GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO

“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE VILCAS HUAMÁN
INSTITUCION EDUCATIVA “JUAN JOSE MENDOZA BELLIDO”
“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”

PLAN ESPECÍFICO DE LA SEXTA SEMANA DE GESTIÓN ESCOLAR

I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1. DRE : Ayacucho

1.2. UGEL : Vilcas Huamán
1.3. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : “Juan José Mendoza Bellido” - Colpapampa
1.4. DIRECTORA : Lic. Didya Sulca Garcia
1.5. DOCENTES : EUSEBIO MORALES, Paulino
MAURICIO HUAMAN, Bladimir
LINARES RUA, Jorge
FELIX PAHUARA, Pedro Gerardo
HERRERAS LAPA, Michael
PIZARRO PEREZ, Reynaldo
HUAYTA ESCRIBA, Fabio
1.6. MODALIDAD : TRABAJO DE GABINETE – VIA GOOGLE MEET - ZOOM
1.7. DURACIÓN : 10 al 14 de octubre de 2022

II. FINALIDAD:
La Sexta semana de Gestión escolar nos permite planificar diferentes acciones de fortalecimiento de
competencias en los docentes, planificar acciones de soporte socio emocional a nuestros estudiantes y
por ende acciones de reajuste en el trabajo pedagógico planteado hasta la fecha.

III. OBJETIVOS:

3.1. Objetivo General:

Fortalecer las competencias profesionales de los docentes del nivel secundaria en docentes de la
institución.

3.2. Objetivos Específicos:

3.2.1. Informar acerca de los avances pedagógicos del logro de las competencias de los
estudiantes.
3.2.2. Fortalecer la planificación curricular y unidades didácticas (Cuarto Bimestre) reajustadas en
función a las necesidades de aprendizaje de los estudiantes a su cargo.
3.2.3. Informar acerca del monitoreo y acompañamiento a los docentes y resultados del trabajo
colegiado.
3.2.4. Fortalecer las distintas estrategias para la gestión de Bienestar en el marco del retorno a la
modalidad presencial
3.2.5. Fortalecer la asesoría pedagógica desde el enfoque crítico reflexivo.
3.2.6. Fortalecer la planificación de experiencias de aprendizaje incorporando herramientas y
recursos digitales.

“Institución Educativa Pública “Juan José Mendoza Bellido”

Av. Cultura SN
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IV. BASE LEGAL:

4.1. Constitución Política del Perú.
4.2. Ley N° 27867, Ley Orgánica de los bases.
4.3. Ley N° 28044, Ley General de Educación.
4.4. Ley N° 29944, Ley de la Reforma Magisterial.
4.5. Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
4.6. Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de la Reforma Magisterial.
4.7. Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, RVM 014-2021-MINEDU
“Disposiciones para el desarrollo del Programa de Fortalecimiento de competencias de los
docentes usuarios de dispositivos electrónicos portátiles”.
4.8. Resolución Ministerial N° 186-2022-MINEDU.
4.9. OFICIO MULTIPLE N° 347-2022-GRA/GR-GG-GRDS-DREA-DR.
4.10. Directiva N° 010-2022-GRA-GG- GRDS-DREA-DGP/DIR.
4.11. OFICIO MULTIPLE N° 570-2022-GRA/GR-GG-GRDS-DREA-DR.
4.12. D.S. N° 016-2022-PCM y su ampliatoria D.S. N° 076-2022-PCM y R.M. N° 186- 2022-MINEDU
4.13. OFICIO MÚLTIPLE Nº 229-2022-GRA-GG-GRDS-DREA/UGEL-AGP-VH.

V. PLANIFICADOR DE ACTIVIDADES:
DIA TAREA PRODUCTO O RESULTADO RESPONSABLE
PEDAGÓGICA
10 de ACTIVIDAD
Consolidación y análisis de Informe de resultados de Logros de  Comisión de Gestión
octubre los resultados de Competencias. Pedagógica
aprendizaje de los  Comisión de Gestión de
estudiantes referente al Estrategias para mejorar la convivencia Condiciones Operativas
tercer bimestre. escolar, comportamiento de los estudiantes  Comisión de Gestión del
y el buen rendimiento escolar. Bienestar
Evaluación de Convivencia  Docentes
escolar y participación
estudiantil

11 de Evaluación y reajuste de Planificación curricular y unidades  Comisión de Gestión de

octubre planificación. didácticas (cuarto bimestre) reajustadas en Condiciones Operativas
función a las necesidades de aprendizaje  Comisión de Gestión
de los estudiantes a su cargo. Pedagógica
Elaboración de las Unidades 7 y 8.  Docentes

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12 de Evaluación de las Priorización de actividades finales del PAT  Comisión de Gestión

octubre actividades propuestas en el 2022. Pedagógica
PAT 2022, Elaboración del borrador de PCI con cargo  Comisión de Gestión de
Formulación del PCI a revision. Condiciones Operativas
institucional.  Comisión de Gestión del
Bienestar
 Docentes

13 de Conferencia: Participación de docentes en la conferencia DIRECCIÓN

octubre Implementación de y Socialización correspondiente DOCENTES
comunidades profesionales
de aprendizaje en las
instituciones educativas.

14 de Webinar: Participación de docentes en la conferencia DIRECCIÓN

octubre y Socialización correspondiente DOCENTES
Régimen disciplinario .en el
marco de la Ley de la
reforma magisterial dirigidos
a los docentes y directores.

VI. TAREAS A DESARROLLAR CON EVIDENCIAS:

FECHA TEMA O PROPÒSITO EVIDENCIA HORARIO DE

10/ 1 0 / 20 Consolidación y análisis de los
22 resultados de aprendizaje de
los estudiantes a su cargo.
ENTREGA
RESPONSABLES
Registros de Logros de Aprendizaje Docentes - 6:00 p.m.
Informe pedagógico de áreas Enviar al Whats App
focalizadas (Comunicación – de la Institución
Matemática – Ciencias Sociales –
Ciencia y Tecnología)

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11/ 1 0 / 20 Elaboración de los Entrega de la unidad de Docentes - 6:00 p.m.

22 desempeños precisados en la aprendizaje 7. Enviar al Whats App
unidad de aprendizaje. Sesiones de Aprendizaje de la Institución
12/ 1 0 / 20 Elaboración de los Entrega de la unidad de Docentes - 6:00 p.m.
22 desempeños precisados en la aprendizaje 8. Enviar al Whats App
unidad de aprendizaje. de la Institución

13/ 1 0 / 20 Conferencia: Implementación Asistencia vía Formularios Google Al término de la

22 de comunidades profesionales Conferencia
de aprendizaje en las
instituciones educativas.

14/ 1 0 / 20 Webinar: Régimen Asistencia vía Formularios Google Al término del Webinar
22 disciplinario .en el marco de la
Ley de la reforma magisterial
dirigidos a los docentes y
directores.

VII. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS:

7.1. Potencial humano:

7.1.1. Director.
7.1.2. Docentes
7.2. Recursos materiales:
7.2.1. CNEBR
7.2.2. PEI, PAT, RI y otros instrumentos de gestión
7.2.3. Cuaderno de trabajo (texto del MINEDU) de las distintas áreas.
7.2.4. Laptop, proyector, tabletas, etc.
7.2.5. USB o dispositivos externos

VIII. EVALUACIÓN:
Al concluir la Sexta semana de Gestión se elevará el informe correspondiente a la UGEL Vilcas Huamán
mencionando los logros, dificultades y sugerencias.

Colpapampa, 6 de octubre del 2022.

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