No.

Nombre del indicador Tipo de indicador

1 Politica SG-SST Estructura
2 Objetivos y metas del SG-SST Estructura
3 Plan de trabajo anual del SG-SST Estructura
4 Responsabilidades Estructura
5 Identificación de peligros y riesgos Estructura
6 Funcionamiento del Comité de convivencia Estructura
7 Recursos Estructura
8 Plan de emergencias Estructura
9 Capacitación en SG-SST Estructura
10 Autoevaluación Proceso
11 Ejecución del plan de trabajo Proceso
12 Intervención de peligros y riesgos Proceso
13 Plan de accidentalidad Proceso
14 Investigación de accidentes e incidentes Proceso
15 Simulacros Proceso
16 Índice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo Resultado
17 Frecuencia de los accidentes laborales Resultado
18 Mortalidad de los accidentes laborales Resultado
19 Ausentismo Resultado
20 Severidad de los accidentes laborales Resultado
21 Porcentaje de Tiempo Perdido Resultado
22 prevalencia de la enfermedad laboral Resultado
23 Incidendia de la enfermedad laboral Resultado
24 Porcentaje de uso EPP Resultado
25 Porcentaje de inspecciones realizadas Resultado
26 Eficiencia condiciones mejoradas Resultado
27 Porcentaje de condiciones mejoradas Resultado
28 Acciones correctivas Resultado
 LISTADO D
Para que sirve el indicador Proceso
Divulgación de la política de SST SG-SST
Objetivos y metas de seguridad divulgados SG-SST
Áreas con Plan de Trabajo anual en SST SG-SST
Asignación de responsabilidades SG-SST
Método definido para la identificación de peligros y su gestion SG-SST
Funcionamiento del comité de convivencia. SG-SST
Asignación de Recursos Humanos SG-SST
Sedes con Plan de emergencia SG-SST
Cumplimiento de capacitaciones planeadas al personal de la organización SG-SST
Evaluación inicial del SG-SST SG-SST
Ejecución del plan de trabajo en el SGSST SG-SST
Intervención de los peligros identificados SG-SST
Ejecución del plan de intervención de la accidentalidad SG-SST
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados SG-SST
Es la relación
Porcentaje deentre el numero
simulacros total de
realizados porA.T con y sin incapacidad, registrados en un periodo y el
sede SG-SST
total de las HHT durante un periodo multiplicado por K (constante igual a 240.000). El resultado SG-SST
se interpreta como numero de AT ocurridos durante el ultimo año por cada 100 trabajadores de
Numerocompleto.
tiempo de veces que ocurre un accidente laboral, en un periodo de tiempo SG-SST
Numero de accidentes de trabajo mortales en un periodo de tiempo SG-SST
Ausentismo en la no asistencia al trabajo, con incapacidad medica SG-SST
Numero de dias perdidos y/o cargados por accidentes laborales en un periodo de tiempo SG-SST
Muestra el porcentaje perdido en un año con relación al tiempo programado. SG-SST
Numero de casos de una enfermedad laboral presente en una poblacion en un periodo de tiempo SG-SST
Numero de casos nuevos de una enfermedad en una poblacion determinada y en un periodo de SG-SST
tiempo
Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP SG-SST
Muestra el porcentaje de Inspecciones SG-SST
Relación entre los efectos del sistema de gestión y los gastos correspondientes de recursos e SG-SST
insumos.
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas SG-SST
Evaluar la efectividad de la gestión realizada respecto a las acciones correctivas realizadas por el SG-SST
reporte de condiciones inseguras p actos subestandar.
 LISTADO DE INDICADORES DEL SG-SST
Formula
(Cant. De empleados evaluados por mes/Cant. De empleados por mes)*K
(Cant. De empleados evaluados por mes/Cant. De empleados por mes)*K
(Cant. De actividades ejecutadas por trimestre/Cant. De actividades planeadas por trimestre)*K
(Cant. De responsabilidades cumplidas por año/Cant. De responsabilidades totales del vigía)*K
(Cant. De peligros y riesgos registrados en la matriz de peligros en el mes/Cant. De peligros y riesgos identificados en el mes)*K
(Cant. De reuniones realizadas/Cant. De reuniones planeadas cada dos meses)*K
(Cant. De recursos ejecutados/Cant. De recursos planeados)*K
(Cant. De sedes y/o obras con plan de emergencias/Cant. De sedes y/o obras totales)*K
(Cant. De capacitaciones ejecutadas y evaluadas/Cant. De capacitaciones planeadas)*K
sumatoria de porcentaje por cada uno de los ítems evaluados versus su cumplimiento esperado
(Cant. De actividades ejecutadas del SG-SST/Cant. De actividades planeadas del SG-SST)*K
(Cant. De peligros y riesgos gestionados en el mes/Cant. De peligros y riesgos reportados)*K
(Cant. De capacitaciones ejecutadas y evaluadas por trimestre/Cant. De capacitaciones planeadas)*K
(Cant. De incidentes, accidentes leves o graves investigados/Cant. De incidentes, accidentes leves o graves reportados)*K
(Cant. De simulacros ejecutados por sede de trabajo/sumatoria de la Cant. De simulacros planeados)*K
(Cant. De accidentes de trabajo con o sin incapacidad por mes/Cant. De días laborados en el mes)*K
(Numero de accidentes de trabajo que se presentaron en un perido de tiempo "mes"/Total de Horas Hombre trabajas en el periodo de tiempo
"mes)*192
(Numero de accidentes de trabajo mortales que se presentaron en el periodo "Año"/Total de accidentes de trabajo que se presentaron en el periodo
"Año")*100
(Numero de dias de ausencia por incapacidad laboral y comun/Numero de dias de trabajo programados)*100
((Numero de dias de trabajo perdidos por accidente de trabajo en el periodo "mes"+Numero de dias cargados en el periodo)/Horas hombre trabajadas
en el periodo "mes")*192
(Cant. De horas hombre perdidas ocasionadas por incidentes mes/Cant. De horas hombre programadas por mes)*K
(Numero de casos de enfermedades nuevos y antiguos de enfermedad laboral en el periodo "mes"/promedio de trabajadores en el periodo
"mes")*10N
(Numero de casos nuevos de enfermedad laboral en un periodo "mes"/promedio de trabajadores en el periodo "mes")*10N
(Cant. De hallazgos negativos del no uso de EPP por mes/Cant. De empleados por mes)*K
(Cant. De inspecciones ejecutadas/Cant. De inspecciones planeadas)*K
(Cantidad de condiciones inseguras intervenidas y cuanto costo en equipos, herramientas, recurso humano)
(Cant. De condiciones de mejora gestionadas/Cant. De condiciones de mejora reportadas)*K
(Cant. De acciones correctivas gestionadas/Cant. De acciones correctivas reportadas)*K
 Unidades Meta Tendencia esperada Frecuencia de medición
Porcentaje 80.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 80.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 80.00% Aumentar Trimestral
Porcentaje 80.00% Aumentar Anual
Porcentaje 100.00% Aumentar Anual
Porcentaje 80.00% Aumentar Semestral
Cumplimiento 80.00% Aumentar Anual
Porcentaje 80.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 80.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 20.00% Aumentar Semestral
Porcentaje 80.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 80.00% Aumentar Semestral
Porcentaje 80.00% Aumentar Trimestral
Porcentaje 80.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 80.00% Aumentar Semestral
Porcentaje 10.00% Disminuir Mensual
Porcentaje 10.00% Disminuir Mensual
Porcentaje 0.00% Manterner Anual
Número 20.00% Disminuir Mensual
Porcentaje 20.00% Disminuir Mensual
Porcentaje 10.00% Disminuir Mensual
Porcentaje 5.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 100.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 80.00% Aumentar Mensual
Porcentaje 80.00% Aumentar Mensual
Moneda 80.00% Aumentar Anual
Porcentaje 80.00% Aumentar Anual
Porcentaje 80.00% Aumentar Anual
 Fuente de información Responsable de calcular
Registros de asistencia y evaluaciones de divulgación de la política del Responsable SG-SST
SG-SST
Registros de asistencia y evaluaciones de divulgación de los objetivos
del SG-SST Responsable SG-SST
Archivo de cronograma y seguimiento de actividades anuales. Responsable SG-SST
Informes de gestión y seguimiento realizados por el vigía del SG-SST Responsable SG-SST
por mes
Matriz de peligros Responsable SG-SST
Actas de reunión del comité de convivencia y cronograma de Responsable SG-SST
actividades
Informe en elplaneadas.
cual se discrimine por ítems el presupuesto para el año
correspondiente al SG-SST. Responsable SG-SST
Documento de plan de emergencias, registros de divulgación al Responsable SG-SST
personal de las sedes en las cuales se realizo el plan de emergencia.
Registros de asistencia y evaluaciones de las capacitaciones del SG-SST Responsable SG-SST
Archivo GC-FO-11-V.1 Diagnostico inicial SG - SST - PDT.xlsx Responsable SG-SST
Informes de gestión y seguimiento realizados por el vigía del SG-SST Responsable SG-SST
por mes o reportes de condiciones subestandar o actos inseguros
Informes Responsable SG-SST
reportados.
Registros de asistencia y evaluaciones de las capacitaciones del SG-SST Responsable SG-SST
Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes registrados
por los empleados Responsable SG-SST
Informes de gestióndey la organización
seguimiento al vigía del
realizados porSG-SST.
el vigía del SG-SST Responsable SG-SST
por mes,de
Archivo y registros
estadísticadeyasistencia y evaluación
reportes de incidentes,de dichas actividades.
accidentes registrados Responsable SG-SST
por los empleados
Archivo de la
de estadística organización
y reportes al vigía delaccidentes
de incidentes, SG-SST. registrados
por los empleados de la organización al vigía delaccidentes
SG-SST. registrados Responsable SG-SST
Archivo de estadística y reportes de incidentes, Responsable SG-SST
por los empleados de la organización al vigía del SG-SST. registrados
Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes
Responsable SG-SST
por los empleados de la organización al vigía del SG-SST. registrados
Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes
Responsable SG-SST
por los empleados
Reportes de laeorganización
de incidentes incapacidadesal vigía del SG-SST.
y archivo de cuantificación de
Responsable SG-SST
horas hombre laboradas.
Registro de asistencia e informes de gestión por parte del vigía. Responsable SG-SST
Informe de gestión mensual por parte del vigía. Y formato de entrega Responsable SG-SST
de EPP al personal.
Informe el gestión mensual por parte el vigía. Responsable SG-SST
Informe el gestión mensual por parte el vigía. Responsable SG-SST
Informe el gestión mensual por parte el vigía. Responsable SG-SST
Informe el gestión mensual por parte el vigía. Responsable SG-SST
Informe el gestión mensual por parte el vigía. Responsable SG-SST
 Responsable de analizar el indicador
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
Gerencia y/o Representante legal
 TABLERO DE MANDO DEL SG-SST

No. Nombre del indicador Tendencia Meta Limite insatisfactorio Limite satisfactorio
1 Politica SG-SST Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
2 Objetivos y metas del SG-SST Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
3 Plan de trabajo anual del SG-SST Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
4 Responsabilidades Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
5 Identificación de peligros y riesgos Aumentar 100.00% 90.00% 100.00%
6 Funcionamiento del Comité de convivencia Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
7 Recursos Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
8 Plan de emergencias Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
9 Capacitación en SG-SST Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
10 Autoevaluación Aumentar 20.00% 18.00% 22.00%
11 Ejecución del plan de trabajo Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
12 Intervención de peligros y riesgos Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
13 Plan de accidentalidad Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
14 Investigación de accidentes e incidentes Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
15 Simulacros Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
16 Índice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo Disminuir 10.00% 9.00% 11.00%
17 Frecuencia de los accidentes laborales Disminuir 10.00% 9.00% 11.00%
18 Mortalidad de los accidentes laborales Manterner 0.00% 0.00% 0.00%
19 Ausentismo Disminuir 20.00% 18.00% 22.00%
20 Severidad de los accidentes laborales Disminuir 20.00% 18.00% 22.00%
21 Porcentaje de Tiempo Perdido Disminuir 10.00% 9.00% 11.00%
22 prevalencia de la enfermedad laboral Aumentar 5.00% 4.50% 5.50%
23 Incidendia de la enfermedad laboral Aumentar 100.00% 90.00% 100.00%
24 Porcentaje de uso EPP Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
25 Porcentaje de inspecciones realizadas Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
26 Eficiencia condiciones mejoradas Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
27 Porcentaje de condiciones mejoradas Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
28 Acciones correctivas Aumentar 80.00% 72.00% 88.00%
MANDO DEL SG-SST

Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 May-17 Jun-17 Jul-17 Aug-17 Sep-17 Oct-17 Nov-17 Dec-17 Promedio
26.32% 52.63% 95.00% 0.00% 46.67% 15.00% 39.27%

0.00% 0.12% 0.12% 0.00% 0.00% 0.00% 0.11% 0.00% 0.00% 0.00% 0.20% 0.11% 0.05%
0.32% 2.45% 0.82% 0.14% 0.00% 0.00% 2.14% 0.00% 0.00% 0.00% 0.30% 0.53% 0.56%
0.00% 0.00%

4.17% 4.17% 4.17%

3.03% 2.56% 2.80%
20.00% 20.00%

58.82% 58.82%
 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Politica SG-SS

Formula del Indicador: (Cant. De empleados evaluados por mes/Cant. De empleados por mes)*K

Fuente de Información: Registros de asistencia y evaluaciones de divulgación de la política del SG-SST

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6
Porcentaje

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Meses del año 2019

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80% 10 38 26%

Febrero 80% 20 38 53%

Marzo 80% 38 40 95%

 Abril 80% 42 0%

Mayo 80% 21 45 47%

Junio 80% 6 40 15%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80% 19 41 39%

 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

itica SG-SST Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
)*K Divulgación de la política de SST 88% 72%
del indicador

Tendencia
G-SST Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

tiembre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

no ingresaron personas nuevas
 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Objetivos y metas del

Formula del Indicador: (Cant. De empleados evaluados por mes/Cant. De empleados por mes)*K

Fuente de Información: Registros de asistencia y evaluaciones de divulgación de los objetivos del SG-SST

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre O

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

y metas del SG-SST Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
)*K Objetivos y metas de seguridad divulgados 88% 72%
del indicador

Tendencia
G-SST Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

mbre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Plan de trabajo anual d

Formula del Indicador: (Cant. De actividades ejecutadas por trimestre/Cant. De actividades planeadas por trimestre)

Fuente de Información: Archivo de cronograma y seguimiento de actividades anuales.

Frecuencia de medición Trimestral Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

ajo anual del SG-SST Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
r trimestre)*K Áreas con Plan de Trabajo anual en SST 88% 72%
del indicador

Tendencia
Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Responsabilidad

Formula del Indicador: (Cant. De responsabilidades cumplidas por año/Cant. De responsabilidades totales del vigía)

Fuente de Información: Informes de gestión y seguimiento realizados por el vigía del SG-SST por mes

Frecuencia de medición Anual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

ponsabilidades Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
s del vigía)*K Asignación de responsabilidades 88% 72%
del indicador

Tendencia
mes Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Identificación de peligro

(Cant. De peligros y riesgos registrados en la matriz de peligros en el mes/Cant. De peligros y riesgos i

Formula del Indicador:
en el mes)*K

Fuente de Información: Matriz de peligros

Frecuencia de medición Anual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre O

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 100%

Febrero 100%

Marzo 100%
 Abril 100%

Mayo 100%

Junio 100%

Julio 100%

Agosto 100%

Septiembre 100%

Octubre 100%

Noviembre 100%

Diciembre 100%

Totales 100%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 100% 90%

n de peligros y riesgos Responsable Responsable SG-SST 100% 90%

100% 90%

s y riesgos identificados Utilidad

Método definido para la identificación de peligros y su gestion 100% 90%
del indicador

Tendencia
Unidad de medida Porcentaje Aumentar 100% 90%
esperada

100.00% Nivel satisfactorio 100% Nivel critico 90% 100% 90%

100% 90%
100% 90%
100% 90%
100% 90%
100% 90%
100% 90%
100% 90%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

mbre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Funcionamiento del C
Nombre del Indicador
convivencia

Formula del Indicador: (Cant. De reuniones realizadas/Cant. De reuniones planeadas cada dos meses)*K

Fuente de Información: Actas de reunión del comité de convivencia y cronograma de actividades planeadas.

Frecuencia de medición Semestral Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

miento del Comité de

Responsable Responsable SG-SST 88% 72%
onvivencia

88% 72%

Utilidad
eses)*K Funcionamiento del comité de convivencia. 88% 72%
del indicador

Tendencia
neadas. Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Recursos

Formula del Indicador: (Cant. De recursos ejecutados/Cant. De recursos planeados)*K

Fuente de Información: Informe en el cual se discrimine por ítems el presupuesto para el año correspondiente al SG-S

Frecuencia de medición Anual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

Recursos Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
Asignación de Recursos Humanos 88% 72%
del indicador

Cumplimient Tendencia
nte al SG-SST. Unidad de medida Aumentar 88% 72%
o esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Plan de emergen

Formula del Indicador: (Cant. De sedes y/o obras con plan de emergencias/Cant. De sedes y/o obras totales)*K

Documento de plan de emergencias, registros de divulgación al personal de las sedes en las cuales s
Fuente de Información:
plan de emergencia.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.0025

0.002

0.0015
Porcentaje

0.001

0.0005

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Meses del año 2017

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80% 0 925 0%

Febrero 80% 1 816 0%

Marzo 80% 1 858 0%

 Abril 80% 0 800 0%

Mayo 80% 0 875 0%

Junio 80% 0 888 0%

Julio 80% 1 936 0%

Agosto 80% 0 1000 0%

Septiembre 80% 0 988 0%

Octubre 80% 0 950 0%

Noviembre 80% 2 1025 0%

Diciembre 80% 1 936 0%

Totales 80% 1 0%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

de emergencias Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
totales)*K Sedes con Plan de emergencia 88% 72%
del indicador

as cuales se realizo el Tendencia

Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

eptiembre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

ACCIDENTE FATAL (MUERTE)
 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

SG-SST

Nombre del Indicador Capacitación en SG

Formula del Indicador: (Cant. De capacitaciones ejecutadas y evaluadas/Cant. De capacitaciones planeadas)*K

Fuente de Información: Registros de asistencia y evaluaciones de las capacitaciones del SG-SST

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.03

0.025

0.02
Porcentaje

0.015

0.01

0.005

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Meses del año 2017

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 20% 3 925 0%

Febrero 20% 20 816 2%

Marzo 20% 7 858 1%

 Abril 20% 1 736 0%

Mayo 20% 0 875 0%

Junio 20% 0 888 0%

Julio 20% 20 936 2%

Agosto 20% 0 1000 0%

Septiembre 20% 0 988 0%

Octubre 20% 0 950 0%

Noviembre 20% 3 984 0%

Diciembre 20% 5 936 1%

Totales 20% 5 908 1%

 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

ación en SG-SST Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad Cumplimiento de capacitaciones planeadas al personal de la

neadas)*K 88% 72%
del indicador organización

Tendencia
ST Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

ACCIDENTE FATAL (MUERTE)
 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Autoevaluació

Formula del Indicador: sumatoria de porcentaje por cada uno de los ítems evaluados versus su cumplimiento espera

Fuente de Información: Archivo GC-FO-11-V.1 Diagnostico inicial SG - SST - PDT.xlsx

Frecuencia de medición Semestral Meta

1.2

0.8
Porcentaje

0.6

0.4

0.2

0
Numeral 1 Numeral 2 Numeral 3 Numeral 4 Numeral 5 Numeral 6

Numerales del uno al ocho segun decreto 1072 de 2015

Numeral 1 Numeral 2 Numeral 3 Numeral 4

Planeado 5.00% 10.00% 10.00% 20.00%
Ejecutado
Planeado A 5.00% 15.00% 25.00% 45.00%
Ejecutado A 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
Diferencia 5.00% 15.00% 25.00% 45.00%
a del indicador

G-SST

toevaluación Responsable Responsable SG-SST

Utilidad
ento esperado Evaluación inicial del SG-SST
del indicador

Tendencia
Unidad de medida Porcentaje Aumentar
esperada

20.00% Nivel satisfactorio 22% Nivel critico 18%

Planeado A
Ejecutado A

Numeral 6 Numeral 7 Numeral 8

Numeral 5 Numeral 6 Numeral 7 Numeral 8

30.00% 10.00% 5.00% 10.00%

75.00% 85.00% 90.00% 100.00%

0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
75.00% 85.00% 90.00% 100.00%
 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Ejecución del plan de

Formula del Indicador: (Cant. De actividades ejecutadas del SG-SST/Cant. De actividades planeadas del SG-SST)*

Fuente de Información: Informes de gestión y seguimiento realizados por el vigía del SG-SST por mes

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

del plan de trabajo Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
l SG-SST)*K Ejecución del plan de trabajo en el SGSST 88% 72%
del indicador

Tendencia
mes Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Intervención de peligros

Formula del Indicador: (Cant. De peligros y riesgos gestionados en el mes/Cant. De peligros y riesgos reportados)*

Fuente de Información: Informes o reportes de condiciones subestandar o actos inseguros reportados.

Frecuencia de medición Semestral Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

de peligros y riesgos Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
eportados)*K Intervención de los peligros identificados 88% 72%
del indicador

Tendencia
ados. Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Plan de accidenta

Formula del Indicador: (Cant. De capacitaciones ejecutadas y evaluadas por trimestre/Cant. De capacitaciones planead

Fuente de Información: Registros de asistencia y evaluaciones de las capacitaciones del SG-SST

Frecuencia de medición Trimestral Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

e accidentalidad Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
es planeadas)*K Ejecución del plan de intervención de la accidentalidad 88% 72%
del indicador

Tendencia
ST Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Investigación de acci
Nombre del Indicador
incidentes

(Cant. De incidentes, accidentes leves o graves investigados/Cant. De incidentes, accidentes leves

Formula del Indicador:
reportados)*K

Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes registrados por los empleados de la organiza
Fuente de Información:
del SG-SST.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

ión de accidentes e
Responsable Responsable SG-SST 88% 72%
ncidentes

88% 72%

entes leves o graves Utilidad

Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados 88% 72%
del indicador

la organización al vigía Tendencia

Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Simulacros

Formula del Indicador: (Cant. De simulacros ejecutados por sede de trabajo/sumatoria de la Cant. De simulacros planea

Informes de gestión y seguimiento realizados por el vigía del SG-SST por mes, y registros de asist
Fuente de Información:
evaluación de dichas actividades.

Frecuencia de medición Semestral Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

Simulacros Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
cros planeados)*K Porcentaje de simulacros realizados por sede 88% 72%
del indicador

ros de asistencia y Tendencia

Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Índice de Frecuencia de A
Nombre del Indicador
Trabajo

Formula del Indicador: (Cant. De accidentes de trabajo con o sin incapacidad por mes/Cant. De días laborados en el m

Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes registrados por los empleados de la organiza
Fuente de Información:
del SG-SST.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.045

0.04

0.035

0.03

0.025
Porcentaje

0.02

0.015

0.01

0.005

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Meses del año 2017

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 10%

Febrero 10% 1 24 4%

Marzo 10%
 Abril 10%

Mayo 10%

Junio 10%

Julio 10% 1 24 4%

Agosto 10%

Septiembre 10%

Octubre 10%

Noviembre 10%

Diciembre 10%

Totales 10% 1 24 4%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 11% 9%

uencia de Accidentes de
Responsable Responsable SG-SST 11% 9%
Trabajo

Es la relación entre el numero total de A.T con y sin 11% 9%

incapacidad, registrados en un periodo y el total de las HHT
Utilidad durante un periodo multiplicado por K (constante igual a
dos en el mes)*K 11% 9%
del indicador 240.000). El resultado se interpreta como numero de AT
ocurridos durante el ultimo año por cada 100 trabajadores de
la organización al vigía Tendencia
tiempo completo.
Unidad de medida Porcentaje Disminuir 11% 9%
esperada

10.00% Nivel satisfactorio 11% Nivel critico 9% 11% 9%

11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

ptiembre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Frecuencia de los acciden

(Numero de accidentes de trabajo que se presentaron en un perido de tiempo "mes"/Total de Horas

Formula del Indicador:
trabajas en el periodo de tiempo "mes)*192

Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes registrados por los empleados de la organiza
Fuente de Información:
del SG-SST.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.035

0.03

0.025

0.02
Porcentaje

0.015

0.01

0.005

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Meses del año 2017

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 10% 0

Febrero 10% 1 6336 3%

Marzo 10%
 Abril 10%

Mayo 10%

Junio 10%

Julio 10% 1 7488 3%

Agosto 10%

Septiembre 10%

Octubre 10%

Noviembre 10%

Diciembre 10%

Totales 10% 1 6912 3%

 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 11% 9%

los accidentes laborales Responsable Responsable SG-SST 11% 9%

11% 9%

al de Horas Hombre Utilidad Numero de veces que ocurre un accidente laboral, en un

11% 9%
del indicador periodo de tiempo

la organización al vigía Tendencia

Unidad de medida Porcentaje Disminuir 11% 9%
esperada

10.00% Nivel satisfactorio 11% Nivel critico 9% 11% 9%

11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

eptiembre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Mortalidad de los acciden

(Numero de accidentes de trabajo mortales que se presentaron en el periodo "Año"/Total de accidente

Formula del Indicador:
que se presentaron en el periodo "Año")*100

Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes registrados por los empleados de la organiza
Fuente de Información:
del SG-SST.

Frecuencia de medición Anual Meta

0.25

0.2

0.15
Porcentaje

0.1

0.05

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Meses del año 2017

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 0%

Febrero 0%

Marzo 0%
 Abril 0%

Mayo 0%

Junio 0%

Julio 0%

Agosto 0%

Septiembre 0%

Octubre 0%

Noviembre 0%

Diciembre 0% 1 5 20%

Totales 0% 1 5 20%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 0% 0%

los accidentes laborales Responsable Responsable SG-SST 0% 0%

0% 0%

e accidentes de trabajo Utilidad Numero de accidentes de trabajo mortales en un periodo de

0% 0%
del indicador tiempo

la organización al vigía Tendencia

Unidad de medida Porcentaje Manterner 0% 0%
esperada

0.00% Nivel satisfactorio 0% Nivel critico 0% 0% 0%

0% 0%
0% 0%
0% 0%
0% 0%
0% 0%
0% 0%
0% 0%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

ptiembre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Ausentismo

Formula del Indicador: (Numero de dias de ausencia por incapacidad laboral y comun/Numero de dias de trabajo programa

Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes registrados por los empleados de la organiza
Fuente de Información:
del SG-SST.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.03

0.025

0.02
Resultado

0.015

0.01

0.005

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 2% 3 925 0.3%

Febrero 2% 20 816 2.5%

Marzo 2% 7 858 0.8%

Abril 2% 1 832 0.1%

 Mayo 2% 0 875 0.0%

Junio 2% 0 888 0.0%

Julio 2% 20 936 2.1%

Agosto 2% 0 1080 0.0%

Septiembre 2% 0 988 0.0%

Octubre 2% 0 950 0.0%

Noviembre 2% 2 1025 0.2%

Diciembre 2% 5 936 0.5%

Totales 2% 5 926 0.5%

 a del indicador

G-SST

Ausentismo Responsable Responsable SG-SST

Utilidad Ausentismo en la no asistencia al trabajo, con incapacidad

o programados)*100
del indicador medica

la organización al vigía Tendencia

Unidad de medida Número Disminuir
esperada

2.00% Nivel satisfactorio 0% Nivel critico 5%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre

eptiembre Octubre Noviembre Diciembre

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

accidente laboral incapacidad de 20 dias reinduccion

accidente laboral incapacidad de 18 dias reinduccion
 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Severidad de los acciden

((Numero de dias de trabajo perdidos por accidente de trabajo en el periodo "mes"+Numero de dias ca
Formula del Indicador:
periodo)/Horas hombre trabajadas en el periodo "mes")*192

Archivo de estadística y reportes de incidentes, accidentes registrados por los empleados de la organiza
Fuente de Información:
del SG-SST.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.7

0.6

0.5

0.4
Porcentaje

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Meses del año 2017

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 20%

Febrero 20% 20 6528 58.82%

Marzo 20%
 Abril 20%

Mayo 20%

Junio 20%

Julio 20%

Agosto 20%

Septiembre 20%

Octubre 20%

Noviembre 20%

Diciembre 20%

Totales 20% 20 6528 58.82%

 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 22% 18%

os accidentes laborales Responsable Responsable SG-SST 22% 18%

22% 18%

de dias cargados en el Utilidad Numero de dias perdidos y/o cargados por accidentes
22% 18%
del indicador laborales en un periodo de tiempo

la organización al vigía Tendencia

Unidad de medida Porcentaje Disminuir 22% 18%
esperada

20.00% Nivel satisfactorio 22% Nivel critico 18% 22% 18%

22% 18%
22% 18%
22% 18%
22% 18%
22% 18%
22% 18%
22% 18%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

iembre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Porcentaje de Tiempo

Formula del Indicador: (Cant. De horas hombre perdidas ocasionadas por incidentes mes/Cant. De horas hombre programada

Fuente de Información: Reportes de incidentes e incapacidades y archivo de cuantificación de horas hombre laborada

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre O

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 10%

Febrero 10%

Marzo 10%
 Abril 10%

Mayo 10%

Junio 10%

Julio 10%

Agosto 10%

Septiembre 10%

Octubre 10%

Noviembre 10%

Diciembre 10%

Totales 10%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 11% 9%

de Tiempo Perdido Responsable Responsable SG-SST 11% 9%

11% 9%

Utilidad Muestra el porcentaje perdido en un año con relación al

rogramadas por mes)*K 11% 9%
del indicador tiempo programado.

Tendencia
bre laboradas. Unidad de medida Porcentaje Disminuir 11% 9%
esperada

10.00% Nivel satisfactorio 11% Nivel critico 9% 11% 9%

11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%
11% 9%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

mbre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador prevalencia de la enferm

(Numero de casos de enfermedades nuevos y antiguos de enfermedad laboral en el periodo "mes"/pr

Formula del Indicador:
trabajadores en el periodo "mes")*10N

Fuente de Información: Registro de asistencia e informes de gestión por parte del vigía.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre O

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 5%

Febrero 5%

Marzo 5%
 Abril 5%

Mayo 5%

Junio 5%

Julio 5%

Agosto 5%

Septiembre 5%

Octubre 5%

Noviembre 5%

Diciembre 5%

Totales 5%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 6% 5%

e la enfermedad laboral Responsable Responsable SG-SST 6% 5%

6% 5%

do "mes"/promedio de Utilidad Numero de casos de una enfermedad laboral presente en

6% 5%
del indicador una poblacion en un periodo de tiempo

Tendencia
Unidad de medida Porcentaje Aumentar 6% 5%
esperada

5.00% Nivel satisfactorio 6% Nivel critico 5% 6% 5%

6% 5%
6% 5%
6% 5%
6% 5%
6% 5%
6% 5%
6% 5%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

mbre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Incidendia de la enferme

(Numero de casos nuevos de enfermedad laboral en un periodo "mes"/promedio de trabajadores en

Formula del Indicador:
"mes")*10N

Fuente de Información: Informe de gestión mensual por parte del vigía. Y formato de entrega de EPP al personal.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 100%

Febrero 100%

Marzo 100%
 Abril 100%

Mayo 100%

Junio 100%

Julio 100%

Agosto 100%

Septiembre 100%

Octubre 100%

Noviembre 100%

Diciembre 100%

Totales 100%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 100% 90%

la enfermedad laboral Responsable Responsable SG-SST 100% 90%

100% 90%

jadores en el periodo Utilidad Numero de casos nuevos de una enfermedad en una

100% 90%
del indicador poblacion determinada y en un periodo de tiempo

Tendencia
l personal. Unidad de medida Porcentaje Aumentar 100% 90%
esperada

100.00% Nivel satisfactorio 100% Nivel critico 90% 100% 90%

100% 90%
100% 90%
100% 90%
100% 90%
100% 90%
100% 90%
100% 90%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Porcentaje de uso

Formula del Indicador: (Cant. De hallazgos negativos del no uso de EPP por mes/Cant. De empleados por mes)*K

Fuente de Información: Informe el gestión mensual por parte el vigía.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

taje de uso EPP Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
por mes)*K Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP 88% 72%
del indicador

Tendencia
Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Porcentaje de inspeccione

Formula del Indicador: (Cant. De inspecciones ejecutadas/Cant. De inspecciones planeadas)*K

Fuente de Información: Informe el gestión mensual por parte el vigía.

Frecuencia de medición Mensual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

inspecciones realizadas Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
*K Muestra el porcentaje de Inspecciones 88% 72%
del indicador

Tendencia
Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Eficiencia condiciones

Formula del Indicador: (Cantidad de condiciones inseguras intervenidas y cuanto costo en equipos, herramientas, recurso

Fuente de Información: Informe el gestión mensual por parte el vigía.

Frecuencia de medición Anual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

ondiciones mejoradas Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad Relación entre los efectos del sistema de gestión y los gastos
as, recurso humano) 88% 72%
del indicador correspondientes de recursos e insumos.

Tendencia
Unidad de medida Moneda Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Porcentaje de condicione

Formula del Indicador: (Cant. De condiciones de mejora gestionadas/Cant. De condiciones de mejora reportadas)*K

Fuente de Información: Informe el gestión mensual por parte el vigía.

Frecuencia de medición Anual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

condiciones mejoradas Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Utilidad
portadas)*K Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas 88% 72%
del indicador

Tendencia
Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas

 FICHA TECNICA DEL INDICADOR

Ficha técnica del indica

Logo Empresa SG-SST

Nombre del Indicador Acciones correct

Formula del Indicador: (Cant. De acciones correctivas gestionadas/Cant. De acciones correctivas reportadas)*K

Fuente de Información: Informe el gestión mensual por parte el vigía.

Frecuencia de medición Anual Meta

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Mes Meta Numerador Denominador Resultado

Enero 80%

Febrero 80%

Marzo 80%
 Abril 80%

Mayo 80%

Junio 80%

Julio 80%

Agosto 80%

Septiembre 80%

Octubre 80%

Noviembre 80%

Diciembre 80%

Totales 80%
 Nivel
a del indicador Nivel critico
satisfactorio

G-SST 88% 72%

nes correctivas Responsable Responsable SG-SST 88% 72%

88% 72%

Evaluar la efectividad de la gestión realizada respecto a las

Utilidad
ortadas)*K acciones correctivas realizadas por el reporte de condiciones 88% 72%
del indicador
inseguras p actos subestandar.
Tendencia
Unidad de medida Porcentaje Aumentar 88% 72%
esperada

80.00% Nivel satisfactorio 88% Nivel critico 72% 88% 72%

88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%
88% 72%

Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Totales

embre Octubre Noviembre Diciembre Totales

Análisis de causa (ACR) Acciones propuestas