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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Fecha: 04/08/2016
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión: 002
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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

NIT: 900474198-8
La empresa: INGEURBANISMO SAS
DIRECCIÓN: Km 4, vía llanogrande Don Diego
CIUDAD: Rionegro
DEPARTAMENTO: Antioquia
SUCURSALES O AGENCIAS: SI () NO (X)
ACTIVIDAD ECONÓMICA 4290 Construcción de otras obras de ingeniería
Civil.
4390 Otras actividades especializadas para la
Construcción de edificios y obras de ingeniería civil
ARL: COLMENA
CLASE DE RIESGO:
V (6.96) construcción. (Según decreto 1607 de 2002)

PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES


TÉRMINOS:

ARTICULO 1 La Compañía “INGEURBANISMO SAS”, se compromete a dar


cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los
mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes
de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58,
108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 3,49, 350 y 351 del Código
Sustantivo del Trabajo, la ley 9ª de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614
de 1.984, Resolución 2013 de 1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398
de 1.991, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1772 de 1994, Ley 776 de 2002,
Resolución 2346 de 2007, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, , 0312 de
2019 Resolución 666 del 2020, Circular 001 del 2020, Resolución 682 del 2020. Y
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demás normas que con tal fin se establezcan .

ARTICULO 2º. “INGEURBANISMO SAS”, está obligado a promover y garantizar la


constitución y funcionamiento de un COPASST (Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo) de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013
de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1.994 y Decreto 1443 de 2014, ,
0312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO 3° “INGEURBANISMO SAS”, se obliga a promover y garantizar la


constitución y funcionamiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984 y la
Resolución 1016 de 1.989, ley 1562 de 2012 y decreto 1443 de 2014, resolución
1111 de 2017, 0312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan , con
el acompañamiento de profesionales con la licencia para tal fin.

ARTICULO 4º. Los riesgos existentes en “INGEURBANISMO SAS”, están constituidos


principalmente por: biomecánicos, seguridad vial, físicos, de seguridad, biológicos y
públicos. Nuestros peligros más importantes a los cuales les daremos prioridad, luego de
un estudio a través de la matriz de peligros y valoración de riesgos a la fecha son:

PELIGROS Y RIESGOS BIOMECÁNICOS PELIGROS Y RIESGOS DE SEGURIDAD VIAL

o Posiciones sentadas y forzadas al conducir o Conducción de vehículos con posibilidad de


en forma estática durante la jornada de colisiones, daños, pérdidas o lesiones.
trabajo con posibilidad de sobre esfuerzos o Circulación o conducción de vehículos con
con lesiones osteomusculares o fatiga posibilidad de Volcamientos.
muscular. o Conducción de vehículos con posibilidad de
o Ubicación y/o diseño anti ergonómico con Varadas.
posibilidad de sobre esfuerzos con lesiones o Al conducir vehículo o caminar en vía
osteomusculares o fatiga muscular, del pública existe la posibilidad de la presencia
puesto de trabajo. de obstáculos.
o Movimientos repetitivos. Para las labores o Al ser transeúnte o conducir vehículo se
de digitación tiene la posibilidad de ser atropellado.
o Movimiento repetitivo en miembros
superiores por uso del teclado.
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RIESGOS FÌSICOS RIESGOS LOCATIVOS


(CONDICIONES DE SEGURIDAD)
Planeación de trabajo en campo en clima
caliente o frio, sol lluvias, vientos. Propios de las oficinas (cajones, ganchos,
Exposición a radiaciones UV. cosedoras, archivadores, entre otros)
Ruido. Desplazamientos sobre pisos lisos.
Vibraciones. Riesgo eléctrico (líneas eléctricas expuestas)
Exposición a flora, animales, microorganismos. Excavaciones
Trabajo con superficies calientes Manipulación de herramientas, máquinas y
equipos
Caída de objetos, superficies de trabajos
irregulares, condiciones de orden y aseo.
RIESGO BIOLÓGICO PELIGROS Y RIESGOS PUBLICOS

Presencia de insectos y bichos Circular por vías públicas exponerse a la


Inhalación de polvos delincuencia Común u organizada con
Virus((SRAS-CoV-2) COVID 19 posibilidad de atracos y lesiones personales.
Circular cerca a huecos y caer.
RIESGO QUÍMICO Robos, atracos, asaltos, atentados de orden
público.
Inhalación de polvos, gases y vapores Desplazarse por escaleras con la posibilidad de
caídas.
Desplazarse sobre pisos Resbalosos.
Caminar sobre superficies a desniveles.
Desplazarse sobre Pisos irregulares.
RIESGOS PSICOSOCIALES RIESGOS NATURALES

Actividades de oficina con Monotonía y rutina. Tormentas eléctricas.


Trabajo bajo presión propios de las actividades Terremotos.
del trabajo. Riesgos propios del terreno de las carreteras
(deslizamientos, lluvias, entre otros)

PARAGRAFO: A efecto que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se


traduzcan en accidente de trabajo o en enfermedad laboral, “INGEURBANISMO SAS”,
ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad
con lo estipulado en el sistema de gestión en seguridad y salud en el Trabajo de
“INGEURBANISMO SAS”, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de
ella.

ARTICULO 5º. “INGEURBANISMO SAS”, se compromete a destinar los recursos


necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de
1984 y Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y Decreto
1443 de 2014, el Decreto 1072/15, Resolución 0312 de 2019 el cual contempla como
mínimo los siguientes aspectos:
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CUMPLIMIENTO A LA MEJORA CONTINUA CON BASE A LOS ESTABLECIDO EN EL


DECRETO 1072 DE 2015 Y RESOLUCIÓN 0312 DE 2019:
CAPÍTULO II CAPÍTULO III

Política en seguridad y salud en el trabajo Organización del Sistema de Gestión de la


Artículo 2.2.4.6.5. Política de seguridad y salud en Seguridad y Salud en el Trabajo
el trabajo (SST). Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los
Artículo 2.2.4.6.6. Requisitos de la política de empleadores.
seguridad y salud en el trabajo. Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las
Artículo 2.2.4.6.7. Objetivos de la política de administradoras de riesgos laborales (ARL).
seguridad y salud en el trabajo (SST). Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los
trabajadores.
Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y
salud en el trabajo -SST.
Artículo 2.2.4.6.12. Documentación.
Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de los
documentos.
Artículo 2.2.4.6.14. Comunicación.

CAPÍTULO IV CAPÍTULO V

Planificación del SG-SST Aplicación del SG-SST


Artículo 2.2.4.6.15. Identificación de peligros, Artículo 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y
evaluación y valoración de los riesgos. riesgos.
Artículo 2.2.4.6.16. Evaluación inicial del sistema Artículo 2.2.4.6.24. Medidas de prevención y
de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG- control.
SST. Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y
Artículo 2.2.4.6.17. Planificación del sistema de respuesta ante emergencias.
gestión de la seguridad y salud en trabajo SG-SST. Artículo 2.2.4.6.26. Gestión del cambio.
Artículo 2.2.4.6.18. Objetivos del sistema de Artículo 2.2.4.6.27. Adquisiciones.
gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG- Artículo 2.2.4.6.28 Contratación.
SST.
Artículo 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-
SST.
Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la
estructura del sistema de gestión de la seguridad y
salud en trabajo SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el
proceso del sistema gestión de la seguridad y salud
en el trabajo SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.22. Indicadores que evalúan el
resultado del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-SST.

CAPÍTULO VI CAPITULO VII


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Auditoría y Revisión de la Alta Dirección del SG- Mejoramiento del SG-SST


SST Artículo 2.2.4.6.33. Acciones preventivas y
Artículo 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento del correctivas.
sistema de gestión de la seguridad y salud en el Artículo 2.2.4.6.34. Mejora continua.
trabajo. SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.30. Alcance de auditarla de CAPÍTULO VIII
cumplimiento del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Disposiciones Finales del SG-SST
Artículo 2.2.4.6.31. Revisión por la alta dirección. Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria.
Artículo 2.2.4.6.32. Investigación de incidentes, Artículo 2.2.4.6.36. Sanciones.
accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Artículo 2.2.4.6.37. Transición.

Parágrafo: con base a la ley 1562 del 11 de julio de 2012, Decreto 1443 de 2014, Decreto
1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019 “INGEURBANISMO SAS”, también se
compromete desde el año 2018 hasta el año 2019, a diseñar e implementar el plan de
mejoramiento, de acuerdo al diagnóstico definido en la Resolución 0312 de 2019 bajo los
estándares mínimos del ministerio de trabajo, con profesionales calificados y licencia para
tal fin y así tener como propósito un sistema de mejora continua, con el fin de mantener
los indicadores actuales de ausentismo laboral por accidentalidad, enfermedad laboral y
enfermedad general, generada por los peligros, riesgos derivados del medio donde se
desempeñan los trabajadores.
Parágrafo: Dara continuidad a la Resolución 0312 de 2019 y sus fases.
ARTICULO 6º. INGEURBANISMO SAS y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a
las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para
lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y
seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema
de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en “INGEURBANISMO SAS”.

ARTICULO 7º. “INGEURBANISMO SAS”, ha implantado un proceso de inducción de los


trabajadores de las actividades que deben desempeñar, capacitándolos respecto a las
medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo
específico que vayan a realizar.

ARTICULO 8º. Este reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares
visibles de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los
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trabajadores en el momento de su ingreso y consulta periódica.

ARTICULO 9º. El presente reglamento tendrá vigencia a partir de la firma de la misma,


como define el encabezado y durante el tiempo que la empresa “INGEURBANISMO
SAS”, conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su
aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones
locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas
del Reglamento o que limiten su vigencia.

ARTÍCULO 10. La empresa “INGEURBANISMO SAS”, cuenta con un comité paritario de


seguridad y salud en el trabajo que se reúne mensualmente con los trabajadores y la
gerencia, un Comité de Convivencia Laboral como mecanismo para atender cualquier
inquietud en temas de acoso laboral y riesgo psicosocial, al igual que los riesgos, quejas,
hallazgos, peligros y demás situaciones que afecten el bienestar de los trabajadores.

_________________________
Eliana María Arbeláez
REPRESENTANTE LEGAL
Reviso 16 de febrero 2021

REV. Apartado Modificado Descripción Fecha


001 Todas las páginas Creación del Documento 04/08/2016
001 Todas las páginas Actualización reglamento 30/06/2018
002 Todas las páginas Actualización reglamento y 20/07/2020
se incluye la normatividad
vigente 0312
002 Todas las páginas Revisión sin cambios se 16/02/2021
agrega el riesgo II
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