Integrantes:

Erick Cortez Carmona 

Administración del Talento y Comportamiento 
Organizacional
Profesora:
Gabriela Barcenas Flores
Características del Líder
09/10/22
 Característica Ponderación
Consciente 10
Visión Estratégica 8.5
Audaz 10
Buen Comunicador 9
Influyente 9.5
Integridad 9
Humilde 8
Empatía 8.5
Sabe Delegar 9
Seguro de si mismo 10
Desarrolla a su gente 10
Curioso 8

El liderazgo es de suma importancia y más cuando hablamos del liderazgo en la organización o

empresa, ya que nos ayudará a poder dirigir y regir los procesos que se llevaran a cabo dentro de
la empresa. Para esto se pueden implementar estrategias de liderazgo las cuales nos ayudarán a
crear un ambiente propenso y dirigido al éxito, entre estas estrategias se encuentran; “las
acciones hablan más fuerte que las palabras”, “saber corregir”, “integridad y valores”, “visión clara
del futuro”, “utilizar la persuasión”.

Las estrategias previamente señaladas son las encargadas de ayudarnos a llevar un proceso de
gerencia o directiva más acercado al liderato en vez de una simple jefatura, de esta manera
proporcionándonos un plus el cual nos acercará a nuestros subordinados permitiéndonos tener
una relación mas cercana en la cual el apoyo, las acciones, el futuro, y la constante actualización
entre el personal nos consolidará el éxito en los proyectos futuros que se nos presenten

Conclusión:

Bajo mi experiencia el mejor tipo de liderazgo es el político o visionario a mi parecer ya que este
contagia y es persuasivo sobre su plantilla o mesa de subordinados ayudando a que todo el equipo
este en la misma sintonía y generen un trabajo sinérgico el cual cuente con eficiencia en su actuar
y resultados eficaces.

Referencias:

https://www.youtube.com/watch?v=md-42DDH2JY

https://www.youtube.com/watch?v=16z28DjRTAA