Está en la página 1de 5

Formato reporte de investigación empresas ESR

Datos de identificación

Instrucciones

Realiza lo que se te indica en cada una de las secciones de este formato.

Investigación y selección de empresas

1. Investiga 5 empresas mexicanas que hayan sido premiadas con el distintivo ESR,
anota el nombre de la empresa y el año en que ganaron el reconocimiento.

Nombres de las empresas investigadas Año en que obtuvieron el distintivo


ESR
1. Santander México 2021
2. Financiera Independencia 2021
3. Universidad del Valle de México 2021
4. Arcelormittal México 2021
5. Grupo Modelo 2021

2. De las 5 empresas de la lista anterior, elige sólo 3 de ellas e investiga 3 índices de


cada una por los cuales se les ha otorgado el reconocimiento.

Nombre de la empresa
Índice 1 Índice 2 Índice 3
seleccionada
1. Santander México. Vinculación con el medio Gestión de la Gobierno corporativo
ambiente Responsabilidad Social
Empresarial
2. Financiera Gestión de la Calidad de Vida en la Cuidado y protección del
Independencia. Responsabilidad Social Empresa medio ambiente.
Empresarial
© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o
totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el
fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito
de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede
ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
3. Universidad del Valle de Acciones empresariales Gestión de la Ética empresarial
México. ante el Covid-19 Responsabilidad Social
Empresarial

Tip

Los índices por lo general tienen que ver con


mejoras en calidad de vida laboral, cuidado del
medio ambiente, comunidad donde se encuentra
instalada la empresa, ética empresarial y
comercialización responsable de productos o
servicios.
La información la puedes localizar en Internet.
Ejemplo: https://www.cemefi.org/esr/

3. Establece comparaciones entre las 3 empresas a partir del desempeño, las similitudes y
diferencias que puedas interpretar de los índices de cada una de ellas

Nombre de la empresa seleccionada Similitud entre los índices Diferencias índices

1.Santander México Santander obtuvo el reconocimiento Por el galardón recibido en la


en la categoría de Vinculación con la categoría de calidad de vida de la
comunidad, debido a las acciones empresa, podemos ver que la
para el bienestar social que financiera independencia además de
realizaron, además de las acciones preocuparse por el bienestar de la
realizadas en pro del medio comunidad, también se preocupa
ambiente. por sus empleados y realiza acciones
positivas hacia ellos, esto se
demuestra por el distintivo de
© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o
totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el
fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito
de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede
ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
Calidad de Vida en la Empresa
2.Financiera Independencia La financiera independencia también Se cuentan con diferentes categorías
ha hecho sus aportaciones en pro de en los reconocimientos del CEMEFI,
la sociedad ya que ha sido aun así podemos ver como esta
galardonado por 20 años empresa se preocupa por la calidad
consecutivos con él galardón de de vida en la empresa que llevan los
empresa ESR por parte del CEMEFI, empleados, categoría en la que ha
además de las acciones realizadas en logrado el reconocimiento, a
el cuidado del medio ambiente por diferencia de por ejemplo Banco
las cuales también han sido Santander que aunque ha sido
reconocidos. reconocida en otras categorías
difiere con la financiera en la
preocupación de esta por sus
empleados.
3.Universidad del Valle de México La Universidad del Valle de México, Como podemos ver en el 2021 esta
comparten con los otros dos empresa logro el reconocimiento
ejemplos en que han obtenido en el por parte del CEMEFI en la categoría
2021 el reconocimiento como de Acciones empresariales ante el
Calidad de Vida en la Empresa, esto Covid-19, así podemos ver que
quiere decir que se han preocupado difiere con los otros dos ejemplos,
por lograr este reconocimiento por en que logro realizar acciones
parte del CEMEFI, ya que como rápidas y pertinentes ante la
universidad deben de poner el pandemia, logrando así demostrar
ejemplo en el sentido de la que la UVM, es una empresa que
responsabilidad social. está preparada para cualquier
contingencia.

Conclusiones

4. Una vez que hayas establecido tu comparación elabora una conclusión por cada una
de las empresas y relaciónalas con la ética profesional y la vida ética laboral .

Empresa 1 (Santander México) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida ética laboral
En la ética profesional como empresa “Santander México” ha logrado demostrar con sus normas un
mejoramiento las actividades profesionales que practica ya que ha logrado reflejar con sus acciones sus
valores como institución.
En la ética laboral se mantiene al margen, ya que, aunque ha sido reconocido por la CEMEFI como una
empresa con un Gobierno corporativo, le falta el reconocimiento de calidad de vida en la empresa, eso quiere
decir que no ha logrado alcanzar la calificación mínima en el cuestionario para esta categoría, así que

© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o
totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el
fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito
de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede
ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
podemos concluir que le falta afinar algunas acciones en pro de sus empleados para estar cumpliendo con la
ética laboral.

Empresa 2 (Financiera Independencia) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida ética laboral
En la ética profesional la financiera independencia ha logrado demostrar que se puede mantener por 20 años
consecutivos como una empresa con responsabilidad social, esto demuestra que tienen una gran cultura
organizacional, ya que a la par que siguen sus códigos éticos se preocupan por el bienestar social de su
entorno.
En la ética laboral es una empresa que ha logrado ser reconocida en la categoría de calidad de vida dentro de
la empresa, esto demuestra que se preocupa por la integridad de sus empleados cuidando que se cumplan
con los valores institucionales y lograr así un ambiente laboral sano

Empresa 3 (Universidad del Valle de México) Conclusiones relacionadas con la ética profesional y la vida
ética laboral
En lo que concierne a la ética profesional es un buen referente debido a que como universidad debe de
inculcar los buenos valores éticos y morales a sus alumnos y esto se ve reflejado en los reconocimientos
otorgados por el CEMEFI, como empresa socialmente responsable, así pues, sus actividades para con la
sociedad sientan precedentes ya que algunos son proyectos estudiantiles que generan beneficios a la
sociedad y conocimiento a los alumnos.
En la ética laboral es una empresa que se mantiene al margen ya que al ser una universidad debe predicar con
el ejemplo en términos de ética laboral, así pues, tanto los maestros, personal administrativo, de intendencia, y
alumnos se sienten en un lugar adecuado para laborar y recibir sus clases.

Incluye al menos dos referencias en formato APA.

5.- Referencias
cemefi. (30 de 09 de 2022). cemefi.org. Obtenido de https://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/listado-
de-mejores-practicas-en-rse-reconocidas-2021-mexico-y-america-latina.pdf

CEMEFI. (30 de 09 de 2022). responsabilidadsocial.net. Obtenido de


https://responsabilidadsocial.net/distintivo-esr-que-es-beneficios-y-como-se-obtiene/

Financiera independencia. (30 de 09 de 2022). findep.mx. Obtenido de


https://www.findep.mx/responsabilidad-social.php

© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o
totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el
fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito
de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede
ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
Financiera Independencia. (30 de 09 de 2022). home.independencia.com.mx. Obtenido de
https://home.independencia.com.mx/reconocimientos/

findep,mx. (30 de 09 de 2022). findep.mx. Obtenido de https://www.findep.mx/responsabilidad-social.php

PRENSA UVM. (30 de 09 de 2022). laureate-comunicacion.com. Obtenido de https://laureate-


comunicacion.com/prensa/uvm-por-12-anos-consecutivo-con-el-distintivo-esr-2021/#.YzZKXXbMK00

responsabilidadsocial. (30 de 09 de 2022). responsabilidadsocial.net. Obtenido de


https://responsabilidadsocial.net/empresas-que-obtuvieron-el-distintivo-esr-2021/

Romero, M. (30 de 09 de 2022). expoknews.com. Obtenido de https://www.expoknews.com/distintivo-esr-


2022-santander-mexico/

Guía
Si tienes duda sobre cómo citar y referenciar las fuentes
que utilizaste, consulta la Guía para realizar citas y
referencias basadas en el formato de estilo de
la American Psychological Association (APA), Sexta
edición en el siguiente enlace.

 http://bd.uveg.edu.mx/opac_css/procedimientos/
manualAPA.pdf

© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o
totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el
fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito
de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede
ser trabajado por personal autorizado para tal fin.

También podría gustarte