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Este documento resume la legislación laboral venezolana en materia de condiciones de higiene y seguridad laboral y la seguridad social. Cubre temas como los comités de higiene y seguridad en el trabajo, los beneficios para trabajadores como indemnizaciones por accidentes laborales, y las obligaciones de empleadores y trabajadores. También explica los beneficios de la seguridad social como pensiones, asistencia médica y prestaciones por maternidad, vejez, cesantía y más.
Este documento resume la legislación laboral venezolana en materia de condiciones de higiene y seguridad laboral y la seguridad social. Cubre temas como los comités de higiene y seguridad en el trabajo, los beneficios para trabajadores como indemnizaciones por accidentes laborales, y las obligaciones de empleadores y trabajadores. También explica los beneficios de la seguridad social como pensiones, asistencia médica y prestaciones por maternidad, vejez, cesantía y más.
Este documento resume la legislación laboral venezolana en materia de condiciones de higiene y seguridad laboral y la seguridad social. Cubre temas como los comités de higiene y seguridad en el trabajo, los beneficios para trabajadores como indemnizaciones por accidentes laborales, y las obligaciones de empleadores y trabajadores. También explica los beneficios de la seguridad social como pensiones, asistencia médica y prestaciones por maternidad, vejez, cesantía y más.
ASPECTOS Condiciones de Higienes y Seguridad Laboral Estado ético y Seguridad Social NORMAS QUE LO CRBV, LOTTT, LOPCYMAT CRBV, LOTTT, LOSSO REGULAN
1. Seguridad y Salud 1. Maternidad
2. Accidentes laborales y enfermedades ocupacionales
2. Vejez (Artículos 69, 70 y 71 LOPCYMAT) 3. Uso de tiempo libre, Ocio, recreación y turismo social 3. Sobrevivencia CONTINGENCIAS QUE 4. Comités de higienes y seguridad (Artículo 46 LOPCYMAT) CUBRE Constituidos por: Delegados de prevención, Sindicatos y 4. Cesantía trabajadores, Los empleadores, el INPSASEL (Artículo 49 LOPCYMAT) 5. Salud 6. accidentes o enfermedades 7. Muerte
Trabajadores, Familiares calificados de los trabajadores,
BENEFICIARIOS Trabajadores y Patronos o empleadores empleadores y habitantes del país en forma progresiva
Derechos y Deberes de los Trabajadores (Artículo 53 y 54
Asistencia médico integral (para todo público) LOPCYMAT)
Prestaciones en dinero (Para trabgajadores asegurados y sus
familiares calificados), Comprende: Indemnización diaria BENEFICIOS QUE Derechos y Deberes de los empleadores (Artículos 55 y 56 (reposo), Pensión por incapacidad pacial, Pensión por OTORGA LOPCYMAT) Invalidéz, Pensión de Vejez, Pnesión de sobreviviente, Indemnización por pérdida involuntaria del empleo.
Condiciones y ambiente de trabajo (Artículo 59 LOPCYMAT)
NOTIFICACIONES 3 días siguientes al accidentes o enfermedad (Artículo 73 y 74 De forma inmediata dependiendo de la contingencia LOPCYMAT) 1. Por infracción a la ley, multas calculadas en UT, dependiendo de la gravedad de la infracción.
2. En caso de accidentes laborales o enfermedades
SANCIONES ocupacionales, pago de salario desde el triple del salario (en caso de incapacidad temporal) hasta 12 caños ( en caso de muerte)
3. Sanciones penales desde 2 meses hasta 10 años de prisión.