DEFINICION DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR

BRIGADAS DE EMERGENCIA

EMERGENCIA SEÑALIZACION

MANEJO DE EXTINTORES

CAPACITACION DE MANEJO DE CARGA

MANUAL

BIOMECANICO
MANEJO ADECUADO DE CARGAS
(LEVANTAMIENTO Y TRANSPORTE
MANUAL DE CARGAS)

HIGIENE POSTURAL

INDUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

CAPACITACIÓN DE MANEJO Y CONTROL

PSICOSOCIAL DE ESTRÉS

ALCOHOLISMO, TABAQUISMO Y
DROGADICCIÓN.
 IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y
CONTROL DE RIESGOS.

CONFORMACIÓN DE LOS COMITÉS.

PLAN BASICO LEGAL

ORDEN Y LIMPIEZA

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO.

PELIGROS LOCATIVOS ALMACENAMIENTO SEGURO

PERJUICIOS A LA SALUD POR EFECTOS

PELIGROS FISICOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO
 LIMITE PARA EL INDICADOR O VALOR A PARTIR DEL CUAL SE
METODO DE CALCULO
CONSIDERA QUE CUMPLE O NO CON EL RESULTADO ESPERADO
FUENTE DE LA INFORMACION PARA PERSONAS QUE DENBEN
PERIOCIDAD PARA EL REPORTE
EL CALCULO CONOCER EL RESULTADO
 INDICADRE

DEFINICION DEL
INTERPRETACION DEL INDICADOR
INDICADOR

VALOR EN HORAS PROGRAMADAS

RECURSO FINANCIERO
PARA EL PLAN DE CAPACITACION DE
PLAN DE CAPACITACION
SST

Política de SST firmada, comunicada

POLITICA SST y fechada.

TENER COMUNICADO LOS

OBJETIVOS Y METAS OBJETIVOS Y LAS METAS EN SST
ACORDE CON LA POLITICA DE SST

EJECUTAR EL PLAN ANUAL DE

PLAN ANUAL DE TRABAJO TRABAJO DE SST EN TODAS LAS
AREAS DE LA ORGANIZACIÓN

ASIGNACION DE
RESPONSABILDADES RESPONSABILIDADES A LOS JEFES
DE CADA AREA

IDENTIFICACION Y
IDENTIFICACION PELIGRO Y
VALORACION DE
VALORACION DEL RIESGO
PELIGROS Y RIESGOS

CONFORMACION Y
FUNCIONAMIENTOS DEL NUMERO DE REUNIONES ANUAL
DEL COPASST
COPASST
 RECURSOS RECURSOS HUMANOS

FORMULAR PLAN DE EMERGENCIA

PARA RESPONDER ANTE LA
PLAN DE EMERGENCIA
INMIDENCIA U OCURRENCIA DE
EVENTOS DESASTROSOS

DOCUMENTOS QUE REGISTRO DE DOCUMENTOS QUE

SOPORTAN EL SG-SST SOPORTAN EL SG-SST

PORCENTAJE DE EXAMENES
DIAGNOSTICO DE LAS MEDICOS OCUPACIONALES
CONDICIONES DE SALUD REALIZADOS
 INDICADRES DE ESTRUCTURA
LIMITE PARA EL INDICADOR O VALOR A
PARTIR DEL CUAL SE CONSIDERA QUE
METODO DE CALCULO
CUMPLE O NO CON EL RESULTADO
ESPERADO

VLR UNITARIO HORA* VALOR TOTAL

100%
HORAS PLAN DE CAPACITACION SST

N° DE AREAS EN QUE SE COMUNICO

100% LA POLITICA /
TOTAL DE AREAS DE LA EMPRESA

N° DE AREAS EN QUE SE COMUNICO

100% LOS OBJETIVOS Y METAS/
TOTAL DE AREAS DE LA EMPRESA

N° de áreas de la empresa con Plan

100% anual de trabajo en SST/Total áreas de
la empresa.

N° total de Jefes con delegación de

100% responsabilidad en SGSST/Total de
Jefes de la estructura.

PELIGROS IDENTIFICADOS EN LAS

100% AREAS/ TOTAL DE PELIGROS EN LA
EMPRESA

REUNIONES CUMPLIDAS DEL

100% COPASST/ TOTAL DE REUNIONES DEL
COPASST ANUAL
 N° DE RECURSOS HUMANOS
DISPONIBLES LA EMPRESA / TOTAL DE
100% RECURSOS HUMANOS QUE DEBEN
TENER EMPRESA PARA SG-SST

N° DE SEDES CON PLAN DE

100%
EMERGENCIA/ N° TOTAL DE SEDES

N° DE DOCUMENTOS QUE SE TIENEN

50% EN LA EMPRESA/ N° DE DOCUMENTOS
QUE RIGE LA NORMA

N° DE TRABAJADORES DE LA
100% EMPRESA/ TRABAJADORES CON
EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES
TURA

FUENTE DE LA INFORMACION PERIOCIDAD PARA EL PERSONAS QUE DEBEN

PARA EL CALCULO REPORTE CONOCER EL RESULTADO

COPASST
PRESUPUESTO TESORERIA TRIMESTRAL EMPLEADOR
COORDINADOR SST

DOCUMENTOS ESCRITOS
DEBIDAMENTE FIRMADO Y ANUAL TODOS LOS TRABAJADORES
FECHADO

DOCUMENTOS ESCRITOS
DEBIDAMENTE FIRMADO Y MENSUAL TODOS LOS TRABAJADORES
FECHADO

CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES COPASST

POR ESCRITO DE TODAS LAS SEMESTRAL EMPLEADOR
AREAS COORDINADOR SST

PLANILLAS FIRMADAS POR LOS

COPASST
RESPONSABLES DE SG-SST
OFICIOS FIRMADO Y CONTRATO ANUAL EMPLEADOR
COORDINADOR SST
FIRMADO

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE
COPASST
PELIGROS Y VALORACION DEL
ANUAL EMPLEADOR
RIESGO
COORDINADOR SST
PROCEDIMIENTOS

ACTA DE CONVOCATORIA, COPASST

ACTA DE ESCRUTINIO Y ANUAL EMPLEADOR
ACTA DE CONSITUCION COORDINADOR SST
ACTAS DE CONFORMACION DE COPASST
COMITES SEMESTRAL EMPLEADOR
CONTRATOS EN SG-SST COORDINADOR SST

DOCUMENTO ESCRITO DE
GESTION DE
PROCEDIMIENTO PLAN DE ANUAL TODOS LOS TRABAJADORES
EMEREGENCIAS
EMERGIAS Y CONTINGENCIA.

REGISTRO DE DOCUMENTACION
SEMESTRAL EMPLEADOR
DE SG-SST
COORDINADOR SST

DIAGNOSTICO DE CONDICIONES ANUAL MEDICO OCUPACIONAL GERENTE

DE SALUD (SG-SST)
DECRETO 1072 DE
2015

RESOL 2346 DE RESOL. 1918

2007 DE 2009
 DEFINICION DEL INDICADOR INTERPRETACION DEL INDICADOR

NUMERO DE HORAS CAPACITADAS EN EJECUCION DE HORAS DE CAPACITACION EN

EL PERIODO UN TIEMPO DETERMINADO

REALIZAR EVALUACION INICIAL DE

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y ESTANDARES MINIMOS EVALUADOS
SALUD EN EL TRABAJO

NUMERO DE RECURSOS DE SST

RECURSOS QUE TIENE LA EMPRESA
ASIGNADOS EN LA ORGANIZACION

NUMERO DE TRABAJADORES AFILIACION DE TRABAJADORES DE LA

AFILIADOS A LA ARL ORGANIZACIÓN

INDUCCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EJECUCION DE INDUCCIONES DE SEGURIDAD

EN EL TRABAJO REALIZADAS Y SALUD EN EL TRABAJO

REINDUCCIONES DE SEGURIDAD Y EJECUCION DE REINDUCCIONES DE

SALUD EN EL TRABAJO REALIZADAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENTREANMIENTOS REALIZADOS EN EL ENTRENAMIENTOS EJECUTADOS REALIZADOS

PERIODO EN EL PERIODO

PLAN ANUAL DE TRABAJO
PLAN DE CAPACITACIONES
INTERVENCION DE PELIGROS
EALUACION DE CONDICIONES DE
SALUD
EJECUCION DE ACCIONES
PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
DESARROLLO DE PVE (PROGRAMA DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO
CUMPLIMIENTO DE LOS REPORTE DE
AT Y IT
PLAN PARA LA PREVENCION Y
ATENCION DE EMERGENCIA
EJECUCION DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y
SU CRONOGRAMA
EJECUCION DE PLAN DE CAPACITACIONES
INTERVENCION DE PELIGROS IDENTIFICADOS
Y RIESGOS EVALUADOS
EVALUACION CONDICIONES DE TRABAJO DE
LOS TRABAJADORES
ACCIONES GENERADAS EN LOS ACCIDENTES E
INCIDENTE DE TRABAJO
DESARROLLO DE LOS PVE DE ACUERDO CON
EL ANALISIS DE LAS CONDICIONES DE SALUD
Y DE TRABAJO Y LOS RIESGOS PRIORIZADOS
CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS DE
REPORTE DE ACCIDENTE E INCIDENTE DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES
EJECUCION DE EL PLAN DE PREVENCION Y
ATENCION DE EMERGENCIA
LIMITE PARA EL INDICADOR O VALOR A PARTIR DEL
CUAL SE CONSIDERA QUE CUMPLE O NO CON EL METODO DE CALCULO
RESULTADO ESPERADO

NUMERO DE HORAS EJECUTADAS / NUMERO DE

100%
HORAS PROGRAMADAS X 100

Nº DE ESTANDARES MINIMOS EVALUADOS/ Nº

100
DE ESTANDARES MINIMOS IDENTIFICADOS X100

Nº RECURSOS DISPONIBLES EN LA EMPRESA/Nº

100%
RECURSOS QUE DEBE TENER LA EMPRESA X100

N° DE TRABAJADORES AFILIADOS A LA
70% ARL/TOTAL DE TRABAJADORES EN LA
ORGANIZACIÓN X 100

INDUCCIONES EJECUTADAS/INDUCCIONES
100%
PROGRAMADAS X100

REINDUCCIONES EJECUTADAS/REINDUCCIONES
100%
PROGRAMADAS X 100

ENTRENAMIENTOS
100% EJECUTADOS/ENTRENAMIENTOS
PROGRAMADOS X 100
 Nº DE ACTIVIDADES EJECUTADAS/ Nº DE
100%
ACTIVIDADES PLANEADAS X100

Nº DE CAPACITACIONES EJECUTADAS / Nº DE
100%
CAPACITACITACIONES PLANEADAS X100

100% Nº DE PELIGROS INTERVENIDOS/ Nº PELIGROS

IDENTIFICADOS

100% Nº DE EVALUACIONES MEDICAS REALIZADAS/ Nº

EVALUACIONES MEDICAS PROGRAMADAS

Nº DE ACCIONES CORRECTIVAS GENERADAS / Nº

100%
DE NO CONFORMIDADES ENCONTRADAS X100

Nº DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS / Nº DE
100%
ACTIVIDADES PROGRAMADAS X100

Nº DE ATEL INVESTGADOS /Nº DE ATEL

80%
REPORTADOS X100

Nº DE ACTIVIDADES REALIZADAS/ Nº DE
100%
ACTIVIDADES PROGAMADAS X100
FUENTE DE LA INFORMACION PARA EL PERIOCIDAD PARA EL PERSONAS QUE DEBEN
CALCULO REPORTE CONOCER EL RESULTADO

LISTADO O PLANILLAS DE ASISTENCIA TRIMESTRAL

FORMATO DE ESTANDARES MINIMOS

ANUAL
DE LA RESOLUCION 1111 DE 2017
COORDINADOR SST
EMPLEADOR
COPASST

ANUAL

COORDINADOR EN SST
EMPLEADOR
COPASST

FORMATO DE AFILICIACION POR LA

ARL

SEMESTRAL COODINADOR EN SST

PLANILLA FIRMADA DE ASISTENCIA A

LAS INDUCCIONES
SEMESTRAL COODINADOR EN SST

PLANILLA FIRMADA POR LOS

TRABAJADORES DE ASISTENCIA A LAS
INDUCCIONES COORDINADOR EN SST
EMPLEADOR
SEMESTRAL COPASST
ANUAL COORDINADOR DE STT
 DEFINICION DEL INDICADOR

CUMPLIMIENTO DE NORMATIVIDAD DE ACUERDO A

INTERVENCION DE PELIGROS

INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO

REQUISITOS NORMATIVOS

OBJETIVOS SST

PLAN DE TRABAJO ANUAL

EVALUACION DE LAS NO CONFORMIDADES

EVALUACION DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS

Y DE MEJORA

CUMPLIMIENTO DE LOS PVE

IN
 LIMITE PARA EL INDICADOR O VALOR A PARTIR DEL
INTERPRETACION DEL INDICADOR CUAL SE CONSIDERA QUE CUMPLE O NO CON EL
RESULTADO ESPERADO

PELIGROS INTERVENIDOS QUE PUEDAN GENERAR ATEL 100%

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

incapacidad, registrados en un periodo y el total de las
HHT durante un periodo multiplicado por K (constante
100%
igual a 240.000). El resultado se interpreta como numero
de AT ocurridos durante el ultimo año por cada 100
trabajadores de tiempo completo

CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS NORMATIVOS 100%

CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SST 100%

CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE EL PLAN DE

TRABAJO ANUAL 100%

EVALUACION DE LAS NO CONFORMIDADES DETECTADAS

EN EL SEGUIMIENTO AL PLAN DE TRABAJO A NUAL DE 100%
SST

MESTRA DE PORCENTAJE DE LA EVALUACION 100%

CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE PVE 100%

 FUENTE DE LA INFORMACION PARA EL
METODO DE CALCULO
CALCULO

NORMATIVIDAD DE PELIGROSINTERVENIDOS / PLAN DE CAPACITACION Y MATRIZ DE

NORMATIVIDAD DE MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES REQUISITOS LEGALES

IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO / N° HHT

AÑO)*K

REQUISITOS NORMATIVOS CUMPLIDOS/ REQUISITOS

NORMATIVOS VIGENTE X100

OBJETIVOS CUMPLIDOS/ OBJETIVOS PROPUESTOS X100

ACTIVIDADES CUMPLIDAS/ ACTIVIDADES PROGARMAS

X100

Nº DE ACCIONES CORRECTIVAS GENERADAS / Nº DE NO

CONFORMIDADES ENCONTRADAS X100

Nº DE CONDICIONES DE MEJORA/ Nº DE CONDICIONES

ENCONTRADAS X100
ACTIVIDADES CUMPLIDAS/ ACTIVIDADES PROGARMAS
X100
PERIOCIDAD PARA EL PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL
REPORTE RESULTADO

ANUAL TODOS LOS TRABAJADORES

 CAPACITACION CAPACITACION
CAPACITACION
PROGRAMADA EJECUTADAS
EMERGENCIA 25 12.5
BIOMECANICO 9 4.5
PSICOSOCIAL 7 3.5
PLAN BASICO LEGAL 9 4.5
LOCATIVOS 1 0.5
FISICOS 2 1

PSICOSOCIAL LOCATIVOS
CAPACITACION
PROGRAMADA CAPACITACION
CAPACITACION PROGRAMADA
EJECUTADAS CAPACITACION
PORCENTAJE DE EJECUTADAS
EJECUCION PORCENTAJE DE
EJECUCION

PLAN BASICO LEGAL

9

5 PLAN BASICO LEGAL

4

CAPACITACION EJECUTADAS
 PORCENTAJE DE EMERGENCIA BIOMECANIC
EJECUCION
0.5
0.5 CAPACITACION
PROGRAMADA
0.5 CAPACITACION
0.5 EJECUTADAS
0.5 PORCENTAJE DE
EJECUCION
0.5

LOCATIVOS
FISICO
CAPACITACION
PROGRAMADA
CAPACITACION
EJECUTADAS
PORCENTAJE DE
EJECUCION

BASICO LEGAL
BIOMECANICO

CAPACITACION
PROGRAMADA
CAPACITACION
EJECUTADAS
PORCENTAJE DE
EJECUCION

FISICOS

CAPACITACION
PROGRAMADA
CAPACITACION
EJECUTADAS
PORCENTAJE DE
EJECUCION