INSTITUTO LATINOAMERICANO SIGLO XXI “ILS”

EVALUACION 3 DE LIDERAZGO
ADMINISTRACION BANCARIA Fecha
ALUMNO: CARMEN RODRIGUEZ QUICAÑA .22/07/2022 NOTA

1. QUE ENTIENDE POR LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.

El liderazgo y trabajo y en equipo se basan en una tendencia de equipos e influencia de grandes o pequeños
grupos en los que necesitan un líder para guiar a las personas y equipo hacia los objetivos q se marquen, es
por ellos que nacen el termino de liderazgo y trabajo en equipo.

2. CON UN EJEMPLO EXPLIQUE 02 TECNICAS PARA EJERCER EL LIDERAZGO

Escucha a tu equipo de trabajo

Tomar decisiones firmes

3.
DIFERENCIAS ENTRE EL COMPORTAMIETO DE:
El Líder
Es aquel que dirige y motiva un equipo de
personas sin imponer sus propias ideas .
Anti líder
Es e aquellas personas que cree q un líder
cuando, en realidad lo reconoce solo por
conveniencia o medio a lo que pueda pasarles si
no lo hicieran

4. RAZGOS MAS DESTACADOS DEL LIDERAZGO FEMENINO EN NUESTRA SOCIEDAD:

 …empatía y orientación a las personas
. tendencia a la cooperación
. capacidad de actuar en muchas direcciones
. capacidad de negociación
. mayor predisposición a los cambios

5. Sobre el trabajo en equipo, indique:

04 CONFLI .CTOS FRECUENTES FORMA DE MANEJARLOS
a. Falta de trabajo en equipos Debe existir cohesión de equipo
b. La falta de comunicación
Establecer roles dentro del equipo
c. Compañeros tóxicos
Comunicar y colaborar como bases para construir
juntos
d. Competitividad Desempeñar un liderazgo efectivo

6. EXPLIQUE LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL LIDER CARISMATICO:

 VENTAJAS DESVENTAJAS

Un líder carismático es, pues, aquel que conecta
acertadamente con los otros, que saca lo mejor de
cada uno y que, sobre todo, se adapta a los contextos
y sabe maniobrar de acuerdo a las posibilidades que
éste la brinda.
La empresa se encuentra siempre en constante
crecimiento porque no es capaz de conformarse,
porque después de conseguir los objetivos requeridos
quiere más y va a por más.

8 INDIQUE TRES CLAVES PARA SER UN LIDER Efectivo

1.-Escucha a tu equipo de trabajo. ...

2.- Comunícate lo más eficiente posible.
3.-Habla menos, escucha más.

QUE ENTIENDE POR LA ADMINISTRACION BASADA EN EL MIEDO

Se identifica como como una variable que organización que constituye la transformación a la forma de sistema
integrado

10 .-EXPLIQUE 05 PEQUEÑOS DETALLES PARA EJERCER EL LIDERAZGO

. Fijar metas
.Invertir en las personas
.El t Potenciar el talento
.La escucha activa