TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN DE UN PSICOLOGO, para la oficina de Defensoría Municipal del Niño, Niña y

Adolescente Vilcabamba - DEMUNA.

1. FINALIDAD PÚBLICA.

La presente contratación es con la finalidad de mejorar la salud mental de la población y brindar

consejería y orientación Psicológica a los Niños, Niñas y Adolescentes del Distrito de Vilcabamba
realizando evaluaciones psicológicas y/o terapias Psicológicas.

2. OBJETIVOS.

Con el objetivo de atender casos de Riesgo de Desprotección Familiar, conforme lo señalado en el

artículo 8° del Decreto Legislativo Nº 1297 En el que señala para la conformación de un equipo
Multidisciplinario del cual debe ser parte un profesional psicólogo.

ALCANCES Y DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO.

2.1. Actividades.
a) 30 consejerías de orientación psicológica y entrevistas a los beneficiarios de la DEMUNA
b) 15 charlas de sensibilización a instituciones educativas y /o padres de familia.
c) 20 informes de atención psicológica a niños, niñas y adolescentes a fin de brindar
orientación y ayuda en la salud mental.

3. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO.

El Plazo de ejecución es de (30) días calendario computados desde el día siguiente de la
notificación con la orden de servicio o contrato.

El contratista una vez brindado el servicio, presentará el informe final, a través de mesa de partes
de la Municipalidad, adjuntando comprobante de pago, para que proceda con la revisión y
evaluación correspondiente, en un plazo máximo de cinco (05) días hábiles, contados a partir del
día siguiente de recibido el mismo; de encontrarlo conforme el área usuaria lo aprobará y otorgará
la conformidad del servicio.

En el caso de existir observaciones, el contratista deberá proceder a su absolución en un plazo no

menor de dos (2) ni mayor de diez (10) días calendario, contados a partir del día siguiente de
notificado las observaciones, la misma será notificada al correo electrónico presentado por el
contratista.

4. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO.

En la cuenca de San Miguel y la cuenca de Vilcabamba, que son comprensión del Distrito de
Vilcabamba, provincia de La Convención y departamento de Cusco.
5. CONFORMIDAD DE SERVICIO.

El área usuaria verificará la naturaleza de la prestación, calidad, cantidad y cumplimiento de las

condiciones contractuales y de ser el caso realizando el seguimiento correspondiente relacionadas
al cumplimiento de los términos de referencia y/o requisitos funcionales y condiciones establecidas
en la orden de servicio y/o contrato, recibida los servicios del contratista, se otorgará la
conformidad, previa aprobación de la gerencia correspondiente.
6. FORMA DE PAGO.

El pago se realizará en una (02) partes, luego de otorgada y aprobada la conformidad por parte del
área usuaria y gerencia correspondiente.
7. PENALIDADES.
0.10 x monto vigente
Penalidad Diaria =
F x plazo vigente en días
Donde:

F = 0.25 para plazos mayores a sesenta (60) días o;

F = 0.40 para plazos menores o iguales a sesenta (60) días.
8. CONFIDENCIALIDAD.

Quedan prohibidos de divulgar cualquier información de la Municipalidad, a la que tengan acceso

en el marco de la presente contratación.

9. PRODUCTO.

El personal a contratar ofrecerá como producto su informe de evaluación y atención psicológica

realizado en la Defensoría Municipal del Niño, Niña y Adolescente de Vilcabamba.

10. PROTOCOLO SANITARIO.

11.1 Procedimientos Obligatorios de Prevención del COVID-19.

Estos lineamientos aplican a toda la Entidad en sus diferentes oficinas, obras y/o
proyectos productivos, para el reinicio de sus actividades conforme lo establezca el Poder
Ejecutivo.
A continuación, se detallan los procedimientos que serán considerados para la prevención
del COVID-19 en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba.
a) Del personal a contratar.
 Presentar constancia de resultado no reactivo de su prueba rápida COVID-19.
 Deberá contar con el barbijo permanentemente.
 Deberá seguir con los lineamientos establecidos por la Municipalidad, acorde a lo
dispuesto por el comité de seguridad y salud en el trabajo.
b) Limpieza Y Desinfección de los Centros de Trabajo
Durante la emergencia sanitaria, se realizará la limpieza y desinfección de los
ambientes y superficies de la entidad.
c) Para la Limpieza de Superficies:
 Usar adecuadamente mascarilla y guantes de jebe industrial para limpiar y
desinfectar.
  Se debe de limpiar de manera rutinaria todas las superficies que se tocan con
frecuencia.
 Es necesario que se limpie y se desinfecte con mayor frecuencia según el nivel de
uso.
 Las superficies y los objetos en espacios públicos como las manijas de puertas,
escritorios, archivadores, etc., deben limpiarse y desinfectarse antes de cada uso.
 Las superficies de contacto frecuente incluyen: mesas, escritorios, manijas de las
puertas, interruptores de luz, manijas de los escritorios, mesones, teléfonos, teclados,
útiles de escritorio (engrapador – perforador, etc.). Estas antes de usarse o agarrar y
después de usar o tocar deberán ser limpiadas y desinfectadas.
 Si se usa desinfectantes domésticos se recomienda que el trabajador siga las
indicaciones que figuran en la etiqueta del producto para garantizar un uso seguro y
eficaz del producto.
 Para limpiar los artículos electrónicos como pantallas táctiles, teclados, celulares,
cajeros, se le puede aplicar alcohol con un rociador que contengan al menos 70% de
alcohol y secar la superficie por completo con papel toalla.

d) Para la limpieza de las áreas de trabajo:

 Usar mascarillas y guantes de nitrilo para limpiar y desinfectar.
 Las áreas al aire libre y áreas cerradas, por lo general requieren una limpieza normal
para poder realizar su trabajo de manera segura.
 Podría requerirse el uso de equipo de protección personal (EPP) adicional. Para
puestos de trabajo con exposición a COVID-19, según nivel de riesgo.
 En todas las instalaciones y oficinas se deberá realizar la desinfección de áreas
comunes y superficies de contacto con hipoclorito de sodio (legía) u otros
compuestos. La desinfección estará a cargo de la Gerencia de Medio Ambiente,
según procedimientos de seguridad sanitaria.
 Los trabajadores, deberán hacer uso de las bolsas para desechos generados en el
trabajo, manteniendo un espacio libre y seguro para la manipulación del personal de
limpieza.
¡Atingencia! Considerando la afluencia de personas, se considera necesario la limpieza y
desinfección de los ambientes y las superficies de todas las zonas.

11. PRODUCTO.

PRODUCTO A ENTREGAR
PLAZO MONTO
DESCRIPCION PRODUCTO
PRIMER ENTREGABLE 10 consejerías de 28 3,500
orientación psicológica y
entrevistas a los
beneficiarios de la
DEMUNA

03 charlas de
sensibilización a
instituciones educativas y
 /o padres de familia.

06 informes de atención
psicológica a niños, niñas
y adolescentes a fin de
brindar orientación y
ayuda en la salud mental.

10 consejerías de
orientación psicológica y
entrevistas a los
beneficiarios de la
DEMUNA

03 charlas de
sensibilización a
SEGUNDO
instituciones educativas y 28
ENTREGABLE
/o padres de familia.

06 informes de atención
psicológica a niños, niñas
y adolescentes a fin de
brindar orientación y
ayuda en la salud mental.

TOTAL 56 7,000
El personal a contratar ofrecerá como producto los informes psicológicos y fichas de atenciones en
copia simple y las evidencias fotográficas de los talleres realizados.

12. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN.

12.1 Del proveedor.
Formación académica o grado académico.
 Profesional Titulado en Psicología.

Experiencia Laboral general y/o especifica.

 Contar con experiencia mínima de dos (02) años de haber laborado en el área; se
acreditará con copia simple de cualquiera de los siguientes documentos: (i) constancias,
(ii) certificados, (iii) contrato o conformidad, (iv) cualquier otra documentación que de
manera fehaciente demuestre la experiencia.

Capacitación, cursos y/o estudios de especialización.

 Certificado de haber realizado el curso básico de formación de defensores dictado
por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
 Certificado de haber realizado el curso de atención de casos de riesgo de
desprotección dictados por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
 Conocimiento en Defensa de Derechos Humanos para Niños, Niñas y Adolescentes;
se acreditará con copia simple de cualquiera de los siguientes documentos: (i)
certificados, (ii) constancia, (iii) cualquier otra documentación que de manera
fehaciente demuestre tener conocimiento.
 Conocimiento en prevención e intervención en Violencia Femenina, Sexual y de
Género; se acreditará con copia simple de cualquiera de los siguientes documentos:
(i) certificados, (ii) constancia, (iii) cualquier otra documentación que de manera
fehaciente demuestre tener conocimiento.