ENTREVISTA DE TRABAJO LABORAL

Buenos días mi nombre es David soy el encargado de hacerle la entrevista para

ver su capacidad y experiencia al puesto de trabajo que necesitamos.
Buenos días mi nombre es Wilmer Heras soto como ve me desempeño con la
carrera técnica de administrar grandes de empresas. Como también lo dice mi
curriculum.
A continuación are algunas preguntas relacionadas al puesto y a su experiencia
de trabajo

“Háblame de ti"

Siempre fui una persona a quién le gustaba indagar más allá de lo

aparente y contar mis hallazgos, eso fue lo que me llevó a estudiar
periodismo. Con el tiempo fui descubriendo la ciencia como un nicho de
investigación más exigente y es allí dónde quiero especializarme, por
eso me interesó el perfil de esta empresa
“¿Por qué quieres este puesto?”

“Me gusta el trato con público y he venido preparándome en diversos

cursos para tener mejores herramientas. Me parece que este puesto
tiene lo que necesito para seguir desarrollándome profesionalmente y
mejorar mis habilidades para vender

¿Cuáles son tus mayores debilidades?

«Soy una persona ordenada. Me gusta enfocarme por completo en cada

actividad que realizo. Por eso, he recibido algún consejo de mis jefes, ya que
tengo dificultad para gestionar varios proyectos a la vez.

¿Cómo manejas el estrés?

Considero que la planificación es clave para sobrellevar el estrés. En mi actual

puesto, implementé un calendario de trabajo que nos permite adelantarnos a los
picos de actividad. Como sabemos que durante el último trimestre del año
aumentan los pedidos, ajustamos la producción en los meses previos. De esta
forma, garantizamos los inventarios. Además, avanzamos la gestión de ventas
con el objetivo de animar a los clientes a realizar sus compras con antelación.
¿Cuáles han sido tus experiencias laborales más positivas y negativas?

Hace tiempo, tuve un supervisor que tenía dificultades para delegar en los
demás. Hacía un seguimiento constante de las tareas y era poco flexible. Eso
me hizo sentir poco motivado y supuso un freno para mi iniciativa. En mi última
experiencia laboral, por el contrario, mi jefe era muy abierto. Además, estaba
siempre atento a las opiniones y necesidades de los trabajadores a su cargo.
Gracias a él, pude crecer en la empresa. Soy más productivo en ambientes
donde se valora el trabajo colaborativo y se establecen relaciones de confianza

¿Por qué deseas cambiar de trabajo?

Aprecio mucho las oportunidades que tuve en mi anterior empleo. Allí evolucioné
a nivel profesional, pero es una empresa familiar y las opciones de crecer son
limitadas. En cambio, esta oferta se alinea con mis habilidades y el plan de
carrera que me he marcado

¿Por qué deberíamos contratarte?

En mi curriculum, puede ver que poseo las competencias y experiencia

requeridas para el cargo. Más importante aún es mi capacidad de trabajo y
entrega en cada proyecto. A lo largo de mi trayectoria profesional, estas han sido
características valoradas por mis empleadores, como lo evidencian sus cartas
de recomendación. Estoy convencido de que involucrarse de forma activa en los
procesos contribuye a lograr mejores resultados

“¿Tienes alguna pregunta?”

Por ahora nada todo se me quedo claro y entendido