CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN

DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA
 CONTENIDO
1. DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DE LAS BRIGADAS DE
EMERGENCIA.
2. ESTABLECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN.
3. OPERACIÓN DE LA BRIGADA.
3.1. ADMINISTRACIÓN.
3.2. ESTRUCTURA Y REQUISITOS DEL PERSONAL.
4. ENTRENAMIENTO.
4.1. INSPECIÓN Y MANTENIMIENTO.
4.2. PROGRAMA DE TRABAJO.
4.3. PERSONAL DE INSPECIÓN. Y SERVICIO.
5. EQUIPO.

EVALUACIÓN DE CONCEPTOS CLAVES

EL SUSTO NOS
DURA HASTA
DONDE NOS
ALCANZA LA
MEMORIA
 OBJETIVOS

Identificar
El nivel de organización para la atención
de emergencias en su empresa.

No.2
 BRIGADA DE EMERGENCIAS MODULO I

ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA LA

ORGANIZACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN Y EL
FUNCIONAMIENTO DE LA BRIGADA DE
EMERGENCIA EN LA EMPRESA….
 •OBJETIVOS

1. ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA

LA ORGANIZACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN
Y EL FUNCIONAMIENTO DE LAS
BRIGADAS DE EMERGENCIA.
 MARCO LEGAL
1.Ley 322 de 1996
“Sistema Nacional de Bomberos”

Artículo 1

La prevención de incendios es responsabilidad de todas las

autoridades y de los habitantes del territorio Colombiano.

Adelantar planes, programas y proyectos tendientes a

disminuir su vulnerabilidad.
No.4
 2. Ley 9 de 1.979
“Código Sanitario Nacional”

Art. 114

En todo lugar de trabajo deberá disponerse de:

personal adiestrado, métodos, equipos
Y
materiales adecuados y suficientes para la
prevención y extinción de Incendios.

No.5
 3. Resolución 1016 de 1989

Art. 11 Numeral 18

Organizar y desarrollar un plan de

emergencias teniendo en cuenta
las siguientes ramas:

a- Preventiva
b- Estructural
c- Activo
NIVELES DE ORGANIZACION

I Actuar bajo criterio propio

II Evacuar al sonido de una alarma
III Obedecer a un plan de evacuación y
aplicar los “PONS”

IV CONFORMACION DE UNA BRIGADA

INCIPIENTE

ESTRUCTURAL
 •LEGISLACIÓN

DECRETO 614 DE 1984 Y RESOLUCIÓN 1016 DE

1989:
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y
CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE
EMERGENCIAS
.
DECRETO LEY 1295 DE 1994:
ASESORIA CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA.

LEY 1575 DE 2012

RESOLUCION 256 DE 2014
 •PREMISA:

EN TODA ACTITUD EXISTE

RIESGO....ALTERNATIVA
PREPARARSE.
 EMERGENCIA
 TODA PERTURBACION
PARCIAL O TOTAL DEL
SISTEMA QUE PUEDA
PONER EN PELIGRO SU
ESTABILIDAD Y QUE PUEDA
REQUERIR LA UTILIZACION
DE RECURSOS Y/O
PROCEDIMIENTOS
DIFERENTES O SUPERIORES
A LOS NORMALES Y LA
MODIFICACION TEMPORAL,
PARCIAL O TOTAL DE LA
ACTIVIDAD LABORAL.
 PLAN DE EMERGENCIAS
“CONJUNTO DE MEDIDAS PREVIAS A QUE
OCURRA LA EMERGENCIA, ORGANIZANDO LA
ATENCIÓN A LAS PERSONAS Y EVACUACIÓN DEL
PERSONAL EN CASO NECESARIO.
•PREVENIR.
•PROTEGER.
•MINIMIZAR.
•GARANTIZAR.
•CAPACITAR.
 CLASIFICACION DE LAS EMERGENCIAS

SEGÚN SU GRAVEDAD
 Conato de Emergencia:
perturba el sistema, pero no
pode en peligro la integridad
física de las personas ni las
instalaciones Ej. Conato de
incendio).
 Emergencia Parcial: En una
área de la empresa Ej:
Incendio en área empaque.
 Emergencia General: Toda
la empresa.
 CICLO DE LAS EMERGENCIAS

Prevención Impedir que los riesgos generen

emergencias.

Reducción de riesgos.-Atenuación de
Mitigación los daños potenciales sobre la vida y
los bienes.

Estructura de la respuesta
Preparación (Capacitación grupos de apoyo,
planificación y coordinación de
actividades, prácticas y simulacros)

Aviso, señal de la presencia real o

Alerta inminente de una amenaza.

Ejecución de acciones previstas en la

Respuesta preparación.
 EMERGENCIAS
Combinación imprevista de circunstancias que podrían
dar por resultado peligro para la vida del trabajador o un
daño para la propiedad o equipos de la empresa.

Según Origen:
Naturales (terremoto, huracán, granizada, ola de calor,
incendio forestal, tormenta eléctrica)
Accidentales (AT)
Sociales (Vandalismo, atentados, secuestro)

Según Gravedad:
Conato (Afecta un sector pequeño).
Parcial (afecta sector especifico)
General (Toda la empresa)
 CICLO DE EMERGENCIAS
 ANTES:
Prevención
Mitigación
Preparación
Alerta

• DURANTE:
Respuesta

 DESPUES:
Rehabilitación
Reconstrucción
 BRIGADA DE EMERGENCIAS
Grupo de trabajadores voluntarios
debidamente motivados y capacitados
para prevenir y controlar las situaciones
de emergencia a que se pueden ver
expuestos:

GRUPOS:
 CONTRA-INCENDIOS
 PRIMEROS AUXILIOS
 EVACUACION
 VIGILANCIA Y APOYO
CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA

 ORGANIZACIÓN
 REGAMENTO INTERNO
 SANCIONES
 FUNCIONAMIENTO
 SELECCIÓN
 N° INTEGRANTES
 CAPACIDADES Y HABILIDADES
- CONDICIONES FÍSICAS
- CONDICIONES MEDICAS
- CONDICIONES EMOCIONALES
 FASES PARA LA CONFORMACION
DE LA BRIGADA

Elaboración del Reglamento

de la Brigada

Capacitación de los Brigadistas

Cronograma de actividades