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coursera.org/learn/proceso-de-datos-sucios-a-datos-limpios/quiz/1Etkg/actividades-practicas-crear-un-
curriculum/attempt
Resumen de la actividad
Al finalizar esta actividad, comprenderás mejor los formatos comunes de los currículums
y decidirás qué plantilla usar para tu currículum de análisis computacional de datos que
completarás luego. Esta es una parte importante del proceso de solicitud de empleo: Un
currículum sólido es fundamental para avanzar como un profesional del análisis
computacional de datos.
Lo que necesitarás
Para utilizar las plantillas para este elemento del curso, haz clic en los enlaces a
continuación y selecciona “Usar plantilla”.
Si no tienes una cuenta de Google, puedes descargar la plantilla directamente desde los
siguientes archivos adjuntos.
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Formatos y plantillas
Antes de crear tu currículum, deberás tomar ciertas decisiones sobre el diseño. Mientras
realices algunos pequeños ajustes para personalizar el contenido de tu currículum según
los puestos específicos para los que te postulas, la estructura y el formato del currículum
probablemente no se modificarán. Esto significa que es importante pensar cómo desearás
estructurar tu currículum.
Por ejemplo, si cuentas con experiencia laboral relevante, entonces escoge un formato
para destacar eso.
Si estás en una transición de una carrera diferente y todavía no cuentas con experiencia
laboral relevante, es posible que desees escoger un formato que destaque tus destrezas
técnicas y los proyectos de portfolio. Algunos formatos de currículum incluyen una
sección de Resumen u Objetivos en la parte superior para ayudar a los candidatos a
agregar contexto a su solicitud, mientras que otros evitan estas secciones por completo y
reservan ese espacio para secciones como Destrezas y Experiencia.
Independientemente del formato que escojas, asegúrate de seguir la regla de una página y
de mantener completa la versión en una sola página. Si la regla de una página parece
restrictiva, piensa sobre el objetivo que cumple un currículum en el proceso general de
contratación. Los currículums son documentos cortos para comunicar la información más
pertinente acerca de ti mismo a los reclutadores y a los gerentes de contratación de un
vistazo. Estos difieren de los currículums vitae (CV) más largos, de varias páginas que
enumeran exhaustivamente cada cosa importante que haya hecho el candidato.
Seleccionar un formato
Una vez que decidas qué plantilla utilizar, domina la ansiedad de comenzar a completarla.
Las siguientes lecciones se centrarán en las mejores prácticas para que comuniques tus
destrezas y experiencia de forma significativa y que generen un impacto. Ten a mano esta
plantilla de currículum, dado que estarás trabajando en ella más adelante.
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Confirmación y reflexión
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