Proyectos de Inversión

FORMALIDAD
EMPRESARIAL
M07
Curso: Proyectos de Inversión
Módulo: Diseño organizacional del proyecto: estructura orgánica. Marco legal del proyecto

© Universidad Privada del Norte, 2022

Educación Virtual
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 PROYECTOS DE INVERSIÓN
Módulo 07: Diseño organizacional del proyecto:
estructura orgánica. Marco legal del proyecto

CONTENIDO

1. Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

2. La informalidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

3. Ventajas de la formalidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

4. Pasos para la formalización de una empresa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

5. Conclusiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

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Módulo 07: Diseño organizacional del proyecto:
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1 INTRODUCCIÓN

Cuando una empresa decide ser informal, genera costos para la sociedad, los cuales no asume
la empresa, por ejemplo, la competencia desleal con empresas formales. En este artículo, se
tratará sobre los beneficios de entrar a la formalidad y se describirán las etapas para lograr la
formalización de una empresa.

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2 LA INFORMALIDAD

El sector informal de la economía abarca lo siguiente:

Personas Empresas Transacciones

Todo ese tipo de economía informal se lleva a cabo al margen de la legislación y de las
obligaciones tributarias establecidas para regular la actividad económica. Desde la
perspectiva laboral, la informalidad se manifiesta en las relaciones de trabajo que no cumplen,
parcial o completamente, las regulaciones vigentes.

La informalidad es un síntoma de bajo desarrollo, ligada a bajos

niveles de productividad con los que cuenta un país, la cual es
asociada, de acuerdo con el contexto donde se estudie, con des-
empleo, ambulantaje, falta de tecnología y carencia de seguridad
social para aquellos que se ubiquen en ella, así como los efectos
negativos que genera en la recaudación fiscal.

(Robles et. al, 2019)

3 VENTAJAS DE LA FORMALIDAD

Cuando una empresa decide ser formal, obtendrá los siguientes beneficios:

1. Acceso a 3. Apoyo directo 4. Tener mayor

financiamiento 2. Vender al Estado
del Gobierno credibilidad

Se puede tener al Estado
como cliente porque compra
en grandes cantidades y
asegura el pago.
Participar en programas como
Compras a MyPerú para
apoyar a emprendedores en
la obtención de liquidez.
La empresa puede participar
en capacitaciones gratuitas
o participar en los distintos
programas de apoyo que que
ofrece el Ministerio de
Economía y Finanzas
El nuevo contexto promete Mayores facilidades de
hacer del comercio electrónico acceder a un crédito formal,
el mejor aliado de los empren- flexibilidad en algunos requisi-
dimientos, pero, para evitar caer tos y, así, evitar las tasas de
en fraudes, los consumidores interés elevadas que exigen
empezarán a investigar más a los prestamistas.
las empresas; no solo a través
de las redes sociales, sino
también de la SUNAT para
asegurarse de que sean
formales.

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4 PASOS PARA LA FORMALIZACIÓN DE UNA EMPRESA

Las etapas para lograr la formalización son cinco (Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, 2017):

1. Constitución y
2. Registro 3. Autorización 4. Autorización
registro de la 5. Registro laboral
tributario municipal sectorial
empresa

● Búsqueda y reserva del ● Inscripción en el ● Solicitar licencia de ● Solicitarla ● Registro de

nombre en los Registros Registro Único de funcionamiento y autorización trabajadores en
Públicos. Contribuyentes (RUC), certificado de Indeci sectorial si es que el T-Registro.
a cargo de la Sunat. ante la municipalidad. la actividad que ● Registro en
● Acogimiento al se desarrollará el Remype.
régimen tributario lo requiere. ● Registro del
correspondiente supervisor o comité
para cada tipo de de Seguridad y
empresa. Salud en el
● Obtener clave SOL. Trabajo en el
T- Registro.

Fuente: Elaborado en base al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, 2017.

5 CONCLUSIONES

La informalidad es un síntoma de bajo desarrollo, ligada a bajos niveles de productividad

con los que cuenta un país, la cual es asociada, de acuerdo con el contexto estudiado, con
desempleo, ambulantaje, falta de tecnología y carencia de seguridad social.

Hacerte formal puede tener diversos beneficios: acceso al financiamiento, vender al

Estado, apoyo del gobierno y mayor credibilidad.

Los pasos para la formalización son cinco: la constitución y el registro de la empresa; el

registro tributario; la autorización municipal; la autorización sectorial, y el registro laboral.

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BIBILIOGRAFÍA

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (2017). Guía de la formalización.

Robles, D., Sánchez, H. & Beltrán, L. (2019). Informality in Mexico’s metropolitan areas: An analysis
of its main determinants. Desarrollo y sociedad , 83(6), 219-262.
https://doi.org/10.13043/dys.83.6

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