¿Cómo se demuestran las habilidades blandas en una organización?

Cuando se ponen en práctica una combinación de habilidades sociales, habilidades de

comunicación, aptitudes y capacidad de acercamiento con los demás.

¿Por qué quieres trabajar con nosotros?

Porque me gustaría pertenecer a la empresa de una manera e ir escalando poco a poco en la

jerarquía organizacional, también quiero trabajar en esta empresa porque se dedican al área
en la que me quiero especializar ya tanto la empresa puede brindarme experiencia y la
empresa puede recibir mi dedicación y esfuerzo.

¿En qué ambiente laboral se desarrollarían mejor?

Me gusta más la parte de producción, es donde las papas queman y además siempre hay que
estar pendiente para que todo el proceso salga correctamente, un error puede traer pérdidas
grandes a la empresa.

Mencionen 3 defectos de cada uno de ustedes

Impuntual, Obsesión con las actividades complejas que pueden hacerme perder tiempo,
mucha dedicación al trabajo.

Mencione tres virtudes reales en cada uno de ustedes

Honestidad, responsabilidad y compromiso.

¿Qué aspiran de un ambiente laboral cada uno de ustedes?

Soy de las personas que prefieren trabajar solo, porque muchas veces los problemas entre mis
colegas me agobian, pero lo que más aspiro de un ambiente laboral es que todos se respeten
mutuamente y puedan comunicarse efectivamente de esa manera no tendría problema en
trabajar en grupo.

¿Qué sueldo les gustaría tener mensualmente cada uno de ustedes?

El sueldo acorde al mercado, nunca me ha agradado ganar menor que eso. Todo el mundo
siempre quiere el mejor sueldo dependiendo del valor agregado que añade a la empresa, pero
como mínimo desearía ganar el sueldo que el mercado ofrece por mis funciones.

¿Cómo se describirían a sí mismos?

Soy una persona muy dedicada en lo que hace, pero muchas veces desorganizado o no saber
cuando decir no es por eso que uno de mis principales defectos es la impuntualidad, pero uno
de mis virtudes es que soy honesto, leal y sincero en todas los aspectos de mi vida, aún así las
consecuencias sean las peores, soy de las personas que se pueden sacrificar por el equipo sin
necesidad de obligarlas o convencerlas.

¿Qué es lo que más admiran en una persona?

Lealtad.

¿Cómo se ven de aquí a 5 años cada uno de ustedes?

Me veo un profesional realizado, ganando experiencia para poder abrir mi propia consultoría.
¿Qué es más importante para usted, saber escuchar o saber expresarte?

Saber escuchar.

Si tuvieras que dar instrucciones a tu equipo de trabajo, ¿qué medio elegirías?

Dependiendo, ahora es más fácil utilizar los medios electrónicos, pero en determinadas
ocasiones se debería hacer una reunión personal para dar instrucciones, más que nada cuando
el caso sea complejo.

Imagina que has tenido un fallo al comunicar un proceso a tu equipo y ejecutan una tarea de
forma errónea. ¿Cómo lo solucionarías?

Si hay tiempo o forma de solucionarlo me enfocaría en eso, pero en caso de no tener esa
oportunidad asumiría la responsabilidad total del error ya que al final como líder de equipo
debo estar seguro de que mi comunicación sea efectiva, o revisar que llego el mensaje.

¿Te sientes cómodo hablando frente a un gran grupo de personas?

No

¿Consideras que trabajas mejor solo o como parte de un equipo? ¿Porqué?

Como mencioné líneas arriba, no me agrada cuando 2 personas no se toleran porque si llega a
empeorar malogra el ambiente de todo el equipo o incluso todo el ambiente laboral, ya que se
puede trabajar a una eficiencia del 100%.

Muchas veces opto por trabajar solo, solo recurro al equipo cuando sea necesario.

¿Qué harías si uno de tus colegas no hace el trabajo que le corresponde?

Preguntar porque no lo hace, tal vez sea por falta de competencia y se le puede guiar o delegar
otra tarea, en caso sea porque no quiere sería conversar seriamente y evaluar si debe dejar el
equipo.

¿Cómo organizas tu trabajo diario?

No lo hago, solo doy prioridad a lo emergente.

¿Qué harías si notas que existe un conflicto entre tu equipo de trabajo?

Intentaría solucionarlo de la mejor manera siempre y cuando sea posible, agotaría todos los
recursos.

¿Qué harías en caso de no haber completado un trabajo para la fecha acordada?

Pedir una prórroga, o como mencione líneas arriba asumir la responsabilidad.

¿Consideras que puedes hacer más de una tarea a la vez?

Si, y tal vez sea uno de los motivos para mis grandes errores para mi impuntualidad y también
mi desorden.