Instituto Tecnológico de Costa Rica

Sede: Cartago

Escuela de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental

Curso: Fundamentos de Seguridad e Higiene Ocupacional

Ensayo
Automatización y Seguridad

Profesora:

Gabriela Morales Martínez

Estudiantes:

Daniel Alpízar Esquivel - 2019057862

Fabiola Chaves Arguedas - 2018148816

Natalia Mora Ureña - 2019380024

Cristy Pereira Pereira – 2018001944

Priscilla Valverde Castillo - 2018119515

Fecha de entrega: 17/12/20

 Automatización y Seguridad

En los tres últimos siglos de la historia humana la tecnología aumentó de forma

considerable, tuvimos nuestra primera revolución industrial con las máquinas de vapor, luego
con la electricidad y los motores de combustión interna, seguidos de los ordenadores y la actual
revolución es la de la automatización, según (Pérez Porto & Merino, 2017) la automatización
alude a hacer que determinadas acciones se vuelvan automáticas; es decir, que se desarrollen
por sí solas y sin la participación directa de un individuo. En el presente ensayo discutiremos
acerca de la automatización, sus ventajas y como se ve relacionada con la seguridad laboral.

La automatización de seguridad se refiere al uso de tecnología de la información en

lugar de procesos manuales para la respuesta a incidentes y la administración de eventos de
seguridad.

Su tendencia se debe a la velocidad y dificultad de los ataques. Donde la complejidad

de información podría ir más allá de las capacidades de una persona para visualizar,
comprender o calcular el riesgo con precisión en diferentes escenarios.

Por ello, para su aplicación con el objetivo de reducir el tiempo de detección y tiempo
de remediación se presentan algunas claves o prácticas para automatizar operaciones de
seguridad como:

• Mover la mayor cantidad de trabajo posible a sus detectores, seleccionando e

implementando sensores que automaticen e interconecten sus hallazgos antes de
enviarlos a una analista.
• Automatizar la recolección de alertas, de modo que el analista de la automatización
debe tener todo lo que necesita para la clasificación y respuesta a alertas sin ninguna
recopilación de información adicional. Para evitar problemas si consulta en sistemas
que puedan estar desconectados.
• Automatice la prioridad de alertas, donde el análisis en tiempo real se debe aprovechar
para priorizar eventos de modo que los analistas y los que responden a incidentes
deben centrarse en las alertas de mayor gravedad.

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 • Automatice tareas y procesos, iniciando con la incorporación de procesos
administrativos comunes y repetitivos para estandarizar los procedimientos de
respuesta y así automatizar el flujo de trabajo para eliminar la intervención humana
siempre que sea posible.
• Mejora continua, supervisando medidas como reducción de ruido, automatización de
señales de alta fidelidad y abordando a los principales delincuentes. Además, ajustar
los flujos de trabajo para impulsar cambios incrementales. (Marques, 2017)

Por otra parte, se debe tomar en cuenta que la automatización no funciona para todas
las tareas de ciberseguridad que existen. Debido a que la comprensión humana en ciertos
momentos o ambientes es crítica durante el proceso, o en un punto concreto del proceso.

De modo que, es efectivo la combinación de automatización con la visión humana, ya

que al estar una persona involucrada en solo un punto del proceso puede aprovechar la
inteligencia que la automatización ya ha reunido para poder pasar directamente al modo de
análisis y respuesta, llegando a un equilibrio deseado. (Ramiro, R. 2019)

Conforme pasan los años la innovación de nuevas tecnologías han provocado la mejora
de automatización de los procesos industriales dando como resultado procesos de mayor
eficiencia, competitivos y lo más importante seguros para cada uno de los trabajadores, por lo
que se han desarrollado distintos procesos de automatización:

• Sensores: Indican lo que está sucediendo en el proceso o en el lugar que se encuentra

en un determinado proceso para enviar una señal y que el proceso continúe avanzando,
de igual manera el equipo de sensores permite al personal que se encuentra laborando
tener resguardo y protección necesario para el uso del sistema completo con tecnología
de punta. La variedad de los sensores es muy amplia, existen desde interruptores hasta
pulsadores que se encargan de detectar magnitudes físicas como la humedad, la
temperatura, la velocidad del viento, humos y otros. Son de gran ayuda para la
detección de humo o fuego, permitiendo tener en alerta a cada uno de los trabajadores
de la industria. (Avilés & Cobeña, 2015)

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• Sistemas de comunicación: Su función consiste en enlazar todas las partes de los
controladores lógicos programables, con el objetivo de que exista una secuencia en el
proceso, y la toma de decisiones sea de acuerdo con lo establecido, estos sistemas
permiten aumentar la seguridad y automatización en las empresas. (Ramiro, 2019)
• Alarmas: El principal objetivo de las alarmas es que en el momento que cualquier
persona se encuentre en una situación de emergencia pueda utilizar el dispositivo para
alertar a las demás personas y puedan acudir a su ayuda. Además, permiten una
gestión eficiente al mejorar la seguridad, el diagnóstico de fallos y existe un mayor
control de calidad. Es importante mencionar que entre más grande sea la planta
industrial se necesitará un sistema de alarmas mayor, complejo y sofisticado, con el
objetivo de alertar a los operadores fallos en la maquinaria, evitando accidentes. Sin
embargo, este sistema de automatización presenta distintas deficiencias, por ejemplo:
operadores que no valoran las alarmas como sistema de ayuda, alarmas frecuentes
durante el funcionamiento normal o alarmas sonoras desactivadas por la contaminación
acústica, provocando que la alarma no cumpla su objetivo a tiempo. El avance de la
tecnología permite que la configuración de alarmas sea de gran facilidad, lo que además
permite que sean de fácil acceso para cada una de las industrias que deseen mejorar
la seguridad de los empleados, para lograr lo anterior se recomienda eliminar alarmas
molestas y sustituirlas por sensores, y medir regularmente los indicadores de
funcionamiento de las alarmas para garantizar que permanezcan en el área fijada como
objetivo. (Hollender & Beuthel, 2007)
• Áreas de laboratorio: La automatización en el área de laboratorio es de las que
presenta más dificultad debido a la gran variabilidad y diversidad de microorganismos
por identificar, sin embargo, son de las de mayor necesidad para el manejo de pacientes
críticos. En este aspecto se pueden presentar tanto riesgos biológicos como químicos,
por lo que se requieren metodologías rápidas y automatizadas en el laboratorio, para
esta aplicación se necesita realizar capacitaciones de adaptación al personal técnico y
profesional, logrando aprovechar lo máximo la automatización de los procesos. Con el
objetivo de disminuir el riesgo biológico o químico de las demás personas que se
encuentren en el laboratorio es necesario optimizar la productividad y flujos de trabajo,

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 iniciando desde la identificación hasta la interpretación de resultados. Un ejemplo del
inicio de la automatización es colocar las muestras de laboratorio de manera líquida
aumentando la velocidad del proceso, además de manera estandarizada, sin embargo,
la interpretación de los resultados debe de ser de manera manual, por lo que se
concluye que en el área de laboratorio se lleva a cabo un proceso de
semiautomatización. (Hervé, 2015)

La automatización trae consigo una serie de beneficios que simplifican el trabajo en las
empresas. Algunos de ellos son el ahorro de costos, al automatizar el proceso se necesitan
menos cantidad de colaboradores para llevar a cabo una tarea, además, aumenta la eficiencia
en el uso de materia prima. Por otro lado, se reducirá el tiempo de producción dado el aumento
de eficiencia; también es una importante ventaja competitiva puesto que permite dar una mejor
respuesta al momento de ofrecer un producto o servicio en una menor cantidad de tiempo.
(Grup MCR, 2016)

Por otro lado, en el personal también se observa una mejora, pues al contar con la
información de una manera más accesible, permite que haya una rápida reacción que atiende
a las necesidades del consumidor. Asimismo, se facilita la forma en que se transmite
información ya que el equipo de trabajo se debe comunicar para mejor el servicio que proveen,
de esta manera, con una gestión automatizada podría eliminar la falta de producto.

Ahora bien, en materia de seguridad laboral la automatización evita la participación

directa del colaborador en actividades peligrosas que pongan en riesgo la integridad de la
persona y, por lo tanto, aumenta la seguridad laboral de la empresa. Evidentemente, esto
favorece la convivencia del ser humano y las máquinas que se traduce en un mayor control
del producto final. (Nexus Integra, 2020)

Según Fabio Villas, la automatización permite estar preparados para responder

rápidamente a un incidente de manera que el negocio siga en funcionamiento. En efecto, al
estar la fábrica con este sistema si existiera algún inconveniente sería más fácil sobrellevarlo,
pero es necesario que las personas operadoras de las máquinas estén debidamente

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capacitadas para que, en caso de una emergencia, sepan la manera de arreglarla sin poner
en riesgo su propia integridad física.

Por ejemplo. resulta más eficiente tener un sistema que controle el encendido y el apagado de
las luces, así como su intensidad dependiendo de la hora del día, que tener encargados de
activar los interruptores de forma manual (Urquijo, 2020). Vale la pena recalcar que el valor de
la mano de obra que se requiere para una operación con los subsistemas funcionando de
manera aislada y autónoma, más el tiempo que se debe invertir en las curvas de aprendizaje,
de acuerdo con la rotación de personal, y la suma del consumo actual, es grande y que esta
cifra debe contrastarse con el personal requerido si se implementa la automatización.

Con el paso de los años se da un incremento de las tasas de accidentes debido a una
serie de razones que promueven la falta de seguridad en el ambiente laboral. En muchas
ocasiones, las personas cometen actos inseguros, sin analizar las repercusiones que estos
pueden ocasionar.

Debido a lo anterior es importante la presencia de un supervisor de seguridad y salud

laboral para mantener un estudio constante de las actitudes que provocan accidentes. Además
de supervisar y analizar el cumplimiento de las normas también debe informar a los
trabajadores de posibles lugares de peligro y realizar inspecciones de seguridad. (Prevecon
Seguridad y Salud, 2018)

A pesar de que se le presta mucha atención a la seguridad laboral, como se indicó

anteriormente, los accidentes siguen ocurriendo con frecuencia. Entre las razones principales,
según el blog de calidad y excelencia de la seguridad industrial ISOTools, se encuentra la
omisión de las instrucciones. Esto suele suceder debido a que el trabajador tiende a eliminar
ciertas operaciones del proceso para disminuir el tiempo de operación, sin embargo, estos
pueden generar accidentes.

Por otro lado, se puede dar un mal uso de los equipos o herramientas de ejecución. El
uso de herramientas rotas, desgastadas o erróneas puede llegar generar accidentes a los
trabajadores. Así mismo, se toma en cuenta el automatismo y la falta de atención del trabajador
como un factor importante. El automatismo es una actitud mental en la que el trabajador

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“adormece” su razonamiento. Las acciones se vuelven rutinarias en la mente de la persona y
las realizan de manera automática sin prestar atención a posibles fallas en el proceso o
posibles generadores de accidentes.

La fatiga se vuelve un factor crucial que puede ser provocado por un exceso de trabajo
o sobrecargo ya sea a nivel laboral o personal o incluso una mala alimentación. La fatiga se
ve directamente reflejada en una deficiencia en la coordinación de los movimientos, puede
provocar una lentitud en el pensamiento o los reflejos por lo que se considera una fuente de
peligro.

Por último, se puede tomar en cuenta la indiferencia e imprudencia presente en

trabajadores ya que se consideran como posibles causas. Un trabajador indiferente no apoya
ni niega la seguridad laboral, sino que solamente no la toma en cuenta. No muestra la
necesidad de seguir con una serie de reglas y órdenes para mantener un ambiente seguro y
muestra una alta irresponsabilidad.

Dadas las razones anteriormente mencionadas, es importante implementar programas

en donde el objetivo principal sea preservar la salud del trabajador, ya que al tener un correcto
horario de trabajo repercutiría de manera positiva a la disminución de accidentes de trabajo,
además, es importante invertir en la educación del colaborador con el fin de que tenga
presentes los riesgos a los que se ve sometido al utilizar equipos automatizados. El trabajo
debe ser un balance entre productividad y seguridad ocupacional, dado que sin seguridad
ocupacional el trabajador probablemente estaría incapacitado, repercutiendo de manera
directa en la productividad de la empresa en la que labora, la seguridad ocupacional es una
inversión a largo plazo puesto que después de invertir en la misma, se espera observar una
sustanciosa disminución en cuanto a accidentes laborales.

La automatización de la seguridad busca una respuesta a incidentes y la administración

de eventos de seguridad con una mayor eficiencia, competitividad y seguridad. Esto trae
consigo una serie de beneficios que simplifican el trabajo en las empresas como el ahorro de
costos, menos cantidad de colaboradores para llevar a cabo una tarea y una mayor eficiencia
en el uso de materia prima, por mencionar algunos. Concluimos esto es algo que en el presente

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se necesita puesto que con el paso de los años se da un incremento de las tasas de accidentes
debido a una serie de razones que promueven la falta de seguridad en el ambiente laboral. En
muchas ocasiones, las personas cometen actos inseguros, sin analizar las repercusiones que
estos pueden ocasionar. La seguridad ocupacional es una inversión a largo plazo puesto que
después de invertir en la misma, se espera observar una sustanciosa disminución en cuanto a
accidentes laborales algo que beneficia todos los involucrados.

Referencias bibliográficas

Avilés Salazar, A. D., & Cobeña Mite, K. (febrero, 2015). Diseño e implementación de un
sistema de seguridad a través de cámaras, sensores y alarma, monitorizado y
controlado telemétricamente para el centro de acogida" Patio mi Pana" perteneciente a
la fundación proyecto salesiano (Bachelor's thesis).

Grup MCR. (29 de julio, 2016). Ventajas y desventajas de la automatización industrial.

Recuperado de: https://www.mcr.es/ventajas-y-desventajas-de-la-automatizacion-
industrial/

HERVÉ, B. (noviembre, 2015). Nuevas tecnologías en diagnóstico microbiológico:

automatización y algunas aplicaciones en identificación microbiana y estudio de
susceptibilidad. Revista Médica Clínica Las Condes, 26(6), 753-763.

Hollender, M., & Beuthel, C. (2007). Sistema inteligente de alarmas. Revista ABB, 1, 20-23.
Recuperado de:
https://www.researchgate.net/profile/Martin_Hollender/publication/28151687_Sistema_i
nteligente_de_alarmas/links/56740d4508ae125516e08a3b/Sistema-inteligente de-
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ISOTools. (2019, 25 febrero). Software ISO Ir a... Blog Calidad y Excelencia Seguridad
industrial ¿Cuáles son las causas más comunes que generan accidentes? Recuperado
de https://www.isotools.org/2019/02/25/seguridad-industrial-cuales-son-las-causas-
mas-comunes-que-generan-accidentes/

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Marques. (noviembre, 2017). Las 5 claves para automatizar operaciones de seguridad.
Recuperado de https://marquesme.com/practicas-automatizar-
seguridad/#:~:text=Automatizaci%C3%B3n%20de%20seguridad%3A%20el%20uso,ad
ministraci%C3%B3n%20de%20eventos%20de%20seguridad

Nexus Integra. (26 de enero, 2020). 10 beneficios de contar con un sistema de automatización
industrial. Recuperado de: https://nexusintegra.io/es/10-beneficios-de-contar-con-un-
sistema-de-automatizacion-industrial/

Pérez Porto, J., & Merino, M. (2017). Definición. DE. Recuperado de: https://definicion.de/:
https://definicion.de/automatizacion/

Prevec on Seguridad y Salud. (2018, 21 marzo). Características del supervisor de Seguridad

y Salud en una empresa. Recuperado de https://prevecon.org/es/caracteristicas-del-
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20trabajo.

Ramiro, R. (septiembre, 2019). Las mejores prácticas para la automatización de

ciberseguridad. Ciberseguridad. Recuperado de https://ciberseguridad.blog/las-
mejores-practicas-para-la-automatizacion-de-ciberseguridad/

Urquijo, A. P. (Septiembre de 02 de 2020). Ventajas de la automatización e integración de

sistemas de seguridad y servicios básicos de edificios. Recuperado de:
https://www.tecnoseguro.com/analisis/cctv/ventajas-automatizacion-integracion-
sistemas-seguridad-edificios-bosch

Villas, F. (Noviembre, 2020). Inversores para sistemas fotovoltaicos. Electro industria:

Soluciones Tecnológicas para la Minería, Energía e Industria. Volumen (233°).
Recuperado de: http://www.emb.cl/electroindustria/articulo.mvc?xid=280&edi=21

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 Apéndice

Roles de los integrantes

Cristy Pereira Pereira Líder
Fabiola Chaves Arguedas Investigadora
Daniel Alpízar Esquivel Auditor
Priscilla Valverde Castillo Investigadora
Natalia Mora Ureña Editora

Reglas de trabajo:

La principal regla de trabajo que se planteó fue la comunicación asertiva, además los
integrantes del equipo se comprometieron a ser responsables y puntuales en cada una de las
tareas asignadas. Por lo tanto, se sugiere el respeto y la atención a cada de unos los
compañeros al momento de comunicar sus ideas, para que en conjunto se forme un equipo
que logre con éxito la finalización del proyecto.

Metas:

En conjunto se definieron metas específicas, para cumplir de manera individual y en equipo, la

principal es conocer y aumentar el conocimiento de la Automatización y Seguridad,
específicamente la historia, los tipos de procesos de automatización y los beneficios en la
industria con la disminución de accidentes laborales. Además, como equipo se planteó trabajar
en las habilidades blandas, precisamente en el trabajo en equipo y las habilidades de
comunicación, ambas características de gran importancia como estudiante, profesional y en la
sociedad en general.

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 Cronograma de actividades
29/10/20 19/11/20 26/11/20 30/11/20 03/12/20 16/12/20
Repartición de la
escritura del
ensayo
Revisión del
ensayo
Repartición de
actividades
restantes
Realización del
diagrama de
Ishikawa
Realización del
audio
Realización de la
infografía
Revisión
infografía, audio
e Ishikawa

Bitácoras

Bitácora #1 (29/10/20)

Asistentes: Priscilla Valverde, Cristy Pereira, Fabiola Chaves, Natalia Mora y Daniel Alpízar

Lugar de reunión: virtualmente, vía Microsoft Teams

Agenda con los puntos a tratar: asignación de los roles de equipo y repartición de la escritura
del ensayo.

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Bitácora #2 (19/11/20)

Asistentes: Priscilla Valverde, Cristy Pereira, Fabiola Chaves, Natalia Mora y Daniel Alpízar

Lugar de reunión: virtualmente, vía Microsoft Teams

Agenda con los puntos a tratar: revisión del ensayo y repartición de las asignaciones faltantes.

Bitácora #3 (26/11/20)

Asistentes: Priscilla Valverde y Fabiola Chaves

Lugar de reunión: virtualmente, vía Microsoft Teams

Agenda con los puntos a tratar: realización del diagrama Ishikawa.

Bitácora #4 (30/11/20)

Asistentes: Natalia Mora y Daniel Alpízar

Lugar de reunión: virtualmente, vía Microsoft Teams

Agenda con los puntos a tratar: realización del audio.

Bitácora #5 (16/12/20)

Asistentes: Priscilla Valverde, Cristy Pereira, Fabiola Chaves, Natalia Mora y Daniel Alpízar

Lugar de reunión: virtualmente, vía Microsoft Teams

Agenda con los puntos a tratar: revisión infografía, audio e Ishikawa.

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