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DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL OTOÑO 2015

Benemérita Universidad Autónoma

De Puebla

Facultad De Derecho Y Ciencias Políticas

Licenciatura En Derecho

Derecho de la Seguridad Social

Maestro: Marín Chávez José Raúl

Alumna: Jessyca Vázquez Rosas

“Comparativo del régimen obligatorio de la Ley del IMSS y la Ley


del ISSSTE”

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DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL OTOÑO 2015

El presente ensayo tiene por objetivo, distinguir, puntualizar y exaltar las


diferencias y similitudes que existen en régimen obligatorio de la Ley del IMSS y la
Ley del ISSSTE.

De las primeras diferencias que encontramos es que los sectores que integran al
IMSS son tres: el gobierno, los patrones y los obreros.

Se conforma por tres fases:

1. Análisis de los seguros del régimen obligatorio del IMSS


2. Análisis de los seguros del régimen obligatorio del ISSSTE.
3. Cuadro comparativo.

Análisis del Régimen obligatorio de la Ley del IMSS

Los seguros que comprenden el régimen obligatorio de la Ley del IMSS son:

1. Riesgo de trabajo
2. Enfermedades y maternidad
3. Invalidez y vida.
4. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
5. Guardería y prestaciones sociales.

Análisis del Régimen obligatorio de la Ley del ISSSTE

1. Seguro de Salud
2. Riesgo de trabajo
3. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
4. Invalidez y vida.
5. Del Sistema Integral de Crédito
6. De los Servicios Sociales y Culturales

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Régimen Obligatorio de la Ley del IMSS

Seguro Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie

 Subsidio por Incapacidad temporal del  Asistencia médica,


asegurado (Art. 58 LSS) quirúrgica y
 Pensión por Incapacidad Permanente Total. farmacéutica.
 Pensión por Incapacidad Permanente  Servicio de
Asegurado (a) parcial. hospitalización.
 Indemnización Global  Aparatos de prótesis y
 Aguinaldo ortopedia.
 Rehabilitación

 Ayuda para funerales.  Asistencia médica,


 Pensión por viudez (40% de la pensión por quirúrgica y
 Accidentes de trabajo
incapacidad permanente total) farmacéutica.
 Accidentes en tránsito
 Pensión por orfandad (20% de la pensión  Servicio de
Riesgo de trabajo  Enfermedades del trabajo
por incapacidad permanente total) hasta los hospitalización.
 Muerte (Por cualquiera de
16 y si continúa estudiando hasta los 25
las tres causas antes
años de edad.
mencionadas)
 A falta de los beneficiarios anteriores, los
ascendientes tienen derecho a la pensión
Beneficiarios
del (20% de la pensión por incapacidad
permanente total).
 Aguinaldo
 Finiquitos

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Seguro Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie

 Asistencia médica,
quirúrgica y
farmacéutica.
 Servicio de
hospitalización.

 Subsidio por enfermedad, incapacidad (Art.


 Asistencia obstétrica
durante el embarazo, el
Asegurado (a) 96 LSS)
alumbramiento y el
 Subsidio por maternidad (Art. 101 LSS)
puerperio (Art. 94)
 Canastilla al nacer el hijo
 Ayuda para la lactancia
durante 6 meses (Art. 94)

Enfermedad
Enfermedades y
maternidad Maternidad  Asistencia médica,
Muerte quirúrgica y
farmacéutica.
 Servicio de
hospitalización.
 Asistencia obstétrica
durante el embarazo, el
 Ayuda para funerales del asegurado o del
Beneficiarios alumbramiento y el
pensionado fallecido (Art. 104 LSS)
puerperio (Art. 94)
 Ayuda para la lactancia
durante 6 meses (Art. 94)

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Seguro Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie

 Pensiones (renta vitalicia) por invalidez  Asistencia médica,


(Art. 120 LSS) quirúrgica y
 Ayuda asistencial al pensionado por farmacéutica.
Asegurado (a) invalidez  Servicio de
 Aguinaldo hospitalización.

 Pensión por viudez (90% de la pensión por  Asistencia médica,


invalidez del asegurado) quirúrgica y
 Pensión por orfandad (20% de la pensión farmacéutica.
por invalidez del asegurado) hasta los 16 y  Servicio de
si continúa estudiando hasta los 25 años de hospitalización.
edad.
 A falta de los beneficiarios anteriores, los
Invalidez
ascendientes tienen derecho a la pensión
Invalidez y vida. Muerte
del (20% de la pensión por invalidez del
asegurado).
 Aguinaldo
Beneficiarios
 Asignaciones Familiares
(Sobrevivientes)
o Para la esposa o concubina del
pensionado, el 15% de la cuantía
de la pensión.
o Para cada uno de los hijos
menores de dieciséis años del
pensionado, el 10% de la cuantía
de la pensión.
o A falta de los dos anteriores, los
ascendientes recibirán 10% cada
uno de la cuantía de la pensión.
 Finiquitos

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Seguro Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie

Retiro, cesantía en Vejez  Pensiones (renta vitalicia) por vejez (Art.  Asistencia médica,
edad avanzada y
Cesantía en edad Avanzada 161 LSS) quirúrgica y
vejez.
 Pensiones (renta vitalicia) por cesantía en farmacéutica.
edad avanzada (Art. 154 y 155 LSS)  Servicio de
 Aguinaldo hospitalización.
Pensionado (a)
 Ayuda asistencial al pensionado por vejez o
cesantía en edad avanzada.
 Ayuda para gastos de matrimonio (Art. 165
LSS)

 Si los beneficiarios legales ya no tienen  Asistencia médica,


derecho a pensión por el seguro de quirúrgica y
invalidez y vida, la Administradora de farmacéutica.
Sobrevivientes Fondos para el Retiro respectiva les  Servicio de
entregará el saldo de la cuenta individual en hospitalización.
partes iguales, previa autorización del
Instituto.
Guardería y Atención en la primera infancia,  Servicio de guarderías
prestaciones sociales
durante la jornada de trabajo de para hijos de las
Obrera, viudos o la asegurada. aseguradas, los viudos o
divorciados que divorciados que
conserven la No hay prestaciones en Dinero conserven la custodia de
custodia. sus hijos desde la edad
de 43 días y hasta los 4
años.

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Régimen Obligatorio de la Ley del ISSSTE

Seguro Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie

Licencia con goce de sueldo o con • Atención médica de diagnóstico,


medio sueldo por enfermedad, una vez odontológica, quirúrgica, hospitalaria

al año (Art. 37 LISSTE) farmacéutica y de rehabilitación, hasta por 52


semanas.
Años de servicio Días Días
• Atención médica de diagnóstico,
 Menos de 1 con con
odontológica, quirúrgica, hospitalaria
año sueldo medio
farmacéutica y de
 De 1 a 5 años integro sueldo
• rehabilitación para familiares
 De 5 años a 10  15  15
derechohabientes del trabajador o
 Cubre a los años  30  30 pensionista.
trabajadores  De 10 años 1  45  45 • Asistencia obstétrica para trabajadora,
Seguro de Salud Tiene por objeto proteger,
activos, día en adelante  60  60 pensionista esposa del trabajador o del
• Atención promover y restaurar la
médica  Pensionados  Subsidio en dinero equivalente al pensionista,
preventiva, salud de sus
 Familiares 50% del sueldo básico del • concubina de uno u otro, y la hija del
• Atención Derechohabientes,
médica curativa derechohabient trabajador por licencia sin goce de trabajador o pensionista, soltera menor de 18
y de otorgando servicios de años que
maternidad, y es (Esposo (a), sueldo por enfermedad.
salud con calidad, • dependa económicamente de estos.
 Rehabilitación concubino (a),  Subsidio en dinero equivalente al
física y mental. oportunidad y equidad • Ayuda para lactancia
hijos y 50% del sueldo básico del
• Canastilla de maternidad
ascendientes. trabajador por hospitalización.
• Atención médica preventiva para
trabajadores, pensionistas y familiares
derechohabientes.
• Seguro de enfermedad y maternidad en los
dos meses siguientes a la baja del trabajador
para el mismo y sus familiares
derechohabientes (Art. 43 )

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Seguro Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie

• Licencia con goce de sueldo por accidente


“Riesgo de Trabajo”.
• Pensión igual al 100% de sueldo básico por
Incapacidad Total y Permanente.
• Pensión por Incapacidad Parcial Permanente.
• Transmisión de la Pensión igual al 100% de
sueldo básico por fallecimiento por Riesgo de
Trabajo, a los familiares derechohabientes.
• Si el monto de la Pensión anual resulta inferior al
25% del SM elevado al año, se pagará al
Trabajador Trabajador o Pensionado, en substitución de la
 Accidente de
misma, una indemnización equivalente a 5
trabajo anualidades de la pensión que le hubiere • Diagnóstico, asistencia
médica, quirúrgica y
correspondido;
 Enfermedad farmacéutica;
• Gratificación anual y prestaciones en dinero para
• Servicio de
De riesgos del trabajo profesional jubilados y pensionados hospitalización;
• Las Cuotas y Aportaciones a la Cuenta Individual • Aparatos de prótesis y
 Muerte causada
del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y ortopedia, y
por riesgo de vejez en los términos de la presente Ley. • IV. Rehabilitación.
trabajo

• Transmisión de la Pensión igual al 100% de


sueldo básico por fallecimiento por Riesgo de
Trabajo, a los familiares derechohabientes.
Familiares
• Importe de 6 meses por fallecimiento del
pensionista por causa ajena a la incapacidad
Total y Permanente o Parcial Permanente.

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Prestaciones en dinero.
La pensión tiene modalidades: renta vitalicia y
Seguro Beneficiario Riesgo Protegido retiro programado, retiro anticipado y seguro Prestaciones en especie
de sobrevivencia.

 Pensión por Cesantía en Edad Avanzada


para los trabajadores con 25 años de
cotización y una edad de 60 a 64 años.
 Pensión por vejez para los trabajadores con
Garantizar la protección en 25 años de cotización y la edad de 65 años.
materia pensionaria a los  Pensión mínima garantizada 3,034.20
servidores públicos y sus (actualización anual)
familiares, durante su vida  Aportación complementaria del Gobierno
Trabajador laboral, retiro y muerte. Federal, cuando recursos acumulados en  Atención médica
Más que proteger ante una su Cuenta Individual resulten insuficientes preventiva,
contingencia médica, prevé que para contratar una Renta vitalicia o un
 Atención médica
De retiro, cesantía un trabajador tenga la certeza Retiro Programado que le asegure el
en edad avanzada curativa y de
de tener una vejez digna y disfrute de una Pensión Garantizada en
y vejez maternidad, y
decorosa. Mediante este seguro forma vitalicia y la adquisición de un Seguro
se le otorgará al trabajador que de Sobrevivencia para sus Familiares  Rehabilitación física y
quede privado de trabajo a Derechohabientes. mental.
partir de los sesenta años de  Gratificación anual
edad:
 Transmisión de la pensión gozada del
 Pensión, y pensionado a sus familiares.
 Seguro de salud.  Pensión de viudez
 Pensión de orfandad
Familiares
 Pensión de ascendientes
 Finiquito, (pérdida de la pensión) importe
de 6 meses por fallecimiento del
pensionista

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Seguro Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie

 Pensión por invalidez temporal


 Pensión por invalidez definitiva a los
trabajadores que se inhabiliten física o
mentalmente que hubieren cotizado 5 años,
cuando la invalidez sea de 75 % o más,
sólo necesita 3 años de cotización, será el
Trabajador
Cubre los riesgos a que está 35% del promedio del sueldo básico
 Atención médica
expuesta una persona durante disfrutado en el último año inmediato
preventiva,
su vida laboral activa, como son anterior a la fecha de la baja del Trabajador.
 Atención médica
accidentes o enfermedades no  Gratificación anual
curativa y de maternidad,
De invalidez y vida
profesionales que le impidan al
y
trabajador desempeñar su
 Rehabilitación física y
labor.  Transmisión de la pensión gozada del
pensionado a sus familiares mental.
 Pensión de viudez
 Pensión de orfandad
Familiares  Pensión de ascendientes
 Finiquito, (pérdida de la pensión) importe
de 6 meses por fallecimiento del
pensionista
 Gastos Funerarios (120 días de pensión)

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Seguro Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie

 Préstamos personales
o Ordinarios
o Especiales
o Para adquisición de
Trabajador bienes de uso duradero
Del Sistema Integral
de Crédito o Extraordinarios para
damnificados por
desastres naturales
 Crédito para la vivienda.

 Servicios sociales
o Programas y servicios de apoyo para
la adquisición de productos básicos y
El Instituto atenderá de acuerdo
de consumo para el hogar;
con esta Ley, a las necesidades
o Servicios turísticos;
básicas del Trabajador y su
o Servicios funerarios;
familia a través de la prestación
o Servicios de atención para el
de servicios que contribuyan al
De los Servicios Trabajador y sus bienestar y desarrollo infantil.
Sociales y Culturales familiares apoyo asistencial, a la
 Servicios culturales
protección del poder adquisitivo o Programas culturales;
de sus salarios, con orientación o Programas educativos y de
hacia patrones racionales y capacitación;
sanos de consumo. o De atención a jubilados, Pensionados
y discapacitados;

 Programas de fomento deportivo,

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Diferencias entre el régimen obligatorio IMSS del y el ISSSTE

Concepto IMSS ISSSTE

Fundamento Art. 123 de la CPEUM apartado “A” Art. 123 de la CPEUM apartado “B”

Trabajadores Persona sujeta a una relación laboral. Persona sujeta a una relación laboral con: Administración
Pública Federal, Congreso de la Unión, entidad de
Fiscalización Superior de la Federación, Poder Judicial de
la Federación, la Procuraduría General de la República;
los órganos jurisdiccionales autónomos; los órganos con
autonomía por disposición constitucional, gobierno del
D.F., gobierno de las entidades federativas, municipios.

Retención y entero de las cuotas Es por mensualidades vencidas Es por quincenas vencidas.

Base de cotización Salario base de cotización, todo lo que se le entrega al trabajador por su Salario básico de acuerdo con el tabulador regional
trabajo (con excepciones de la ley)

Prestaciones del Seguro de Incapacidad por enfermedad 60% del SBC Licencia por enfermedad con goce de sueldo al 100% o
50%
Enfermedad y Maternidad VS
Seguro de Salud Prestaciones de maternidad únicamente a la asegurada Prestaciones por maternidad también son otorgadas a la
hija del trabajador.

El régimen financiero es tripartito El régimen financiero es tripartito

Seguro de riesgo de trabajo El accidente de trayecto no es considerado dentro de la siniestralidad El accidente de trayecto es considerado un riesgo de
trabajo, perfecto.

El régimen financiero es pagado por el patrón El régimen financiero es pagado por la entidad a la que
preste sus servicios

La pensión por incapacidad permanente total es vitalicia La pensión por incapacidad permanente total es hasta que
pueda solicitar la de vejez.

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Concepto IMSS ISSSTE

Seguro de riesgo de trabajo La pensión por muerte del beneficiario es de 40 % y 20 % de la pensión La pensión por muerte del beneficiario es de 100% de la
que gozará el trabajador, para su esposa o concubina (o), hijos o pensión que gozará el trabajador, para su esposa o
ascendientes. concubina (o), hijos o ascendientes, en proporción.

Seguro de retiro, cesantía en Cuenta individual, afore, aportaciones voluntarias. Cuenta individual, afore, aportaciones voluntarias.
Seguro por retiro anticipado Seguro por retiro anticipado
edad avanzada y vejez Pensión por cesantía en edad avanzada Pensión por cesantía en edad avanzada
No hay subcuenta para el ahorro solidario Subcuenta para el ahorro solidario
La pensión es por la cuantía del 35% del salario promedio de la últimas La pensión es por el 35% del promedio del sueldo básico
500 semanas cotizadas (hasta 150). disfrutado en el último año inmediato anterior a la fecha de
la baja del Trabajador.
Seguro de De invalidez y vida No hay improcedencia de la pensión, más que las semanas cotizadas
(250 y 150 como mínimos). Existe la improcedencia de la pensión por embriaguez o la
influencia de algún narcótico o enervante.

Transferencia de Derechos de No contempla la figura Contempla la transferencia de derechos de un régimen a


otro.
ISSSTE-IMSS

Existen dos figuras esencialmente:

Del Sistema Integral de Crédito No existe la figura de los préstamos personales.


• Préstamos personales y
• Crédito hipotecarios

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