Delegación de

Delegar tareas
funciones
básicas
empresariales

Definir el Ofrecerle
objetivo de la formación para
delegación. ir adquiriendo
confianza

Escoger a los ¿Tiene

profesionales confianza en Evitar delegar
INICIO NO
más ese en ese
apropiados. empleado? trabajador

Medir el
rendimiento de SI
cada empleado.

Delegar las tareas

pertinentes

Concretar las Estar a

condiciones de la disposición de
delegación los empleados.

Autor: María Isabel Gimenez