HABLAME UN POCO DE TI

«Soy una persona ordenadO y CREATIVO . Me gusta enfocarme por completo en

cada actividad que realizo. Por eso, he recibido algún consejo de mis jefes, Y
QUE ME HAN AYUDADO MUCHO DURANTE MI TRABAJO

¿Cómo manejas el estrés?

«Considero que la planificación es clave para sobrellevar el estrés. En mi actual

puesto, implementé un calendario de trabajo que nos permite adelantarnos a
los picos de actividad. Como sabemos que durante el último trimestre del año
aumentan los pedidos, ajustamos la producción en los meses previos. De esta
forma, garantizamos los inventarios. Además, avanzamos la gestión de ventas
con el objetivo de animar a los clientes a realizar sus compras con antelación».

¿Cuáles han sido tus experiencias laborales más positivas y

negativas?

«Hace tiempo, tuve un supervisor que tenía dificultades para delegar en los
demás. Hacía un seguimiento constante de las tareas y era poco flexible. Eso
me hizo sentir poco motivado y supuso un freno para mi iniciativa. En mi
última experiencia laboral, por el contrario, mi jefe era muy abierto. Además,
estaba siempre atento a las opiniones y necesidades de los trabajadores a su
cargo. Gracias a él, pude crecer en la empresa. Soy más productivo en
ambientes donde se valora el trabajo colaborativo y se establecen relaciones de
confianza».

¿Por qué quieres trabajar aquí?

«Cuando empecé a buscar empleo, fui muy cuidadoso con el tipo de empresas
a las que enviaba mi currículum. Me gusta trabajar en organizaciones con las
que comparto valores. La innovación y el respeto al medio ambiente son dos
principios con los que estoy comprometido. En mi investigación, descubrí que
esta compañía se interesa por esos temas. Trabajar aquí me permitiría
contribuir al desarrollo de propuestas sostenibles que sean beneficiosas para el
planeta».

¿Por qué deberíamos contratarte?

«En mi curriculum, puede ver que poseo las competencias y experiencia

requeridas para el cargo. Más importante aún es mi capacidad de trabajo y
entrega en cada proyecto. A lo largo de mi trayectoria profesional, estas han
sido características valoradas por mis empleadores, como lo evidencian sus
cartas de recomendación. Estoy convencido de que involucrarse de forma
activa en los procesos contribuye a lograr mejores resultados».