CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

ACTIVIDAD 1 ANÁLISIS ESTRATÉGICO

Presentado Por:
JEIMMY FERNADA SOTELO LEIVA 100063433

Docente evaluador:

ALEXANDEE MÁRQUEZ

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
PRECTICA PROFESIONAL
SEPTIEMBRE 2022

1
 TABLA DE CONTENIDO

INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN .......................................................................................... 3

MISIÓN............................................................................................................................................... 4
VISIÓN ............................................................................................................................................... 5
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN ................................................................................................... 6
ORGANIGRAMA .............................................................................................................................. 8
POLITICA DE CALIDAD ................................................................................................................. 9
REFERENCIAS ..................................................................................................................................... 10

2
INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

La empresa Procaps Funtrition, está ubicada en la Av. Boyacá #20-92, Bogotá, Colombia,
teléfonos 6016583900. Dirección electrónica:

https://funtrition.com/home

La actividad central es farmacéutica, de naturaleza privada. El área de desempeño es la de

Capital Humano. La jefe inmediata es Camila Niño, Analista Desarrollo de la Operación de
Talento Humano (DOTH), teléfono 3195638780, correo electrónico
camilan@funtrition.com

3
MISIÓN
Encaminamos nuestros esfuerzos al mejoramiento de la salud, ofreciendo medicamentos y
servicios que garantizan estándares de calidad de categoría internacional, innovadores y
accesibles por su relación beneficio-costo, contribuyendo a la creación de ciudadanos
saludables educándolos en mejores hábitos de vida.

Procuramos, para el logro del éxito, superar las expectativas de nuestros clientes y
proveedores, soportándonos en la generación de alianzas que aseguren la construcción de un
entorno justo y equitativo.

Trabajamos buscando un crecimiento armónico del negocio con base en un código de

gobierno corporativo y una imagen asociada a un sólido desempeño ético y financiero, una
sostenida generación de valor económico para nuestros accionistas y un aporte concreto al
mejoramiento de las condiciones de vida de nuestros ciudadanos.

Generamos continuo mejoramiento apoyado en el desarrollo del Talento Humano de nuestros

colaboradores y de nuestra organización a través de procesos continuos de capacitación y
promoción laboral y social.

Estamos comprometidos con el desarrollo y el bienestar de la comunidad, con la construcción

de un entorno más saludable, con la preservación y el desarrollo sostenible del medio
ambiente.

Conocemos, respetamos y aprendemos de nuestros competidores y buscamos superarlos,

dentro de un marco de sólidos principios éticos.

4
VISIÓN

PROCAPS, será reconocida como compañía líder en el mercado farmacéutico y empresa

socialmente responsable, a través del cumplimiento de los mejores estándares de desempeño
y la generación de valor en colaboradores, médicos, pacientes, clientes, inversionistas,
aliados de negocios, proveedores, las comunidades donde trabajaremos y todos los públicos
con los que interactuemos.

5
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN

Nuestra experiencia y trayectoria cuenta con 42 años ideando, desarrollando, fabricando y

comercializando una extensa gama de soluciones farmacéuticas innovadoras, accesibles y a
la vanguardia de las necesidades de los mercados globales. Compartimos al mundo nuestro
portafolio con más de 1300 fórmulas farmacéuticas y 12 diferentes presentaciones como
cápsula blanda y dura, jarabes, suspensiones, cremas, tabletas, gomitas, inyectables y polvos,
entre otros.

Hemos venido avanzando en una nueva configuración que nos permita moldear nuevos
horizontes, contar con una huella geográfica dinámica, con una mayor orientación hacia los
desafíos del entorno y una mejor estructura de nuestra Corporación.

Estamos artículados de formas autónoma en nuestra gestión, para aprovechar los desarrollos
compartidos en talento, investigación, gestión de los negocios y de productos o entradas a
nuevos mercados. Nos configuramos así: CASAND, CAN, Nextgel Pharma, Procaps
Colombia y Diabetrics.

Por otra parte, contamos con 6 unidades corporativas que se encargan de transferir talento,
conocimiento y experiencia, enfocadas en agregar valor, identidad y reputación a la
Corporación.

COLABORADORES EN COLOMBIA 3575

6
51.9%

48.1%

7
ORGANIGRAMA

8
POLITICA DE CALIDAD

Satisfacer las necesidades y cumplir los requisitos legales, normativos aplicables y los
acuerdos suscritos con nuestras partes interesadas.

Asegurar la calidad y confiabilidad de nuestros productos, servicios y de los resultados

analíticos generados.

Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables al talento humano, contratistas y

terceras personas involucradas en nuestros procesos, para la prevención de lesiones, el
deterioro de la salud y situaciones de emergencia, enfocándonos en la generación de entornos
seguros, la reducción de los riesgos y la posibilidad de eliminar peligros, soportados en la
consulta y participación de todos los Colaboradores y sensibilización de las comunidades
aledañas.

Gestionar la innovación desde una cultura participativa, con procesos sistemáticos y mejores
prácticas que, aplicadas en los diferentes tipos de proyectos y niveles de innovación,
renueven y amplíen nuestra propuesta de valor para clientes y aliados, contribuyendo así a la
sostenibilidad de los negocios y al cumplimiento de nuestro propósito corporativo.

Facilitar el comercio internacional garantizando la seguridad de la cadena de suministro,

generando confianza en nuestras partes interesadas y previniendo el lavado de activos,
financiación de terrorismo, terrorismo, narcotráfico, contrabando, tráfico de estupefacientes,
de armas o de sustancias para procesamiento de narcóticos.

Promover el uso racional de los recursos y prevenir la contaminación ambiental, fomentando

la cultura de protección y conservación del medio ambiente en nuestras partes interesadas
internas y externas.

Reducir, reutilizar y aprovechar, todos los residuos sólidos que genere la Organización
mediante la adopción y el desarrollo continuo de estrategias 3R.

Gestionar la continuidad de los procesos del negocio con un enfoque integral de riesgos,
mejoramiento continuo, seguridad de la información, apoyados en los recursos asignados y
las competencias de nuestro talento humano

9
 REFERENCIAS

https://www.procapslaboratorios.com/quienes-somos/nuestro-compromiso

10