Gestión de Capital Humano; lunes a viernes de 9:00 a 9:59 a.m.

Elias Barrales Sánchez | 202117409

ANÁLISIS F.O.A.R.

FOAR
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
• Competitivo • Experiencia laboral
• Mando • Carácter
• Organizador • Estudio
• Carisma • Amigos y familia
• Excelencia • Conocimiento

ASPIRACIONES
• Formalizar
• Tener un trabajo en el que sea feliz
haciéndolo día a día
• Viajar al extranjero
• Dominio completo del inglés
RESULTADOS
• Conicidir con una persona especial
• Ingresar a la universidad
• Tener un buen trabajo
• Ser indepentiente
• Aprendi a manejar

LIMITES DOMINANTES
1. Creencia
2. Desarrollador
3. Emprendedor
4. Disciplina
5. Estudioso
PLAN DE ACCIÓN
Las limitantes son algo que tenemos que superar para llegar a ser un buen
candidato en el ámbito laboral, por ello se requiere desear lo mejor para su familia,
ser altruista y quizás lo oriente hacia lo espiritual, así de buscar nuevos restos
como persona, buscando la forma de retarlos y lo hace a través de proyectos
interesantes que les ayuden a crecer y así mejorar día a día. Tener una sed
insaciable que lo empuja hacia el logro y lo impulsa a hacer más, a lograr más.
Necesita de ser preciso y meticuloso en todas sus acciones, y no necesariamente
se refiere a limpieza u orden en el que usted tenga las cosas y por último los
esfuerzos iniciales para recitar o practicar lo que ha aprendido, el desarrollo de la
confianza ante una técnica dominante.
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AUTOEVALUACIÓN DE TALENTOS Y COMPETENCIAS

INFORME

A. TEST DE TALENTO.
Los puntos fuertes son:
Competitivo, Comunicación, Idear, Mando, Organizador, Prudente, Carisma,
Excelencia, Inclusión, Iniciador, Responsabilidad, Significación, Analítico, Auto-
confianza, Contexto, Equidad, Individualizar, Intelectual, Positivo, Armonía,
Empatía, Enfoque, Estratégico, Flexibilidad, Futurista y Relación
Los puntos desarrollables son:
Conexión, Creencia, Desarrollador, Emprendedor, Inquisitivo, Restaurador,
Disciplina y Estudioso.
Tiene fe en sus aptitudes, sabe que es capaz de asumir riesgos, de enfrentar
nuevos desafíos, de ser asertivo y, sobre todo, capaz de producir resultados, sabe
que su perspectiva del mundo es única e incomparable.
Las ideas son insípidas y los eventos son estáticos; usted tiene la necesidad de
darles vida, convierte los sucesos en historias y disfruta narrándolas.
Está plenamente consciente de la necesidad de tratar a todos por igual, cualquiera
que sea la situación en la vida.
No le mortifica imponer sus opiniones sobre los otros. Al fijar una meta, no
descansa hasta tener a la gente comprometida con ella.
Cuando se enfrenta a una situación compleja en la que hay en juego numerosos
factores, le encanta mantener todos esos factores en el aire.
Es cuidadoso. Esta siempre alerta. Es una persona bastante reservada.
Le da mucha satisfacción romper el hielo y establecer nuevos vínculos. En su
mundo no hay desconocidos, solo amigos por conocer.
La excelencia es la norma que rige su vida. Le fascinan tanto las fortalezas que ve
en sí mismo como las que ve en otros.
Es natural para usted aceptar a los demás, independientemente de la raza, el
sexo, la nacionalidad, la personalidad, las creencias o la posición social.
Solo la acción puede hacer que las cosas se dan y solo la acción conduce a los
resultados. Una vez que se haya tomado una decisión, usted no puede dejar de
actuar.
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Una vez que usted asumió este compromiso, sin importar que sea grande o
pequeño, se siente moralmente obligado y no cesa hasta cumplir la tarea.
Necesita ser admirado como una persona creíble, profesional y exitosa e,
igualmente desea asociarse con otras personas que también lo sean.
Su talento analítico lo (a) lleva a desafiar constantemente a los demás:
“Demuéstralo, dime porque lo que argumentas es cierto”.
Tiene fe en sus aptitudes, sabe que es capaz de asumir riesgos, de enfrentar
nuevos desafíos, de ser asertivo y, sobre todo, capaz de producir resultados.
Mira al pasado, para comprender el presente y para predecir el futuro.
Mira al pasado, para comprender el presente y para predecir el futuro.
Se impacienta con la generalización, los agrupamientos o la tipificación de las
personas. Usted presenta mucha atención a las diferencias que existen entre las
personas.
Le gusta pensar, disfruta de la actividad y el ejercicio mental. Usted es una
persona introspectiva y por lo tanto disfruta de estar sola para poder dedicarle
tiempo a la meditación y reflexión.
La gente busca su compañía, porque su entusiasmo es contagioso y esto hace
que el mundo sea mejor.
Su objetivo es lograr un común acuerdo. Cuando sabe que la gente que lo rodea
tiene opiniones diferentes, usted trata de encontrar un terreno común.
Siente las emociones de quienes lo rodean como si se tratara de sus propios
sentimientos.
Así usted se fija objetivos anualmente, mensuales e incluso cada semana. Estos
objetivos le sirven de brújula, le ayudan a definir sus prioridades y a hacer las
correcciones necesarias para restablecer su curso.
El talento estratégico le permite ordenar la confusión y descubrir el mejor camino
para seguir adelante.
El talento flexibilidad le permite responder con buena cara a las demandas del
momento, aun cuando le aparten de sus planes.
Es el tipo de persona a la cual le encanta mirar hacia el horizonte. El futuro le
fascina. Es un soñador que tiene visiones de lo que podría ser y ama esas
visiones.
La intimidad no le incomoda, para usted la amistad debe ser recíproca, quiere que
sus amigos le conozcan bien y usted conocerlos bien y compartir sentimientos,
objetivos, temores y sueños.
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RESULTADOS

Auto Evaluación Test de Talentos

Nombre: Elias Barrales Sánchez Cargo: Jefe de Talento Huma.

Profesión: Contador Público Fecha: 26/08/2022

Asigne un valor para cada uno de los conceptos a evaluar, de acuerdo a la siguiente escala:
1= Nunca soy así. 2= Pocas veces soy así. 3= A veces soy así. 4= Casi siempre soy así. 5= Siempre soy así.

Conceptos a evaluar Cal.

1 Analítico 4
2 Auto- confianza 4 Resultado final

Significación
3 Competitivo 5
Responsabilidad
4 Comunicación 5
Relación
5 Conexión 3
Iniciador
6 Contexto 4
Inclusión
7 Creencia 3
Futurista
8 Desarrollador 3 Flexibilidad
9 Emprendedor 3 Excelencia
10 Equidad 4 Estudioso
11 Idear 5 Estratégico

12 Individualizar 4 Enfoque

13 Inquisitivo 3 Empatía
Disciplina
14 Intelectual 4
Carisma
15 Mando 5
Armonía
16 Organizador 5
Restaurador
17 Positivo 4
Prudente
18 Prudente 5
Positivo
19 Restaurador 3
Organizador
20 Armonía 4 Mando
21 Carisma 5 Intelectual
22 Disciplina 3 Inquisitivo

23 Empatía 4 Individualizar

24 Enfoque 4 Idear

25 Estratégico 4 Equidad

Emprendedor
26 Estudioso 3
Desarrollador
27 Excelencia 5
Creencia
28 Flexibilidad 4
Contexto
29 Futurista 4
Conexión
30 Inclusión 5
Comunicación
31 Iniciador 5 Competitivo
32 Relación 4 Auto- confianza
33 Responsabilidad 5 Analítico
34 Significación 5 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
Resultado final 4.24
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Aspectos sobresalientes en general: Persona comprometida, con muchas fortalezas y aptitudes para logar lo que se propone.

Aspectos en los que debe mejorar: Emplear más el estudio y la disciplina constante

Mejoras obtenidas a partir de evaluación anterior: Ser un mejor lider, mejorando aptitudes y estrategías.

Comentarios en cuanto a logro de objetivos: Mejoramiento constante, comprometido con lo que hizo.

Comentarios del jefe inmediato: Excelente empleado.

Comentarios del evaluado: Esperamos sea más evidente la mejora continua en la próxima evaluación

Período evaluado: De 26 de agosto de 2022 al 30 de agosto de 2022.

Para evaluación de empleados a prueba: Observaciones:

Se recomienda retención/contratación definitiva: x Sí
No

Evaluador Evaluado Gerente de área

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RESULDADOS TEST DE FELICIDAD

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