DIANA POVEDA

19 11 22

JORGE CANCINO

X
 CUESTIONARIO ESCALA LIKERT

SENA CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DISTRITO CAPITAL

TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA 2501689

210601006-Proponer programas de capacitación para el personal de la unidad

administrativa de acuerdo con las políticas de la organización.

Objetivo: Identificar las falencias y necesidades de capacitación en el área de

Bienestar al Aprendiz.

Responsable: ________________________ Fecha de aplicación: ___19/11/22_______

A continuación, se presentará una serie de afirmaciones con las cuales algunas personas
se identifican más que otras. Después de cada afirmación se mostrarán cinco alternativas
posibles:
Totalmente en En Desacuerdo Ni de Acuerdo De Acuerdo Totalmente de
Desacuerdo Ni Desacuerdo Acuerdo

Indique marcando la casilla de respuesta con una x según la alternativa que se acerque
mas a su nivel de conocimiento y experiencia en los procesos del área bienestar al
aprendiz.
n° ítem totalmente En ni de de acuerdo totalmente
desacuerdo desacuerdo acuerdo ni de acuerdo
en
desacuerdo
1 Manejan el
adecuado X
procedimiento de
los documentos al
momento de
recepcionarlos
2 El proceso de
inducción que
brinda el área de
bienestar al X
aprendiz es
adecuado.
3 La comunicación
del área de
bienestar hacia los
aprendices es
X
positiva.
1
4 Reconoce las
normas que lleva a
cabo el área de X
bienestar al
aprendiz.
5 Tiene el
conocimiento en
cuanto a la
documentación X
electrónica.
6 Enfermería cumple
satisfactoriamente X
con sus funciones.
7 Identifican las
ideas para resolver
las necesidades de X
los aprendices.
8 La comunicación
de los encargados
del área de X
bienestar al
aprendiz es buena.
9 La información que
se lleva a cabo en
el área es
adecuada.
X
10 Se toma en cuenta
las opiniones de
cada uno de los
integrantes del X
área para la toma
de decisiones.
11 Está satisfecho
con las funciones
que realiza en el X
área de bienestar.