DIVISIÓN MINERA BRECA

CONVOCATORIA DE PERSONAL LOCAL

Código: F-SR-GGSS-O1 Versión: 01 UNIDAD SAN RAFAEL
Tipo de documento: Formato Página: 1 de 1
Macro Proceso : Todos Proceso: Todos

EMPRESA: COMIN S.A.C.

1. INFORMACIÓN GENERAL
PUESTO INSPECTOR DE SEGURIDAD
NÚMERO DE VACANTES 1
ÁREA Y/O EMPRESA ESPÓNSOR PROYECTO SOSTENIMIENTO
2. REQUISITOS

FORMACIÓN ACADÉMICA Ingeniería de Minas, Civil, Minero, Químico, Geólogo, Metalurgista / Bachiller

03 AÑOS. Inspector/Asistente de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en obras de movimiento de tierras,
TIEMPO DE EXPERIENCIA
obras civiles, etc

- Procesos constructivos de obras de movimiento de tierras.

- Legislación en seguridad y salud ocupacional vigente.
- Sistemas de gestión ISO 45001, ISO 9001-2015, ISO 14001.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES - Curso de Entrenando al Entrenador (deseable)

- Diplomado en Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en Minería (140 horas.)

Apoyar en la implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales, recogidas en el

Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional de la obra
Contribuir en el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
Verificar el cumplimiento de las leyes, reglamentos internos, normas adoptadas y normatividad vigentes de seguridad,
salud ocupacional durante la ejecución de las actividades en la obra
Promover, coordinar y ejecutar acciones para la prevención y corrección de actos sub estándares y condiciones sub
estándares de trabajo.
Prestar asistencia al Jefe de Seguridad en la verificación del cumplimiento del programa de mantenimiento de equipos.
Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a la
Identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores en su área de trabajo,
Inspeccionar Diariamente e indistintamente con el supervisor de Seguridad, los puntos de trabajo y verificar los
controles adecuados y uso correcto de EPPs.
Apoyar en la supervisión de la señalización en los frentes de trabajo, maquinaria y equipos cumplan con los estándares
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente exigidos por el cliente y/o la empresa.
Contribuir al reporte e investigación oportuna y de modo preciso todos los incidentes, incidentes peligrosos, y
accidentes que vulneren la seguridad y salud ocupacional de la empresa
Informar a los colaboradores de la obra, los peligros y riesgos a los que estarán expuestos, así como las medidas de
control establecidas.
Fomentar la cultura de prevención de riesgos, programando la inducción, sensibilización, capacitación y entrenamiento
a los colaboradores del proyecto, en el desempeño seguro y productivo de sus trabajos y funciones.
FUNCIONES
Apoyar en la implementación, funcionamiento y ejecución del Plan de Emergencias de la obra, incluyendo la
organización de brigadas; así como el establecimiento del Sub Comité de Seguridad y Salud En El Trabajo.
Preparar y enviar reportes de seguridad y salud de las actividades realizadas en su frente de obra al jefe de SSOMA de
manera periódica.
Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado y comunicar
de inmediato a su jefe inmediato superior.
Apoyar en la elaboración de los reportes estadísticos de la gestión de seguridad y KPIS
Apoyar con la actualización de la Matriz de Identificación de Requisitos Legales Corporativa y su respectiva evaluación
del cumplimiento.
Verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen adecuadamente el equipo de
protección personal apropiado para cada tarea.
Apoyar en la investigación de aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad consideren
que son peligrosas.
Otras tareas que le sean asignados por su jefe inmediato
Cuidar y dar el uso adecuado de los Equipos de Protección Personal (EPPS) asignados, en caso de deterioro o desgaste
reportar al supervisor para que se realice el cambio inmediato.
Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo

Asistir al 100% de las capacitaciones asignadas para el puesto y aprobarlas satisfactoriamente

Disposición a trabajar en régimen atípico con sistema 28x14 (14 días turno día y 14 días turno noche)
Ser una persona responsable, que trabaje en equipo, con iniciativa y disciplina laboral. Trabajo bajo presión, actitud
OTROS proactiva.
No tener vínculo con otras empresas en la unidad mimera san rafael
Presentar cv debidamente documentado y con referencias de trabajo (numeros de persona de contacto)
* NO TENER VÍNCULO CON OTRAS EMPRESAS EN LA U.M. SAN RAFAEL
3. PLAZO Y LUGAR DE TRABAJO
TIEMPO DE CONTRATO 3 meses SUJETO A RENOVACIÓN SI / NO
CATEGORÍA Y TIPO DE MANO DE OBRA Empleado-MOC MOTIVO Nueva vacante
LUGAR Y SISTEMA DE TRABAJO UM SAN RAFAEL / 28X14 (sujeto a cambios)
4. ENVIO Y FECHA LIMITE DE ENTREGA DE CVS
recepcioncvggss@minsur.com
ENVIO DE CV´s A:
COLOCAR EN EL ASUNTO DEL CORREO: PUESTO A LA QUE POSTULA, EMPRESA, APELLIDOS Y NOMBRES Y LUGAR DE NACIMIENTO

FECHA LÍMITE DE RECEPCION DE CV´s: 25 DE MAYO DEL 2023