Carolina Alonso López

carolinaal68@educastur.es

ACTIVIDAD EVALUABLE DEL TEMA

MANEJANDO EL CONVENI O COLECTIVO DE EMPRE SAS TIC Y EL CONVENI O

COLECTIVO DE INDUSTRIAS DEL METAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS :

- Buscar y precisar qué artículos de los convenios tienen que ver con la PRL.

Convenio colectivo estatal de empresas Convenio Colectivo del sector para la

de consultoría y estudios de mercado y industria del Metal del Principado de
de la opinión pública. Asturias

Artículo 25. Protección de trabajadores Artículo 42—seguridad y salud laboral

especialmente sensibles a determinados
riesgos.
Artículo 26. Protección de la maternidad.
Artículo 39. Trabajos en pantallas.
Prevención de Riesgos.
1. Declaración general.
2. Principios generales.
3. Equipos de protección individual
4. Vigilancia de la salud.
5. Investigación de accidentes de
trabajo
6. Tóxicos. penosos y peligrosos
7. Garantías y competencias de los
delegados de prevención y comités
de seguridad y salud
8. Accidentes in itinere

- ¿Aparece alguna previsión respecto al trabajo con pantallas de visualización de

datos?

En el convenio de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública

sí, un artículo completo, el siguiente:

Artículo 39. Trabajos en pantallas. Prevención de Riesgos.

1. Se denominan pantallas de datos y/o de visualización al conjunto terminal-pantalla de

rayos catódicos, que permiten una gran información (caracteres o símbolos a gran
velocidad), unidas a un teclado numérico y/o alfabético.

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2. Los locales y puestos de trabajo en los que se utilicen las pantallas de datos han de estar
diseñados, equipados, mantenidos y utilizados de tal forma que no causen daño a los
usuarios de las mismas.

3. El puesto de trabajo, así como el mobiliario principal y auxiliar deberán situarse de

modo que eviten cualquier perjuicio a la salud o fatiga adicional a la propia del desempeño
de la actividad.

4. En la utilización de las citadas pantallas de datos se tendrá especial cuidado en el

cumplimiento de las normas vigentes en cada momento.

5. Conforme al tenor literal del vigente artículo 25 y apartados 1 a 5 del vigente artículo
26 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

En el convenio colectivo de empresas del metal no existe alusión alguna a pantallas de

visualización de datos.

- ¿Es diferente el contenido en materia de salud laboral entre ambos convenios y

cómo lo justificas?

Sí, es diferente el contenido de ambos convenios en materia de salud laboral, en el primero

se centra más en los riesgos ergonómicos y en el segundo a los riesgos de seguridad y
salud.

El entorno laboral en el que se desarrolla la actividad empresarial es diferente de una

industria a la otra, por un lado, estamos hablando de una oficina y en el otro lado
tendremos posiblemente una fábrica o un taller con maquinaria pesada, herramientas y
trabajos en altura, etc.

Por la tanto se justifica en función de los riesgos a los que pueden estar expuestos los
trabajadores y trabajadoras de ambas industrias.

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Convenio colectivo estatal de empresas Convenio Colectivo del sector para la

de consultoría y estudios de mercado y industria del Metal del Principado de
de la opinión pública. Asturias
RIESGOS DE SEGURIDAD Los riesgos más comunes que
encontramos en este sector son:
• Caída de objetos en manipulación
• Choques contra objetos móviles y/o  Atrapamientos por o entre
inmóviles máquinas
• Caída de personas al mismo nivel  Cortes, choques y golpes por
• Caídas de personas a distinto nivel objetos móviles e inmóviles
• Golpes/cortes por objetos  Proyección de fragmentos o
• Incendios partículas
• Accidente in itinere  Exposición al ruido
 Sobresfuerzos, posturas
RIESGOS ERGONÓMICOS
inadecuadas, movimientos.
Repetitivos
 Utilización de pantallas de
 Inhalación y contacto con
visualización de datos
sustancias tóxicas o corrosivas
 Disconfort térmico
 Caídas al mismo nivel
 Sobreesfuerzos
 Caídas a distinto nivel
 Ruidos (disconfort)
 Exposición a vibraciones
 Carga Mental
 Exposición a temperaturas
ambientales extremas
RIESGOS PSICOSOCIALES
 Contactos térmicos
 Estrés laboral  Contactos eléctricos
 Acoso psicológico en el trabajo  Caídas de objetos
 Síndrome de estar quemado en el  Trabajos en espacios confinados
trabajo (SQT) o Síndrome burnout  Atropellos con vehículos
 Iluminación inadecuada
RIESGOS HIGIÉNICOS  Riesgo psicosocial

 Exposición a radiaciones no
ionizantes

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- Manejando el Informe Estadístico 2018. Siniestralidad laboral en Asturias, del
Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, ¿Puedes determinar el
número de accidentes con baja que se produjeron en Asturias en 2018 y cuántos
fueron en el sector industrial y cuántos en el sector servicios? Y realizar el mismo
detalle respecto al número de enfermedades profesionales en los dos sectores.

SECTOR SERVICIOS SECTOR INDUSTRIAL

ACCIDENTES CON BAJA ACCIDENTES CON BAJA

5623 2339

ENFERMEDADES PROFESIALES ENFERMEDADES PROFESIALES

322 154

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Los datos mostrados se refieren a accidentes con baja ocurridos durante la jornada de
trabajo. Por lo tanto, a menos que se indique lo contrario, no recogen accidentes sin
baja o accidentes con baja ocurridos al ir o volver del lugar de trabajo (accidentes in
itinere), excepto en el epígrafe Accidentes de Tráfico en el que se incluyen tanto los
accidentes en jornada como los in itinere, si bien estos datos se dan por separado.
También se han excluido las recaídas.

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