FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y

EDUCACIÓN

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y

FINANZAS

FILIAL – JULIACA

“LA FORMALIZACIÓN DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN LA EMPRESA

DELICAR S.A.C DE LA CIUDAD DE PUNO”

PRESENTADO POR:

NOEMI GHYNA APAZA MEDINA

PARA EL CURSO DE:

SEMINARIO DE TESIS

PUNO-PERÚ

2020

1
 INDICE
INTRODUCCION ................................................................................................................. 4

CAPITULO I ......................................................................................................................... 5

I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. ........................................................................ 5

1.1 DESCRIPCION DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA ......................................... 5

1.2 DELIMITACION DE LA INVESTIGACION ........................................................... 5

1.3 PROBLEMAS DE INVESTIGACION ....................................................................... 6

1.4 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION ................................................................... 6

1.5 JUSTIFICACION E IMPORTANCIA DE INVESTIGACION ................................. 7

1.6. FACTIVILIDAD DE LA INVESTIGACION ........................................................... 7

1.7. LIMITACIONES DEL ESTUDIO ............................................................................. 7

II. MARCO TEORICO CONCEPTUAL .............................................................................. 7

2.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA ...................................................................... 7

2.2 BASES TEORICAS .................................................................................................. 19

III. HIPOTESIS Y VARIABLES ........................................................................................ 24

3.1 HIPOTESIS GENERAL............................................................................................ 24

3.2HIPOTESIS ESPECIFICAS ...................................................................................... 24

3.3 DEFINICION CONCEPTUAL ................................................................................. 25

3.4 CUADRO OPERACIONAL DE VARIABLES ....................................................... 27

IV. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ............................................................. 28

4.1 TIPO Y NIVEL DE INVESTIGACION ................................................................... 29

4.2 METODOS Y DISEÑO DE LA INVESTIGACION................................................ 29

2
 4.3 POBLACION Y MUESTRA .................................................................................... 30

4.4 TECNICAS DE COLECTA DE DATOS ................................................................. 30

V. ADMINISTRACION DE LA INVESTIGACION ......................................................... 32

5.1 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ...................................................................... 32

ANEXOS ............................................................................................................................. 33

3
 INTRODUCCION

La investigación se refiere respecto a la formalización que incide en los trabajadores

independientes de la empresa DELICAR, que representa un sector importante en la brecha de

informalidad que contribuye en la mejora de la recaudación tributaria. Además, comprueba la

incidencia de la fiscalización tributaria que generen beneficios en la base contributiva, mejorar

la brecha de la informalidad, teniendo en cuenta que los gastos que sustentan las rentas

empresariales provienen de este sector.

Proceso de desarrollo económico y social, es por ello que el Estado toma conciencia para

fomentar el impulso y crecimiento de las empresas para aumentar la productividad, rentabilidad

y la integración comercial. Una de los mayores problemas que afecta el desarrollo económico

de país es la informalidad ya que 1 millón 600 mil micro y pequeñas empresas son formales

mientras que 6.9 millones de empresas son informales según la Superintendencia Nacional de

Aduanas y de Administración Tributaria. Para contrarrestar la informalidad que hay en nuestro

país el Estado otorga beneficios para las empresas formales. Dentro de estos beneficios están

los beneficios laborales que constituyen incentivos para los empresarios como una herramienta

que ayude al crecimiento y desarrollo del país. Actualmente en el Perú los beneficios laborales

se dan según el nivel de ingresos que tengan las Micro y Pequeñas Empresas para así poder

impulsar a la formalización y promoción de sus negocios.

4
 CAPITULO I

I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

1.1 DESCRIPCION DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA

La informalidad es muy alta y las empresas parecen no estar interesadas en formalizarse por

los altos costos que el trámite acarrea, por lo tanto, una buena medida para atacar este problema

fue la creación de la Ley Nº 28015 – Ley de Promoción y Formalización de la Empresa, la cual

reduce los costos laborales a 20% o 25%. Las Empresas en la actualidad forman parte de la

economía del país, el Estado debe tomar conciencia para así poder impulsar el crecimiento y

desarrollo del país, se debe de aumentar los avances tecnológicos para que así las empresas

crezcan más en la producción de sus productos Es importante por consiguiente, afirmar

categóricamente que el principal problema de las empresas de la ciudad de Puno es la falta de

capacitación y conocimiento de los beneficios que otorga el Estado para su formalización.

En la ciudad de Puno la mayoría de las Pequeñas Empresas realiza sus actividades

económicas de manera práctica. Sus propietarios, prefieren confiar en sus conocimientos y

propia experiencia y no tienen en cuenta los cambios ocurridos en el mundo de los negocios y

las necesidades de su realidad actual. Muchos prefieren realizar sus actividades en la

informalidad y hasta en la clandestinidad para evitar los compromisos, pero no se dan cuenta

que esto repercute negativamente sobre ellos mismos.

1.2 DELIMITACION DE LA INVESTIGACION

1.2.1 DELIMITACION ESPACIAL

Empresa DELICAR S.A.C. PUNO

1.2.2. DELIMITACION SOCIAL

Personas involucradas a la empresa

1.2.3. DELIMITACION TEMPORAL

5
De periodo 2019

1.2.4. DELIMITACION CONCEPTUAL

Dar solución tanto al empleador como al empleado

1.3 PROBLEMAS DE INVESTIGACION

1.3.1. PROBLEMA GENERAL

¿De qué manera la formalización incidirá en la fiscalización a trabajadores de la empresa

DELICAR S.A.C? PUNO-2019

1.3.2. PROBLEMA ESPECIFICO

1.- ¿Formalizando a su personal que labora a medio tiempo que ventajas y desventajas puede

tener?

2.- ¿Qué alternativa de solución se puede proponer para mejorar las actuales situaciones para

los trabajdores de la mepresa ?

3.-¿Cómo generar conciencia y cambiar la perspectiva en la empresa sobre la aplicación de

los trabajadores?

1.4 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION

1.4.1. OBJETIVO GENERAL

Investigar la situación del personal que labora en la empresa que permita a la empresa

identificar su estado actual y, poner en práctica posibles estrategias para generar una mejor

rentabilidad

1.4.2. OBJETIVO ESPACIFICO

La empresa se acoge a las pymes de un régimen laboral.

6
 *
Analizar el comportamiento de las variables internas y externas que afectan la situación de

los trabajadores de la empresa.

* Proyectar una rentabilidad acorde a las necesidades de los trabajadores en la empresa.

* La empresa se acoge a las pymes de un régimen laboral.

1.5 JUSTIFICACION E IMPORTANCIA DE INVESTIGACION

1.5.1. JUSTIFICACION

Formalización de la problemática del personal que laboraba sin estar en planilla en la

empresa

1.5.2. IMPORTANCIA

Bajo las normas vigentes

1.6. FACTIVILIDAD DE LA INVESTIGACION

Llevar bien sus libros electrónicos o tener planillas electrónicas.

1.7. LIMITACIONES DEL ESTUDIO

A no evadir con el pago y no tener trabajadores fantasmas

II. MARCO TEORICO CONCEPTUAL

2.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

2.1.1NIVELES INTERNACIONALES.

Granados (2010) realizo una investigación de “La territorialidad de las Mi pymes en la

política pública de formalización empresarial. Con referencia en las Mipymes y programa

Cultura E de la Comuna Uno – Popular – de la ciudad de Medellín” requisito para optar al título

de Maestría en Estudios Urbano Regionales. Tiene como objetivo general Evaluar los efectos

de las políticas públicas de formalización de las empresas sobre la territorialidad de las Mi

7
pymes en la ciudad de Medellín. La investigación se desarrolló a partir de un de estudio de caso

territorial del Programa de Formalización de la Mipymes.

Tobacia (2011) realizo una investigación de “Formalización Laboral como Estrategia de

Desarrollo y Contribución a los Procesos de Cohesión Social en Bogotá” Trabajo de grado para

obtener el título de Magíster en Política Social. Tiene como objetivo Destacar la importancia

de la formalización laboral como estrategia de desarrollo y contribución a los procesos de

cohesión social en Bogotá. La investigación es un estudio descriptivo que emplea el método

inductivo, empírico, analítico. La informalidad desencadena efectos sociales negativos

relacionados con exclusión, pobreza, educación y calidad de vida que inciden en el bienestar de

los hogares y se constituye en uno de los principales obstáculos para reducir la desigualdad.

Rivera & Silvera (2012) realizo una investigación de “Formalización Tributaria de los

Comerciantes Informales en la Zona Central del Cantón Milagro”, para la obtención del título

de ingeniera en contaduría pública y auditoría, tiene como objetivo general Reconocer que el

proceso de formalización tributaria influye en el Desarrollo Socioeconómico de los

comerciantes informales, permitiendo que su labor tenga los beneficios fiscales que el Estado

les reconoce, empleando para ello un proceso de aprendizaje sobre las normas del Código de la

Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno. El presente estudio fue de tipo exploratorio, de

diseño Cualitativa. La informalidad de los comerciantes ubicados en la avenida García Moreno

genera alta preocupación al Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Milagro, más por

la reubicación que genera el control vial del casco comercial, que los tributos que deben pagar

para el SRI.

Filippo (2011) respecto a su trabajo de investigación titulado “Financiamiento del

Desarrollo Económico Diversificación de Instrumentos Financieros en una Economía en

Desarrollo”, tesis para obtener el Grado de Doctor en Ciencias Económicas, el objetivo de la

8
tesis es mostrar la importancia de políticas específicas de ampliación de las variedades de

instrumentos financieros disponibles en los países atrasados. Las políticas financieras y el

diseño del sistema financiero deben asentarse en un plan nacional de desarrollo productivo a

cuya viabilidad contribuyen y gracias al cual pueden sostenerse y evolucionar, se busca mejorar

la definición del rol que compete a la política financiera en un programa de desarrollo

económico. Desde el punto de vista de la política financiera, en esta tesis se defiende la

importancia clave de la generación, de manera directa o indirecta, de una mayor variedad de

instrumentos financieros. El objetivo es proveer, o recuperar la provisión de créditos de largo

plazo, créditos a pequeñas empresas, seguros para productores agrícolas, entre otros, que suelen

estar ausentes en las economías menos desarrolladas.

Bustos (2013) en su investigación titulada “Fuentes del Financiamiento y Capacitación en

el Distrito Federal para el Desarrollo de Micros, Pequeñas y Medianas Empresas- México”,

Tesis para obtener el Grado de Licenciado en Economía, tiene como objetivo desarrollar una

investigación que permite conocer el entorno económico nacional y regional en el que se

desenvuelven la Mi Pymes (Micros, Pequeñas y Medianas Empresas), los inconvenientes que

se presentan en su formación como entidad productiva y las pautas que se toman en cuenta tanto

en el sector público como en el privado para proveer financiamiento, en esta investigación se

establecieron tres conceptos diferentes como la Microempresa, cuya información obtenida se

clasifico dependiendo del sector. Dentro de los mercados financieros, los rendimientos se

incrementan en proporción al riesgo, lo cual, desde un enfoque netamente keynesiano, implica

un mayor crecimiento que está en función tanto de la inversión como del empleo; observando

las características de las fuentes de financiamiento existentes en la ciudad de México, existe

cada vez una mayor preponderancia hacia la capacitación d las MYPYMES, más no hacia lo

que en verdad debería convergerse, que es hacia el financiamiento, sin que esto se le anteponga

obstáculos burocráticos que retrasen la tarea de minimizar el riesgo y miedo que muchas veces

9
el sector público posee ate l incertidumbre de ver recuperado o no el crédito otorgado a los

microempresarios.

2.1.2 Nivel Nacional.

López (2016) en su tesis titulada “Caracterización del financiamiento, de las micro y

pequeñas empresas del sector comercio, rubro abarrotes en el distrito de Callería, 2015”, Tesis

Para Optar El Título Profesional De Contador Público. Tiene como objetivo general Determinar

la caracterización del financiamiento de las micro y pequeñas empresas del sector comercio

rubro abarrotes distrito de Callería, 2015. El diseño que se utilizó en la investigación fue no

experimental-transversal-retrospectivo descriptivo. Para llevarla a cabo se escogió de manera

dirigida una muestra de 15 Mypes a quienes se les aplicó un cuestionario de 18 preguntas,

utilizando la técnica de la encuesta, tiene como resultados: El 80% de las MYPE son formales,

el 60% acceden a obtener financiamiento de terceros, el 56% pagan una tasa de interés promedio

del 2.16% mensual, el 67% invierto el crédito para realizar el mejoramiento de local y activos

fijos. Dio con las conclusiones: Poco menos de dos tercios de las MYPE encuestadas recurren

a financiamiento de terceros para desarrollar sus actividades de comercialización. Para la

mayoría de las Mypes encuestadas que recurren a financiamiento de terceros, es el sistema no

bancario quien les otorga mayores facilidades de crédito. Para la mayoría de las Mypes que

solicitaron créditos de terceros, los créditos otorgados fueron de corto plazo. Cerca de dos

tercios de las Mypes encuestadas utilizaron los créditos de terceros recibidos como capital de

trabajo y poco más de un tercio, los utilizaron en el mejoramiento de sus locales y en la compra

de activos.

Barzola (2016) en su trabajo de investigación titulada “La Formalización y el

Financiamiento en las Micro y Pequeñas Empresas del Sector Comercio - Rubro Venta de Ropa

del Casco Urbano de Villa Rica, Distrito de villa Rica, Provincia de Oxapampa, Departamento

10
de Pasco Período 2015”, tesis para optar el título profesional de licenciada en administración.

Tiene como objetivo general determinar las características de la formalización y el

financiamiento en las MYPE sector comercio - rubro ventas de ropa, del Casco Urbano de Villa

Rica, distrito de Villa Rica, provincia de Oxapampa, departamento de Pasco, período 2015. La

investigación fue cuantitativa – descriptiva, el recojo de información estuvo dirigida a una

muestra de 40 MYPE del rubro venta de ropa del casco urbano de Villa Rica, a quienes se les

aplicó un cuestionario de 27 preguntas cerradas, aplicando la técnica de la encuesta teniendo

como resultados: 62.50% de las MYPE si están formalizadas, el 75% accede a un

financiamiento bancario, el 60% utiliza para la compra de mercaderías. Tiene como conclusión

que las MYPE en su mayoría son formales, por lo tanto, emiten Boletas de ventas, en su mayoría

son del Régimen Único Simplificado (RUS); asimismo, la minoría de las MYPE informales no

se formalizan por considerar que tienen bajos ingresos económicos, por lo tanto, no es atractivo

el proceso de formalización. La mayoría de los representantes de las MYPE encuestadas sí

solicitaron financiamiento para su negocio, teniendo como fuente de financiamiento el

bancario, para los empresarios la mejor fuente de financiamiento es bancario, en su 115 mayoría

no tuvieron ningún tipo de problema para acceder a un crédito, el monto solicitado en su

mayoría fue de S/2,501 a S/5,000 el cual la invirtieron para compra de mercadería. El tiempo

de pago del crédito en su mayoría fue de un año, posterior al préstamo o financiamiento, los

representantes legales de las MYPE en su mayoría afirmaron que mejoró la situación económica

de su negocio.

Sanca (2016) en su trabajo de investigación titulada “Caracterización del financiamiento y

la formalización de las MYPE del sector comercio rubro venta de equipos computacionales del

distrito de Juliaca periodo, 2015” tesis para optar el título profesional de licenciada en

administración. Tiene como objetivo general, describir las principales características del

financiamiento y la formalización de las Mype del sector comercio rubro venta de equipos

11
computacionales del Distrito de Juliaca, periodo 2015. La investigación fue descriptiva, para

llevarla a cabo se tomó una muestra poblacional de 20 Mype, a quienes se les aplicó un

cuestionario de 19 preguntas, aplicando la técnica de la encuesta. Tiene como resultados el 85%

son formales, 65% solicito crédito a entidades bancarias, el 45% pago una tasa anual del 20%,

el 40% invirtió en la compra de activos, el 50% utilizo prestamos financieros, 65% considera

que recibe ventajas que brinda la formalización. Se ha llegado a la conclusión general que los

representantes dueños de las empresas de venta de equipos computacionales del distrito de

Juliaca, manifestaron que el financiamiento lo perciben mediante las entidades financieras

como son los bancos y cajas municipales. En su totalidad de las empresas formaliza ron su

emprendimiento para su desarrollo en el mercado y se evidencian que tienen ventajas

competitivas a futuro tendrán un desarrollo en su entorno. Cabe destacar que la mayoría de los

representantes que la formalización será beneficioso y tendrán mejores oportunidades en el

mercado y desarrollo en el entorno globalizado.

Ramos (2016) en su tesis titulada “Caracterización de la Formalización y Financiamiento

de las Mype del Sector Comercio - Rubro Ferreterías en el Barrio Cerro Colorado Del Distrito

De Juliaca 2015”, tesis para optar el título profesional de licenciada en administración, Esta

investigación tiene el propósito, principalmente, de conocer la “Caracterización de

formalización y financiamiento de la Mype del sector comercio - rubro ferretería barrio cerro

colorado del distrito de Juliaca, en el periodo 2015”. La investigación fue descriptiva y de

diseño experimental /transversal de una población de 10 Mypes se determinó una muestra

aleatoria de 10 que representa el 50% de la población en el ámbito investigado, aplicando la

técnica de la encuesta. Teniendo como resultados el 60% es informal, el 60% considera que ser

formal no le proporciona ventajas, el 60% no ha solicitado ningún crédito, Como investigador

concluyo que se confirmado el planteamiento del objetivo de determinar las características de

formalización y financiamiento, como indica Rivas & Rojas (2013) a pesar de las ventajas como

12
los beneficios tributarios u otros mecanismos de formalización para la Mype, aún existe un

brecha por formalizar en del 60% de las Mypes de las ferreterías en Juliaca. Referente al

financiamiento en las Mypes en la presente investigación solo el 40% acceden a financiamiento

para capitalización o comercio.

Bonifacio (2016) tesis denominada “Caracterización de la formalización y el financiamiento

de las MYPES del sector servicio, rubro agencias de turismo de la plaza de armas. La Merced,

Junín, 2015”, tesis para optar el título de licenciada en administración. La presente investigación

tiene por objetivo general determinar las principales características de la formalización y el

financiamiento de las MYPES del sector servicio, rubro agencias de turismo, de la Plaza de

Armas del distrito de La Merced, de la provincia de Chanchamayo, departamento de Junín, año

2015. La investigación fue descriptiva y no experimental, se escogió una muestra de 10

microempresas y se les aplicó un cuestionario de 17 preguntas aplicando la técnica de la

encuesta. Tiene como resultado que el 40% esta formalizado, el 100% tienen licencia de

municipal, el 50% solicitaron préstamos, 70% lo utiliza para la compra de equipos, tiene como

conclusión que el 50% de las agencias de turismo no ha recibido financiamiento y su fuente de

financiamiento han sido ahorros personales, las EDPYMES y las ganancias de su propia

empresa.

2.1.3NIVEL RegionaL.

Peña (2014) en su investigación titulada “Caracterización del financiamiento, capacitación

y rentabilidad de las Mypes del sector servicios - rubro hoteles de la ciudad de Piura periodo

2013” Informe de tesis para optar el título profesional de contador público. tuvo como objetivo

general, describir las principales características del financiamiento, la capacitación y la

rentabilidad de las Mypes del sector servicio rubro hoteles de cuidad de Piura, La investigación

fue descriptiva, para llevarla a cabo se escogió una muestra poblacional de 10 microempresas,

13
a quienes se les aplicó un cuestionario de 27 preguntas, utilizando la técnica de la encuesta.

Teniendo como resultados el 90% financia su actividad económica con préstamos de terceros

y el 40% lo invirtió en mejoramiento y/o ampliación de su local y 50% capital de trabajo.

Respecto a la capacitación: Los empresarios encuestados manifestaron que el 50% no recibió

capacitación antes del otorgamiento de préstamos, el 60% si recibió capacitación y el 100%

considera que la capacitación es una inversión, dando como conclusión que los empresarios

encuestados manifestaron que respecto al financiamiento, sus Mypes tienen las siguientes

características: el 60% obtuvo su crédito de las entidades bancarias, y 50 % las Mypes

recibieron el crédito de cajas municipales, los empresarios encuestados manifestaron que las

principales características de la capacitación de sus Mypes son: el 100% considera que la

capacitación del personal es una inversión para empresa. El 70% considera que la capacitación

como empresario es relevante para su empresa. Y el 60% de las Mypes recibió más capacitación

el año 2012.

Yovera (2014) en su tesis titulada “El financiamiento, la capacitación y la rentabilidad de

las micro y pequeñas empresas (MYPE) del sector comercio rubro ferretero del distrito de

Castilla, 2014”, tesis para optar el título de contador público. Tuvo como objetivo Describir las

principales características del financiamiento, la capacitación y la rentabilidad de las MYPE del

sector comercio, rubro ferretero del distrito de Castilla, 2014. Fue de tipo cuantitativo, nivel

descriptivo y diseño no experimental, la población estuvo constituida por 50 Mype del sector y

rubro en estudio, la muestra no aleatoria por conveniencia estuvo representada por 10

microempresas, a quienes se les aplicó un cuestionario. Los principales resultados encontrados

fueron: manifestaron que el 90% se financiaron con fondos de terceros, de los cuales un 70%

obtuvo el crédito de entidades no bancarias, siendo invertida el 70% en capital de trabajo.

Respecto a la capacitación: manifestaron que un 40% recibió capacitación antes de recibir un

préstamo, el 80% considera a la capacitación como una inversión. Respecto a la rentabilidad:

14
El 90% cree que el financiamiento otorgado mejoro la rentabilidad de su empresa, el 70%

afirma que la capacitación mejoro la rentabilidad. Tuvo como conclusión que el 10% de los

encuestados se financiaron con fondos propios, mientras el 90% se financiaron con fondos de

terceros, de los cuales un 70% obtuvo el crédito de entidades no bancarias como son las Cajas

Municipales y el 20% de entidades bancarias como en Mi banco.

Medina (2014) en su trabajo de investigación titulado “Financiamiento y capacitación en

las Mypes servicios - rubro restaurantes de la provincia de Piura 2012” Informe de tesis para

optar el título profesional de licenciado en administración. cuyo objetivo general es analizar si

el financiamiento logra influenciar sobre la capacitación del personal en las MYPES, del sector

comercio – Rubro Restaurantes en la ciudad de Piura. La investigación realizada fue de tipo

cuantitativo y el nivel descriptivo, Para el desarrollo de la presente investigación se aplicará la

técnica de la encuesta el cual consta de 18 preguntas distribuidas en cuatro partes, Para el recojo

de la información de la investigación se aplicara un cuestionario, dando como resultado el 58%

recibe financiamiento externo, el 75% no conoce sobre gestión de recursos humanos. Dando

como conclusión se determinó la caracterización del financiamiento y la capacitación en las

MYPE del sector servicio – rubro restaurante, comprobándose las correlaciones entre las

variable independiente y dependiente. Comprobando que toda MYPE necesita un

financiamiento para el crecimiento – desarrollo de su empresa, y una manera de lograrla es

capacitando a los colaboradores, ya que estos son la base de toda organización.

Velasco (2015) en su trabajo de investigación titulado “El Financiamiento y el Control

Interno como Factores Determinantes de la Rentabilidad en las Empresas Comercializadoras

de Artículos de Ferretería de la Ciudad de Piura Año 2014”, Tesis para obtener el título

profesional de Contador Público. Tuvo como objetivo Determinar las principales características

del financiamiento y el control interno como factores determinantes de la rentabilidad en las

empresas comercializadoras de artículos de ferretería de la ciudad de Piura periodo 2014. Se ha

15
desarrollado usando la Metodología de tipo cuantitativo, nivel descriptivo y el diseño no

experimental, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario pre estructurado con

25 preguntas relacionadas a la investigación. Se determinó en cuanto al financiamiento que el

60% de las empresas de artículos de Ferretería de la ciudad de Piura al año 2014 se

autofinanciaron y el 40% solicitó crédito al Sistema financiero. De las empresas que solicitaron

crédito un 55% recurrió al Sistema financiero bancario y el 45% al Sistema financiero no

bancario (Cajas Municipales). En cuanto a los factores que limitan el acceso al financiamiento

el 25% indico que es por documentación incompleta, mientras que el 20% por encontrarse

registrado en las centrales de riesgo, el 45% por falta de garantía que respalden el crédito y el

10% por incapacidad de pago. En conclusión, se llegó que el 60% de las empresas de artículos

de ferretería de la ciudad de Piura al año 2014 se autofinanciaron y el 40% solicito crédito al

sistema financiero.

2,1,4 Nivel Local.

Gonzales (2014) en su investigación titulada “Caracterización del Financiamiento y la

Rentabilidad de las Mypes del Sector Turismo Rubro Pollerías. Distrito de Sullana 2014”,

informe de tesis para optar el título profesional de Licenciado en administración. Tuvo como

objetivo general, determinar y describir las principales y como son las características el

financiamiento y rentabilidad de las MYPES del sector turismo, rubro pollerías. distrito de

Sullana año 2014. La investigación fue cuantitativa, descriptiva, para el recojo de la

información se escogió en forma dirigida una muestra de 11 MYPE a quienes se les aplicó un

cuestionario de 20 preguntas cerradas, aplicando la técnica de la encuesta teniendo como

resultados: el 100% están legalmente formalizadas, el 75% accede al financiamiento de

terceros, 78% lo invirtió en capital de trabajo. Teniendo como conclusión. Los encuestados

consideran que el financiamiento recibido si mejoro la rentabilidad de su negocio, por ello se

percibe que el volumen de sus ventas ha mejorado en los últimos años ya que lo ven reflejado

16
en sus estados financieros. Se determinó la caracterización del fina0nciamiento en la percepción

de rentabilidad de las MYPES del sector turismo, rubro pollerías de la provincia de Sullana,

año 2014.

Zapata (2014) en su trabajo de investigación titulado “Análisis del financiamiento de la

mype del sector construcción rubro negocios y Servicios Generales Francor SAC. De la

provincia de Sullana 2014” Tesis para optar el título profesional de contador público, tuvo como

objetivo general, Determinar las principales características análisis del financiamiento de la

MYPE del sector construcción rubro negocios y servicios generales Francor SAC. De la

provincia de Sullana 2014. La investigación fue tipo cuantitativo, nivel descriptivo y de diseño

no experimental, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario pre estructurado con

16 preguntas teniendo como resultado que: El 100% obtiene financiamiento para su empresa.

100% esta conforma con la tasa de interés, el 100% invirtió en el mejoramiento de su empresa.

Dando con la conclusión la empresa constructora Negocios y Servicios Generales Francor SAC.

De la provincia de Sullana 2014. Depende mucho del financiamiento para poder solventar y

ejecutar las obras. La empresa constructora Negocios y Servicios Generales Francor SAC. De

la provincia de Sullana, financia sus créditos a través de las entidades financieras de la

localidad. Teniendo en cuenta que la empresa necesita de financiamiento para crecer y

desarrollarse, siendo los créditos los que permiten en gran medida realizar sus proyectos, la

empresa constructora en estudio mantiene un endeudamiento en niveles aceptables.

Aguilar (2015) en su trabajo de investigación titulado “Caracterización del Financiamiento

y Rentabilidad de las Mypes del Sector Comercial - Rubro Calzado de la Provincia de Sullana,

Periodo 2014”, Tesis para obtener el título profesional de Contador Público. Tuvo como

objetivo general determinar las características del financiamiento y rentabilidad de las MYPE

sector comercial – Rubro calzado de la Provincia de Sullana, periodo 2014; la investigación su

nivel es descriptivo, con un diseño descriptivo - correlacionar. La población está conformada

17
por las 32 MYPE del Rubro calzado de la Provincia de Sullana donde la muestra está

conformada por un total de 25 representantes de las MYPE, la técnica de recolección de datos

es la encuesta, y el instrumento es el cuestionario. En cuanto a la variable financiamiento: Las

fuentes de financiamiento de las Micro y Pequeña empresa del rubro calzado, generalmente es

a través de Cajas Municipales en un 52.0, % y los bancos en un 48.0%, el tipo de crédito

generalmente es el de capital de trabajo en un 37%; con un plazo mayormente estimado entre 6

a 12 meses. Dando con la conclusión que las fuentes de financiamiento de las Micro y Pequeñas

empresa del rubro del calzado, generalmente es a través de cajas Municipales en un 52.0%, y

los bancos en un 48.0% el tipo de crédito generalmente es el capital de trabajo en un 37%; con

un plazo mayormente estimado entre 6 a 12 meses.

Vásquez (2015) realizó un estudio sobre “Caracterización del Financiamiento y la

Rentabilidad de las Micro y Pequeñas Empresas del Sector Servicio - Rubro Construcción del

Distrito Sullana, 2015”, tesis para optar el título profesional de contador público. tuvo como

objetivo general, describir las principales características del financiamiento, y la rentabilidad

de las MYPE del sector servicio– rubro construcción del distrito de Sullana, 2015. La

investigación fue descriptiva, para llevarla a cabo se escogió una muestra poblacional de 40

MYPE, a quienes se les aplicó un cuestionario de 21 preguntas, aplicando la técnica de la

encuesta. Obteniendo los siguientes resultados: el 62.5% cuenta con créditos de terceros, el

41% de los créditos efectuados son con una tasa anual del 21%, el 100% lo invirtió en capital

de trabajo, al 100% confirma que su rentabilidad a mejorado en los últimos años. Teniendo

como conclusión que los empresarios encuestados manifestaron que respecto al financiamiento

sus MYPE tienen las siguientes características: El 80% solicitó y obtuvo un crédito de las

entidades pertenecientes al sistema financiero y el 20% no solicito crédito al sistema financiero,

el 62.5% recibieron crédito de bancos y el 37.5% solicito crédito a la cajas municipales de

ahorro y crédito, el 56.5% recibieron montos entre 10,000 a 15,000 soles, el 37.5% recibieron

18
montos entre 16,000 a 30,000 y el 6% recibieron montos entre 31,000 a 40,000, el 41% deben

pagar intereses entre el 21% y 30%, el 19% deben pagar interés entre 15% y 30%, 6% deben

pagar interés entre 31% a más y el 34% no conocen la tasa de interés a pagar, el 100% utilizó

el crédito para capital de trabajo.

Acaro (2016) en su investigación titulada “Caracterización de la Competitividad y

Formalización en las Mype Rubro Bodegas del Mercado de Sullana, año 2015”, informe de

tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración. estableció como objetivo

general, identificar las principales características de la Competitividad y formalización en las

MYPE rubro bodegas del mercado de Sullana, año 2015.Se empleó la metodología de tipo

descriptivo, de nivel cuantitativo, diseño no experimental de corte trasversal, se utilizó la

técnica de la encuesta instrumento cuestionario siendo los resultados, con respecto a los

productos que adquieren el 55 % respondió que no son de calidad, con respecto a la tecnología

se encontró que el 83% de las MYPE no utilizan tecnologías modernas, así mismo para la

variable formalización el 61 % no conoce los beneficios de estar formalizadas, no conoce el

procedimiento para formalizar su MYPE. Por lo que se concluye que las ventajas de la

formalización de las MYPE (beneficios tributarios, beneficios laborales), se demostró que los

propietarios desconocen los beneficios de estar formalizados lo cual implica que estas MYPE

estudiadas no puedan formalizarse y aportar al crecimiento económico del País.

2.2 BASES TEORICAS

Las Mype son la fuente principal para el desarrollo económico de un país, estas están

formadas con el fin de desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,

comercialización de bienes, para ofrecernos productos o servicios de acuerdo a nuestras

necesidades, esta debe estar legalmente constituidas y acogerse a como lo establecen las leyes.

Como nos describen en su informe del BCRP:

19
 Muñoz, Concha, & Salazar (2013) las micro y pequeñas empresas (en adelante, MYPE)

se definen en la legislación vigente como unidades económicas que realizan actividades de

producción, extracción o brindan servicios bajo cualquiera de las formas de organización

empresarial y que, a su vez, cumplen ciertas características en términos de ventas anuales y

número de trabajadores (Muñoz et al., 2013).

La Mype del rubro abarrotes se caracterizan por están conformadas por 1 (uno) hasta 10

(diez) trabajadores y en sus ventas anuales llegan hasta el monto máximo de 150 UIT unidades

impositivas tributarias (1 UIT = S/. 4 150), mientras que la Pequeña empresa, emplea hasta 100

trabajadores y tiene ventas de hasta 1700 UIT.

Mientras que su nivel de endeudamiento con el sistema financiero la Mype podría

acceder hasta 20,000. Mientras que la pequeña empresa posee un nivel de endeudamiento entre

S/. 20 mil y S/. 300 mil.

(Ministerio de Economía y Finanzas [MeF], 2010) que, las micro y pequeñas empresas

(MYPE) concentran poco más del 95% (noventa y cinco por ciento) de las unidades económicas

del país y 60% (sesenta por ciento) de la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada,

constituyendo el principal motor de empleo y crecimiento, por lo cual es prioridad promover su

adecuado crecimiento, abordando los problemas de liquidez y financiamiento, entre otros, que

impiden su expansión, lo cual cobra mayor importancia en un contexto internacional incierto

que podría afectar el comercio exterior y la producción nacional (MEF. 2010).

 Teoría de la Formalización

Sánchez, A. (2007) La formalización es la variable estructural clave para las personas que

laboran en una organización. Su comportamiento como individuos se ve afectado de manera

vital por el grado de dicha formalización. La cantidad de discrecionalidad individual está

relacionada inversamente con la cantidad de programación previa del comportamiento por la

20
organización. La formalización tiene consecuencias importantes para la organización y sus

áreas en términos de procesos, tales como las comunicaciones y la innovación tecnológica.

Igualmente, las reglas y procedimientos diseñados para manejar las consecuencias que enfrenta

la organización forman parte de lo que se llama formalización.

El grado de formalización de una organización se manifiesta, entre otras, en la elaboración

por escrito de todas las actividades que se desarrollan en la dinámica empresarial. La

comunicación en una estructura organizacional tiende a formalizarse en la medida que la

empresa crece planificadamente. Razón por la cual son importantes los diferentes manuales que

estas empresas elaboran y que se vuelven más complejos a la par de sus crecimientos.

Formalización es la técnica organizacional de prescribir como, cuando, con qué

elementos, quien y en cuanto tiempo debe realizar las tareas. Las normas, instructivos y

procedimientos diseñados para manejar las contingencias afrontadas por la organización son

parte de la llamada formalización. Se trata de un determinante clave de la estructura para el

individuo, debido a que su comportamiento se verá pautado y directamente afectado por la

intensidad o grado de dicha formalización. (Sosa, 2013)

García (2013), en su investigación, la formalización aparece naturalmente cuando las

organizaciones crecen, sea por el estilo de gestión o por condiciones de su entorno, algunas

instituciones desarrollan características extremas, perdiendo flexibilidad. Las sucesivas

generaciones de dirigentes que la organización pone al frente crean condiciones de distorsión

de la formalización. Los intentos por formalizar las empresas en el país no han dado los

resultados que se esperaban. Tal es el caso de la

Ley de Promoción y Formalización de la MYPE (más conocida como Ley MYPE).

Perú PYMES (2015) en nuestro país más del 80% de la fuerza laboral productiva viene

de las Micro y Pequeñas empresas, sin embargo, existe aún mucha informalidad, es por eso que
21
el estado brinda facilidades para la formalización, “La ley ataca varios de los problemas de las

MYPE, como la informalidad, la falta de capital humano capacitado, los altos costos para

innovar”.

En ese sentido se han integrado las leyes N° 28015 Ley de Promoción y Formalización

de la Micro y Pequeña Empresa, el Decreto Legislativo N° 1086 y las leyes N° 29034, N°29566,

N°29903 y la N° 30056. Art. 36° Acceso a la Formalización.

El Estado fomenta la formalización de las MYPE a través de la simplificación de los

diversos procedimientos de registro, supervisión, inspección y verificación posterior Art. 37°

Simplificación de trámites y régimen de ventanilla única Las MYPE que se constituyan como

persona jurídica lo realizan mediante escritura pública sin exigir la presentación de la minuta,

conforme a lo establecido en el inciso i) del artículo 1° de la Ley N° 26965. El CODEMYPE

para la formalización de las MYPE promueve la reducción de los costos regístrales y notariales

ante la SUNARP y Colegio de Notarios.

Ser Formal en la actividad comercial significa que cualquier establecimiento comercial

organizado en un sitio determinado, desarrolla su actividad cumpliendo unos requisitos

mínimos para así poder disfrutar de los beneficios que el ser formal le otorgan tales como el

reconocimiento, tranquilidad, seguridad, estabilidad y la oportunidad de tener acceso a

cualquier oferta institucional.

Este panel explora las estrategias existentes para apoyar el sector informal, así como las

barreras que obstaculizan una mayor formalización empresarial.

 Proceso de formalización

Según Aguado (2012). El conjunto de fases que las MYPES deben realizar en un

tiempo determinado para formalizarse, que consiste en un conjunto de procesos cada uno, con

22
sus reglamentos y procedimientos de esta manera concluimos que el trámite regular mínimo

para la formalización de una pequeña y mediana empresa debería ser el siguiente Proceso:

1. Realizar la búsqueda y reserva del nombre en Registros Públicos, es importante tener un

nombre propio permanente es decir una marca.

2. Crear una minuta de constitución para la empresa. Puede realizarse donde un Abogado o

Notario, pero consideramos que la mejor opción es donde un Abogado, el realizará la minuta

de acuerdo a tus necesidades y al rubro que desea desempeñar, es decir, a la medida de tu

emprendimiento.

3. Con los partes dobles que dará la Notaría, inscribimos la empresa en los Registros

Públicos.

4. Una vez que Registros Públicos nos de la constancia de inscripción, vamos a la SUNAT

a sacar nuestro RUC y Clave Sol.

5. Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) en la página web del

Ministerio de Trabajo. (Microempresa de 1 hasta 10 trabajadores, ventas brutas o netas anuales

hasta por un monto máximo de 150 UIT / Pequeña empresa de 1 hasta 100 trabajadores, ventas

brutas o netas anuales hasta por un monto máximo de 1700 UIT).

6. Trámites Municipales

7. Trámite en INDECOPI. Una vez finalizado este proceso está en condiciones de iniciar las

actividades Empresariales.

 Las Causas de la informalidad

Es una característica fundamental del subdesarrollo– se configura tanto a partir del

modelo de organización socioeconómica heredado por economías en transición hacia la

23
modernidad como a partir de la relación que establece el estado con los agentes privados a

través de la regulación, el monitoreo y la provisión de servicios públicos. Por ello, la

informalidad debe ser entendida como un fenómeno complejo y multifacético.

La informalidad surge cuando los costos de circunscribirse al marco legal y normativo

de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. La formalidad involucra costos

tanto en términos de ingresar a este sector largos, complejos y costosos procesos de inscripción

y registro como en términos de permanecer dentro del mismo pago de impuestos, cumplir las

normas referidas a beneficios laborales y remuneraciones, manejo ambiental, salud, entre otros.

Estos aspectos relativos a los costos y beneficios de la formalidad se ven afectados por las

características estructurales del subdesarrollo, especialmente en lo que se refiere al nivel

educativo.

III. HIPOTESIS Y VARIABLES

3.1 HIPOTESIS GENERAL

Los factores socioeconómicos más influyentes para que un trabajador acepte un empleo

informal en la empresa que laboran, el año 2019 son el nivel educacional, el estado civil, la

edad, y por el lado de la oferta el tamaño de empresa.

3.2HIPOTESIS ESPECIFICAS

 El nivel educacional es un factor determinante para que un trabajador sea informal, en la

empresa DELICAR, en el año 2019, esto debido a las carencias en el capital humano lo cual

lleva a que un trabajador acepte un empleo informal y probablemente con baja remuneración.

24
  El tamaño de empresa es una variable que determina que un trabajador sea informal en el

mercado laboral de la empresa DELICAR. 2014, esto debido a que empresas de tamaño

pequeño probablemente sean del mismo modo empresas informales.

 El estado civil de un individuo determina que un trabajador para sus beneficios de la

empresa en el año 2019, esto debido a la formalización civil interviene también, en la

formalización empresarial y en el empleo.

 La edad de un individuo influye en la decisión de aceptar un empleo informal, en la

empresa DELICAR, en el año 2019, esto debido a que la inexistente carga familiar de los que

trabajadores jóvenes conlleva a aceptar empleo informal.

3.3 DEFINICION CONCEPTUAL

3.3.1 FORMALIZACIÓN

* La formalización representa el uso de normas en una organización. La codificación de los

cargos es una medida de la cantidad de normas que definen las funciones de los ocupantes de

los cargos, en tanto que la observancia de las normas es una medida de su empleo (Hage y

Aikes). La formalización aparece naturalmente cuando las organizaciones crecen, sea por el

estilo de gestión o por condiciones de su entorno, algunas instituciones desarrollan

características extremas, perdiendo flexibilidad. Las sucesivas generaciones de dirigentes que

la organización pone al frente crean condiciones de distorsión de la formalización. En resumen,

la formalización es una técnica organizacional de prescribir como, cuando y quien debe realizar

las tareas.

* La formalización representa la existencia de normas en una organización. Su cumplimiento

u observancia es una medida de su empleo. De todas maneras, si existen normas es para

25
cumplirlas y si no se cumplen deberían modificarse o eliminarse, de lo contrario se genera una

ambigüedad inconveniente para la organización y para el trabajador.

* La formalización es una herramienta esencial para el desarrollo del proceso de

coordinación. La forma de mantener centralizada la toma de decisiones en organizaciones

grandes, con gran variedad de actividades y tareas, es justamente a través de un alto grado de

estandarización y formalización. De esta manera las decisiones se adoptan y programan en los

niveles más altos, asegurándose la conducción de la organización un desempeño adecuado por

parte de los trabajadores. Se pueden incluir objetivos, planes, presupuestos, procedimientos y

controles para cada una de las fases operativas de los procesos. Las organizaciones con

actividades rutinarias son más propensas a tener una formalización mayor como el Correo, los

bancos y las cadenas de montaje.

3.3.2 FISCALIZACIÓN

La fiscalización también debe llevarse a cabo al interior de la misma empresa, para tener

control de posibles casos de corrupción o enriquecimiento ilícito. En este sentido algunos países

han optado por tener oficinas que se encargan de hacer un seguimiento de las actividades

financieras de los funcionarios públicos, para tomar nota de posibles actos impropios de la

función que ejercen. Lamentablemente existen casos en donde la misma corrupción alcanza

incluso a estos mismos organismos, pero no dejan de ser un dique de contención contra

actividades que contradicen las leyes.

3.3.3 DECLARACIÓN

Documento por el que se inicia el procedimiento de gestión tributaria en el que el sujeto

pasivo manifiesta a la Administración que se han producido los elementos integrantes de un

hecho imponible y comunique los datos necesarios para que la Administración cuantifique la

obligación 19 tributaria mediante la práctica de una liquidación provisional. Se estimará

26
declaración tributaria la presentación de los documentos en los que se contenga el hecho

imponible.

3.4 CUADRO OPERACIONAL DE VARIABLES

3.4.1 VARIABLE DEPENDIENTE

Informalidad en el empleo (Variable cualitativa o dicotómica) La variable dependiente toma

el valor de uno (1) si el trabajador es informal y cero (0) si es formal.

3.4.2 VARIABLES INDEPENDIENTES

Las variables independientes son las siguientes:

 Nivel educacional (medido a través de los distintos niveles educativos, o mediante los años

de estudio)

 Tamaña de empresa

 Estado civil del individuo

 Edad

INDICADORES

Los indicadores que se utilizarán en la investigación, según las variables determinadas y su

valor de operacionalización son:

27
IV. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

La metodología utilizada para el método sistémico, porque está dirigido a modelar la

informalidad del trabajador, mediante la determinación de sus factores, así como las relaciones

entre ellos las cuales determinan la estructura y la dinámica de la informalidad laboral.

Para la presente investigación se utilizará la base de datos de la Encuesta Nacional de

Hogares ENAHO para el año 2014, el cual tiene un alcance a nivel nacional y es una muestra

bastante significativa, el cual permite realizar un análisis bastante cercano a la realidad en donde

acontece el fenómeno económico para la formalidad de los trabajadores de la empresa

DELICAR.

28
 Asimismo, en la investigación se realizarán correlaciones entre la variable endógena

(formalidad en el empleo) y las variables independientes.

4.1 TIPO Y NIVEL DE INVESTIGACION

A) TIPO DE INVESTIGACION
Por el tipo de investigación, la presente investigación reúne las condiciones de una

investigación aplicada, dado que se utilizan conceptos y teorías que explican el

fenómeno del empleo informal y se contrastan con datos dichas teorías.

B) NIVEL DE INVESTIGACION

El presente trabajo de investigación es de tipo explicativo y correlacional porque se

busca, el porqué de los hechos mediante el establecimiento de relaciones causa-efecto,

relación de variable dependiente (formalidad) e independientes (edad, nivel

educacional, etc.). Además, los datos son de corte transversal (ENAHO – 2014), luego

los resultados se exponen de manera sistemática y se interpretan objetivamente.

4.2 METODOS Y DISEÑO DE LA INVESTIGACION

a) METODO Los principales métodos que se utilizaron en la investigación fueron:

Análisis, síntesis, deductivo, inductivo, descriptivo, estadístico, entre otros.

b) DISEÑO DE LA INVESTIGACION Para la presente investigación, se utilizó el diseño

de investigación por objetivos, es decir un objetivo es correspondiente a la relación causal de

la variable dependiente con una de las variables independientes.

29
 4.3 POBLACION Y MUESTRA

La población para la presente investigación está constituida por los individuos para la

formalización de los trabajadores de la empresa DELICAR, que se encuentran laborando en

condición de formal e informal, para el año 2019.

La muestra está conformada por el subconjunto de la población objetivo será seleccionado

de tal manera sea representativa, la cual se obtiene de la aleatoriedad y adecuada, con un nivel

de confianza de 95%.

Formula:

Donde:

n = Tamaño de la muestra.

N = Tamaño de la población en la Empresas.

p = Probabilidad a favor (p=0,50)

q = Probabilidad en contra (1-p)

Z = Desviación estándar (para el intervalo de confianza 95% es de 1,96)

e = Margen de permitido (e = 0,05).

4.4 TECNICAS DE COLECTA DE DATOS

4.4.1 Técnicas

30
 La técnica que se utilizó para la recolección de datos en la presente investigación es la

encuesta.

Encuesta: Es una técnica muy utilizada en las investigaciones como medio para obtener

datos o informaciones, opiniones, la captación de información a través de la encuesta se

realizará con la colaboración expresa de los individuos encuestados.

Entrevista: Esta técnica es una situación de interrelación o dialogo entre personas, es una

técnica donde una persona llamado investigador, encuestador o empadronado solicita al

entrevistado le proporcione algunos datos o información, el éxito de la entrevista como técnica

de recolección, depende de la eficiencia del trabajo del entrevistador.

4.4.2 Instrumento:

El instrumento que utilizo para la presente investigación es el cuestionario.

Cuestionario: Es un instrumento constituido por un conjunto de preguntas sistemáticamente

elaborados con anticipación y previsión, que se formulan al entrevistado con el propósito de

obtener los datos de las variables consideradas.

4.4.3 Tratamiento estadístico

31
 Para la contratación de hipótesis general se utilizó la prueba de Chi- Cuadrada, porque se

utiliza para establecer la relación, asociación o influencia entre dos variables cualitativas. Las

hipótesis específicas.

4.4.4 Utilización de Software Estadístico Para la presente investigación se utilizó el

software estadístico SPSS en la cual se realizó el procedimiento estadístico de cada una de las

variables independiente y dependiente, también la comprobación de las hipótesis genera y

específicas.

La investigación se realizó con los datos obtenidos de la Encuestas Nacional de Hogares –

ENAHO, las cuales son realizadas por el INEI, tomando como base el módulo “Empleo e

ingresos”, este módulo que contiene la mayor cantidad de información necesaria para la

presente investigación. Para determinar los factores socioeconómicos asociados a utilizamos el

Modelo de Regresión Probabilística Binaria, debido a que la variable dependiente informalidad

es dicotómica, la cual adoptará el valor 1 si el individuo es informal y 0 si es formal, con esto

se busca explicar los factores más influyentes para la decisión de un trabajador de aceptar un

trabajo informal en la empresa donde laboran.

V. ADMINISTRACION DE LA INVESTIGACION

5.1 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

1. Granados (2010) realizo una investigación de “La territorialidad de las Mi pymes en la

política pública de formalización empresarial. Con referencia en las Mipymes y programa

Cultura E de la Comuna Uno – Popular – de la ciudad de Medellín”

2. BRANDT, Richard (1965). THE CONCEPTS OF OBLIGATION AND DUTY, Editorial

Mind, Volumen 73, Estados Unidos.

3. BRAVO SALAS, Felicia (2011). CULTURA TRIBUTARIA, Editorial Revista de

Administración Tributaria N° 31, Lima-Perú.

32
 4. CASTELLANOS TORRES, José Antonio (2009). EL PROCEDIMIENTO DE

DERIVACIÓN DE RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA, Editorial Revista Cuatrimestral de

las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales, N° 77, España.

5. CORTÁZAR, J. (2014). ESTRATEGIAS EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO DE

UNA CULTURA TRIBUTARIA EN AMÉRICA LATINA. EXPERIENCIAS Y LÍNEAS DE

ACCIÓN”, Editorial Revista del CLAD Reforma y Democracia, N° 17, Junio.

6. COSULICH AYALA, Jorge (2013). LA EVASIÓN TRIBUTARIA, PROYECTO REGIONAL DE

POLÍTICA FISCAL CEPAL-ONUD, Editorial Naciones Unidas Cepal, Santiago de Chile, Chile.

7. Buleje, E. C. (2004). Asesoría y Consultoría Infracciones y Sanciones Tributarias Impuestos a la Venta de

Arroz Pilada. Lima: Edición.

8. Cárdenas, N. (2010). Influencia de la Informalidad en la Competitividad de la Micro y Pequeña Empresa en

la Región Arequipa 2010. Arequipa: Tesis presentada en la Universidad Católica Santa María.

9. Castillo, J. (2008). ¿Existe inadecuación de la legislación referente a las MYPES con

respecto a la problemática de su informalidad? Obtenido de Tesis:

http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/cybertesis/197/Castillo_cj.p

df;jsessionid=E766B651E6AA13FCA821D7BEE32CE92C?sequence=1

10.REGANTE. (12 de Enero de 2006). Junta de Usuarios del Distrito de Riego Chancay,

Lambayeque. Revista EL REGANTE. Lambayeque, Lambayeque, Perú.

ANEXOS

MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMA OBJETIVO HIPOTESIS

GENERAL GENERAL GENERAL

¿De qué manera la Investigar la situación Los factores

formalización incidirá del personal que labora socioeconómicos más

en la fiscalización a en la empresa que influyentes para que un

33
trabajadores de la permita a la empresa trabajador acepte un

empresa DELICAR S. identificar su estado empleo informal en la

A.C? PUNO-2019 actual y, poner en empresa que laboran, el

práctica posibles año 2019 son el nivel

estrategias para generar educacional, el estado

una mejor rentabilidad civil, la edad, y por el

lado de la oferta el

tamaño de empresa.

PROBLEMA OBJETIVO HIPOTESIS

ESPECIFICO ESPECIFICO ESPECIFICO

1.- ¿Formalizando a La empresa se acoge a  El nivel educacional

su personal que labora a las pymes de un régimen es un factor

medio tiempo que laboral. determinante para que

*
ventajas y desventajas Analizar el un trabajador sea

puede tener? comportamiento de las informal, en la empresa

2.- ¿Qué alternativa variables internas y DELICAR, en el año

de solución se puede externas que afectan la 2019, esto debido a las

proponer para mejorar situación de los carencias en el capital

las actuales situaciones trabajadores de la humano lo cual lleva a

para los trabajadores de empresa. que un trabajador acepte

la empresa? * Proyectar una un empleo informal y

3.- ¿Cómo generar rentabilidad acorde a las probablemente con baja

conciencia y cambiar la necesidades de los remuneración.

perspectiva en la

34
empresa sobre la trabajadores en la  El tamaño de

aplicación de los empresa. empresa es una variable

trabajadores? que determina que un

* La empresa se trabajador sea informal

acoge a las pymes de un en el mercado laboral de

régimen laboral. la empresa DELICAR.

2019, esto debido a que

empresas de tamaño

pequeño probablemente

sean del mismo modo

empresas informales.

 La edad de un

individuo influye en la

decisión de aceptar un

empleo informal, en la

empresa DELICAR, en

el año 2019, esto debido

a que la inexistente carga

familiar de los que

trabajadores jóvenes

conlleva a aceptar

empleo informal.

35
36