Tarea 3.

2 Estudio De caso
Desde mi punto de vista, la forma de actuar frente a situaciones éticas, depende
directamente de la concepción y de los valores propios de las personas.
 A partir de lo antes expuesto adjunto mis valoraciones sobre el análisis del caso de la
presente unidad. 

CASO CÓDIGO DE ÉTICA

Lee detenidamente el caso práctico que se presenta a continuación y contesta las

preguntas correspondientes. Basa tus respuestas en las declaraciones del Código de
Ética de nuestro país.
Considera que el licenciado Martínez, gerente general de Bloques Dominicanos, S.A.,
con la situación de la pandemia del Covi19 se encuentra ante la siguiente disyuntiva
financiera: “liquidar al 25 por ciento de los trabajadores con sólo 50 por ciento de la
cantidad que les corresponde según la ley o hacerlo legalmente cerrando las puertas de
la empresa a todos los trabajadores y acabar con esta fuente de empleo, lo que para él
representará un fracaso”.
Puntos por resolver:

1. ¿Es ética la propuesta de liquidar a los trabajadores con menos de lo que fija
la ley?

No, no es ético debido a que cada trabajador debe ser liquidado con lo que le
corresponde por ley sin importar las situaciones que se presenten de manera interna y
externa a la empresa.

2. ¿Es ético "arreglarse" con el sindicato para que se resuelva el problema?

No, no es ético ya que el sindicato debe de velar por el bienestar y beneficio de los
trabajadores.

3. ¿Es ético que ellos acepten y firmen con la "aprobación" del sindicato?

No, no es ético

4. ¿Es ético que el licenciado Martínez renuncie para que otra persona resuelva
el caso?

No, no es ético debido a que como gerente general de la empresa tiene como
responsabilidad solucionar los problemas que se presenten en la empresa.

5. ¿Es ético que la empresa proteja al 75 por ciento de los trabajadores

restantes?
No es ético y tampoco justo, porque independientemente de sus funciones en la
empresa, todos son empleados y merecen el mismo respeto y valor.

6. ¿Se deben buscar más opciones, como reducir jornadas y salarios?

En una situación normal en el entorno de la empresa no debería, sin embargo, ante una
situación de crisis tanto de salud, económica y social, entiendo que los empleados
también deben ser flexibles con la empresa y aceptar la reducción de la jornada laboral
para que esta no se ve obligada a cerrar o que esta quiebre.

7. ¿El gobierno debe intervenir económicamente para salvar a la empresa?

Sí, entiendo que el gobierno debe de intervenir y ofrecer apoyo económico a la empresa
para que esta pueda sobrellevar el pago de salario a sus empleados. Es importante
resaltar, que al gobierno no le conviene que las empresas quiebren, ya que esto podría
generar una mayor crisis económica en el país y, por lo tanto, la carga parra el gobierno
sería mayor.
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