NOMBRE DE ASIGNATURA LEGISLACIÓN PREVISIONAL

SEMANA 3 SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE PARTE II

Nombre del estudiante

Fecha de entrega 26/06/2023

Carrera Ingeniería en Recursos Humanos

1. Comparación los beneficios entre pensión de vejez y pensión de vejez anticipada

Pensión de
Vejez

Da la Posibilidad de recibir la pensión y si se sigues trabajando

Las mujeres Pueden jubilarse a los 60 años y los puedes aportar de manera voluntaria a tu cuenta en la AFP.
hombres a los 65 años

Se puede optar a la pensión anticipada por realizar trabajo

pesado.

Su financiamiento se realiza a través de la Aloptar por este tipo de pensión no suprime el derecho a la
cotización del 10% de las remuneraciones y rentas Pensión Garantizada Universal
imponibles, mas la rentabilidad de los fondos.

También esta pensión debe ser de un monto mayor o igual a

150% de la pensión mínima de vejez.

Si se continúa trabajado despues los 60 años las

mujeres o 65 añoslos hombres se encuentran La ley establece que para que se produzca la rebaja de esdad
liberados de pagar cotizaciones con lo cual al se debe tomar en cuenta el factor físico, mental, ambiental y
realizarlo esta será adicional diferenciada. organizacional.

Los trabajos pesados aprobados por (IPS) Y la (CEN), Reducen

entre 1 y 10 años la edad para impetrar la pensión de vejez.

se puede realizar el traspaso del del total o parte

del saldo de la cuenta de ahorro voluntario.

La Ley 19.934 estableció que los afiliados que, a la fecha de su

vigencia, tuviesen 55 años o más (en caso de hombres) y 50
años o más (mujeres), podrán pensionarse anticipadamente de
acuerdo con los requisitos establecidos en los artículos 63 y 68
Actualmemte existen 4 opciones de pensión de Pensión de
deesa ley.
vejez: Renta vitalicia inmediata, retiro programado,
renta temporal con renta vitalicia diferida, renta Vejez
vitalicia inmediata con retiro programado. Anticipada
2. Elementos generales de la pensión de invalidez

Pensión En el caso de afliliados con una pérdida

Invalidez de su capacidad de trabajo en al menos
Total las dos terceras partes.
Existen dos tipos

En el caso de afiliados con una pérdida de

Pensión Invalidez Parcial su capacidad de trabajo mayor o igual al
50% e inferior a las dos terceras partes

se compone por 3 médicos que son nombrads por el

super intendente. estos médicos dan la veracidad de la
discapacitad, su contrato es a honorarios
Comisión Médica Regional

Las Compañias de seguros pueden Designar a un médico en

cada una de las comisiones Regionales quienes asisten como
Pensión de Invalidez

observadores de las sesiones.

se realiza para la pensión de invalidez parcial es del 50 % del

promedio de las rentas de los últimos 10 años. Este procentaje
es del ingreso base.

Calculo

En caso de Invalidez Total este calculo erá de un 70% al igual que el

anterior este porcentajedel ingreso base.

Al solicitar esta pensión las comisiones verificaran el cumplimiento

de los requisitos y emitirán el primer el que confiere el derecho a
obtener la pensión de invalidez total o parcial, a contar de esa fecha
en que se declara la incapacidad. De lo contrario se niega el Derecho .

Afiliado trascurridos 3 años, la comisión médica, a través de la AFP debe citar al

invalido y edmitir un segundo dictamen, en estos casos los exámenes son
dinanciados por la AFP que pertenezca el afiliado

Si durante el periodo de 3 años el afiliado alcanza la edad para pensionarse por

vejez puede solicitar a la comisión, a través de su AFP, que emita el segundo
dictamen al cumplimiento de la edd legal

Las personas que sufren invalidez y no tienen derecho a pensión y tengan entre 18 y menos
Personas de 65 años la obtienen a través de “PBSI”, esta se reajusta con el “IPC” y se debe pasar por
un proceso de revisión por parte “IPS”.
3. Beneficios de pensión de Sobrevivencia, Cuota mortuoria y Herencia.
Pensión
Cuota Mortuoria
Sobrevivencia
Personas del grupo familiar
del fallecido
Cónyuge sobreviviente
haber contraido
matrimonio con el causante
a los menos 6 meses antes
de su fallecimientos.
Hijos Legitimos, naturales o
adoptados, estos deben ser
solteros. ser menos de 18
años o tener entre 18 y 24
en caso de estudiantes.
Los padres, cuando no hay
beneficiarios y estos papas
seas causantes de esta
asignación familiar
La madre de los hijos
naturales del fallecido,
quien al fallecimiento debe
ser soltera o viuda, y vivir a
expensas del causante.
Situación especial Si al
momento de producirse el
fallecimiento el trabajador
no tuviese cónyuge con
derecho a pensión, las
pensiones de referencia de
los hijos se aumentan,
distribuyéndose en partes
iguales.
Beneficio de
Herencia
El saldo de la cuenta constituye
De acuerdo con el artículo herencia en aquellos casos en
88 del DL 3.500 que el afiliado falleciere en las
siguientes situaciones:
Consiste en el retiro
equivalente a 15 UF de la
respectiva cuenta del afiliado
Por accidente del trabajo o
en favor de quien unido o no
enfermedad profesional;
por vínculo de parentesco con
el afiliado fallecido, acredite
haberse hecho cargo de los
gastos del funeral
Sin embargo, si el que se
hubiese hecho cargo de estos
gastos no fuere el cónyuge, hijos
o padres del fallecido solo tiene Pensionado por la Ley 16.744;
derecho a este retiro hasta la
concurrencia efectiva de su
gasto, con el límite de 15 UF y el
saldo queda a disposición de las
personas señaladas
Si el afiliado se encontraba Sin dejar beneficiarios de pensión
pensionado y gozaba de de sobrevivencia;
alguna renta vitalicia, el
pago lo debe hacer la
respectiva compañía de
seguros
Dejando remanentes en su
cuenta, después de efectuado el
traspaso de fondos a la compañía
de seguros; o
Encontrándose en trámite la
pensión de invalides
En estos casos no se exige la
posesión efectiva al cónyuge,
padres o hijos legítimos o
naturales del afiliado para retirar
el saldo en aquellos casos que
este no exceda de 5 unidades
tributarias anuales.
 BIBLIOGRAFÍA
Iacc. (2020). Seguridad social en Chile. Parte II. Leislación Previsional. Semana 3. Obtenido de Legislación

Previsional. semana 3.

PENTA VIDA . (6 de septiembre de 2021). Beneficios de la jubilacón anticipada. Obtenido de Penta Vida :

https://www.pentavida.cl/4-beneficios-de-la-jubilacion-anticipada/