1. ¿Tienes experiencia liderando grupos? ¿Cómo motivarías a tu equipo?

Pues no tengo mucha experiencia, pero antes de motivar a mi grupo observaría en que
destacan de manera asertiva cada miembro, sabiendo ello podría ayudarlos y
motivarlos.
2. ¿Prefiere ser líder del grupo o colaborador del cumplimiento de los objetivos?
Prefiero ser colaborador, deseo desempeñarme más en mi campo, y destacar por mi
trabajo, considero que ser líder de un equipo es mucha responsabilidad para asumir
ese cargo.
3. ¿Cómo te enfrentas al fracaso?
Pues al enfrentarme al fracaso solo puedo encontrar una opción para lidiar con ello y
es aprender de él, no me estanco solo porque no pude hacerlo, sino que pienso que
hare la próxima vez, para no cometer el hago.
4. Describe al jefe ideal.
Una persona accesible, agradable y entusiasta, que sabe escuchar y dar ideas, que da
soluciones ante problemas, que aconseja y sabe trabajar en equipo.
5. ¿Cuáles son tus puntos débiles?
Soy despistada, aburrida, egocéntrica,
6. ¿Cómo lidias con el estrés?
Pues simplemente trato de relajarme, pensar mucho en los problemas me provoca
estrés, por eso procuro respirar profundamente y darme ciertos relajos que me
devuelvan la tranquilidad.
7. ¿Dónde te ves en los próximos 5 años? / ¿Te quedarás con nosotros el tiempo
necesario para que la inversión en tu formación nos resulte rentable o te irás a otra
empresa en cuanto tengas la oportunidad?
Planeo adquirir el mayor conocimiento posible de mi centro laboral, en 5 años me
gustaría seguir laborando acá, pero en una posición más alta, planeo esforzarme para
destacar y ascender en un futuro.
8. ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional? / No quiero que seas modesto, realmente
necesitamos saber hasta qué punto eres tan profesional y capaz en el puesto al que
postulas.

9. ¿Cuál es tu salario deseado? / Necesitamos saber si tus pretensiones evidencian

cuanto te valoras laboralmente o si definitivamente estás fuera de nuestras
expectativas que podemos ofrecerte. Sería absurdo no saber cuánto pretendes ganar
(sería bueno preguntar o conocer anticipadamente los rangos que la empresa
maneja).
Pues debido a que no tengo experiencia laborando, me gustaría ganar entre 1200-
2000
10. ¿Cuál es el trabajo de tus sueños? / ¿Qué tan centrado y profesional eres?
Quiero llegar a ser una Ing. residente, es un puesto que tomas a medida vas tomando
experiencia, pero aspiro poder llegar. Soy muy responsable en mis trabajos.
11. ¿Y si tu jefe te pide hacer algo que no corresponde a tu puesto? /Aquí se pone a
prueba nuestra ética profesional ¿contribuye lo solicitado a las necesidades de la
empresa?
 Pues no lo haría, no si rompe con el esquema de mi ética y moral, planeo conseguir
éxito y logros, no me gustaría manchar mi reputación.
12. ¿Cómo reaccionas al cambio?
Soy una persona que ama las cosas nuevas, me adapto fácilmente al cambio.
13. ¿Cómo tomas decisiones?
en base a las fuentes, observo las situaciones, los resultados y busco las mejores
decisiones que beneficien al equipo o persona.
14. ¿Has estado en una situación en la que la mayoría estaba en desacuerdo contigo?
Sí, eh tenidos momentos como esos, pero se escuchar y admitir cuando estoy
equivocada, además considero que, para una pregunta o problema, existen miles de
respuestas.
15. Explica un fracaso que hayas vivido en tu trabajo.
16. Explícame un gran cambio con el que hayas tenido que lidiar.
17. Describe aquella vez en la que superaste un obstáculo de manera creativa.