y METODOLOGIA DEL PROGRAMA

Las acciones de promoción y prevención están destinadas a evitar los efectos

negativos originados por el trabajo en los trabajadores, para su apoyo se
desarrollan actividades educativas y de promoción de la seguridad para proteger
la salud e integridad del personal.

En cumplimiento con la normatividad vigente, BARDOT S.A; elabora y establece

el subprograma de seguridad industrial, para mejorar el bienestar y la seguridad
de los trabajadores aumentando así su productividad.

 Resolución 2400/79: Ministerio de Trabajo, que establece el reglamento

de Higiene y Seguridad Industrial.

 Resolución 2013/86: reglamenta la organización y funcionamiento de los

Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.

Elaborado Por: LEONARDO GONZALEZ Aprobado por Fecha emisión: 10-05-2011

Revisado Por: COORDINADOR HSEQ Aprobado por: GERENTE GENERAL Pagina
 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD Código:
INDUSTRIAL Versión:

 Ley 100/93,Decreto Ley 1295/94,1771/94,1772/94: organizan el Sistema

General de Riesgos Profesionales,a fin de fortalecer y promover las
condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde
laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.

 Resolución 1016/89: determina la obligatoriedad legal y ejecución

permanente de los programas, reglamenta la organización funcionamiento
y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los
patronos.

La seguridad industrial es el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la

identificación, valoración y al control de las causas básicas que potencialmente
pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de
BARDOT S.A, por lo tanto procura mantener un ambiente laboral seguro.

5. ACTIVIDADES

OBJETIVO ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSO

Determinar las Identificar y controlar las causas Departamento de Humano,

causas que básicas de los accidentes laborales Sistemas de tecnologico,
generan los Gestión Integral economico y
accidentes de de tiempo
trabajo

Minimizar la Implementar mecanismos de Departamento de Humano,

ocurrencia de monitoreo, auditoría y control de los Sistemas de tecnologico,
accidentes de factores que tengan un alto potencial Gestion Integral economico y
trabajo de accidentes en el trabajo de tiempo

Se relaciona con los otros sub Departamento de Humano,

Unificar la
programas, para asegurar la Sistemas de tecnologico,
aplicabilidad de
adecuada protección del personal Gestion Integral economico y
los programas
de tiempo

Concienciar al Prevenir a través de la elaboración y Departamento de Humano,

personal para capacitación en procesos de trabajo Sistemas de tecnologico,
lograr su con criterios de seguridad, calidad y Gestion Integral economico y
autocuidado producción de tiempo

Controlar las Elaboración e implementación de Departamento de Humano,

actividades diferentes normas de seguridad y Sistemas de tecnologico,
peligrosas que operación Gestion Integral economico y
generen de tiempo
perdidas

Controlar las Creación e implementación de Departamento de Humano,

Elaborado Por: LEONARDO GONZALEZ Aprobado por Fecha emisión: 10-05-2011

Revisado Por: COORDINADOR HSEQ Aprobado por: GERENTE GENERAL Pagina
 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD Código:
INDUSTRIAL Versión:

secciones permisos para trabajos especiales Sistemas de tecnologico,

donde se que presenten riesgos con efectos Gestion Integral economico y
presente un inmediatos de accidentes, incendios de tiempo
mayor grado de o explosiones
riesgo

Mantener Inspecciones generales y de áreas Departamento de Humano,

control sobre criticas en cada una de las secciones Sistemas de tecnologico,
las causas de BARDOTS.A. Gestion Integral economico y
básicas que de tiempo
tengan alto
potencial de
ocacionar
pérdidas para
BARDOTS.A.

Determinar Evaluación de inspecciones o Departamento de Humano,

acciones auditorias internas Sistemas de tecnologico,
correctivas y Gestion Integral economico y
preventivas de tiempo

Demarcación y señalización de las Departamento de Humano,

áreas de BARDOT S.A, puestos de Sistemas de tecnologico,
Reducir los
trabajo, almacenamiento , Gestion Integral y economico y
accidentes de
circulación, ubicación de máquinas la sección de de tiempo
trabajo
y equipos contra incendio (extintores Mantenimiento
generados por
con adecuada señalización); junto
una mala
con un programa para su
demarcación
mantenimiento y las indicaciones
de las áreas
para que la demarcación sea
respetada.

Programa de mantenimiento de Departamento de Humano,

Prevenir maquinaria, equipos y herramientas Sistemas de tecnologico,
Accidentes y manuales principalmente de tipo Gestion Integral y economico y
Enfermedades preventivo a fin de evitar daños la sección de de tiempo
Profesionales mayores que a su vez pueden causar Mantenimiento
riesgo al personal.

Determinar las Elaboración de formatos e Departamento de Humano,

causas de los investigación y análisis de accidentes Sistemas de tecnologico,
accidentes y e incidentes de trabajo Gestion Integral economico y
controlarlos de tiempo

Adecuar las Preparación para emergencias: Departamento de Humano,

instalaciones Sistemas de tecnologico,
para la Se realizara una adecuada selección Gestion Integral economico y
prevención de

Elaborado Por: LEONARDO GONZALEZ Aprobado por Fecha emisión: 10-05-2011

Revisado Por: COORDINADOR HSEQ Aprobado por: GERENTE GENERAL Pagina
 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD Código:
INDUSTRIAL Versión:

y distribución de extintores de tiempo

Elaboración de planos y diagramas

indicando la ubicación de los equipos
contra incendio, vias de evacuación

Se establecerá un programa especial

emergencias de revisión y mantenimiento de todo
el sistema de protección contra
incendios

En referencia a recurso humano,

deberá existir una brigada de
emergencias la cual tendrá
capacitación continua

5.1 CONCLUSIONES

La generación de este tipo de programas tiene como único fin dar cumplimiento
a las normas estándares para promocionarle al trabajador bienestar, comodidad
y seguridad,durante el desarrollo de sus actividades cotidianas guardando su
integridad física y mental.

5.2 RESPONSABLES

La gerencia están en la obligación de proporcionar todos los recursos humanos,

económicos y técnicos necesarios para la realización del subprograma, al igual
que departamento de salud ocupacional y en colaboración con el personal.

6. INDICADORES

COBERTURA DEL PROGRAMA

N° de afiliados al programa (actividad) / N° de trabajadores expuestos al riesgo

INDICADOR DE PROCESO (INDICADOR DE VIGILANCIA DE RIESGOS

OCUPACIONALES)

Elaborado Por: LEONARDO GONZALEZ Aprobado por Fecha emisión: 10-05-2011

Revisado Por: COORDINADOR HSEQ Aprobado por: GERENTE GENERAL Pagina
 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD Código:
INDUSTRIAL Versión:

N° de inspecciones realizadas / N° Total de inspecciones programadas x 100

INCIDENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD

PROFECIONAL

N° de ATEP x 100 / N° de Trabajadores de BARDOT

CUMPLIMIENTO DE INSPECCIONES

N° Total de inspecciones programadas en el año / N° de inspecciones

realizadas x 100

IDENTIFICACIÓN DE AVANCES

N° de mejoras sugeridas en la inspección / N° de mejoras implementadas x

100

CAPACITACIÓN

N° de capacitaciones dirigidas al personal / N° de capacitaciones programadas

INCIDENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

N° de accidentes X 100 / N° Total de trabajadores

INDICADOR DE SEVERIDAD

Total de horas de trabajo perdidas por ausencias de ATEP / Total de horas de

trabajo esperado x 100

Elaborado Por: LEONARDO GONZALEZ Aprobado por Fecha emisión: 10-05-2011

Revisado Por: COORDINADOR HSEQ Aprobado por: GERENTE GENERAL Pagina
 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD Código:
INDUSTRIAL Versión:

INDICE DE FRECUENCIA DE AUSENTISMO

N° de eventos de ausencia por causas de salud durante el último año x

200.000 / N° de Horas hombre programadas en el mismo año

PORCENTAJE DE TIEMPO PERDIDO

N° de días u horas perdidos en el período x 100 / N° de días u horas

programadas en el período

Elaborado Por: LEONARDO GONZALEZ Aprobado por Fecha emisión: 10-05-2011

Revisado Por: COORDINADOR HSEQ Aprobado por: GERENTE GENERAL Pagina
 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD Código:
INDUSTRIAL Versión:

CONTROL DE DOCUMENTOS
FECHA
CAMBIO VERSION
DD/MM/AAA

Elaborado Por: LEONARDO GONZALEZ Aprobado por Fecha emisión: 10-05-2011

Revisado Por: COORDINADOR HSEQ Aprobado por: GERENTE GENERAL Pagina