UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DEL NORTE

PLAN EMPRESA
Actividad 12
Principios de la selección de personal.

Es de primordial importancia, antes de describir el proceso, enfatizar tres principios fundamentales:

➢ Colocación
➢ Orientación
➢ Ética profesional
➢ Elementos de la selección técnica
➢ Vacante
➢ Análisis y valoración de puestos

Decisiones de financiamiento

➢ Se producen en mercados financieros. Ello significa que se debe evaluar cuál de estos
segmentos del mercado es más propicio para financiar el proyecto o actividad específica
para la cual la empresa necesita recursos
Diferencias entre decisiones de inversión y financiamiento:

➢ Las decisiones de inversión son más simples que las decisiones de financiamiento.
➢ El número de instrumentos de financiamiento está en continua expansión.
➢ En las decisiones de financiación hay que conocer las principales instituciones financieras.
➢ La venta de un título puede generar un VAN positivo para usted y uno negativo para el que
invierte.
Alternativas de Financiamiento:

➢ Sistemas tradicionales de Financiamiento

➢ Bancario
➢ Pagarés
➢ Líneas de Crédito
➢ Créditos Hipotecarios
➢ Factoring y leasing
➢ Arrendamientos

➢ Mercado de Capitales
➢ Emisión de Acciones
➢ Papeles Comerciales
➢ Obligaciones Varias
➢ Asociaciones Civiles (Sector Inmobiliario)
El presupuesto de efectivo es un informe de las entradas y salidas de efectivo planeadas de la
empresa que se utiliza para calcular sus requerimientos de efectivo a corto plazo, con particular
atención a la planeación en vista de excedentes y faltantes de efectivo.

Ciclo Del Efectivo: Es uno de los mecanismos que se utilizan para controlar el efectivo, establece la
relación que existe entre los pagos y los cobros; o sea, expresa la cantidad de tiempo que transcurre
a partir del momento que la empresa compra la materia prima hasta que se efectúa el cobro por
concepto de la venta del producto terminado o el servicio prestado.

Tipo de financiamiento que debe seguir una empresa.

Crédito Comercial:

Es el uso que se le hace a las cuentas por pagar de la empresa, del pasivo a corto plazo acumulado,
como los impuestos a pagar, las cuentas por cobrar y del financiamiento de inventario como fuentes
de recursos.

Crédito Bancario:

Es un tipo de financiamiento a corto plazo que las empresas obtienen por medio de los bancos con
los cuales establecen relaciones funcionales

Línea de Crédito:

La Línea de Crédito significa dinero siempre disponible en el banco, durante un período convenido de
antemano. Es importante ya que el banco está de acuerdo en prestar a la empresa hasta una
cantidad máxima, y dentro de cierto período, en el momento que lo solicite.

La titularidad de la empresa puede ser:

➢ Persona física: El empresario/a individual.

➢ Persona jurídica: Las sociedades
➢ Las sociedades, a su vez, pueden ser:
➢ Sociedad Colectiva.
➢ Sociedad Anónima.
➢ Sociedad de Responsabilidad Limitada.
➢ Sociedad Cooperativa.
➢ Sociedad Anónima Laboral.
➢ Sociedad Limitada Laboral.

El empresario/a individual es una persona física que realiza en nombre propio y por medio de una
empresa, una actividad comercial, industrial o profesional.
Es el propietario/a el que ejerce un control total de la empresa, dirige personalmente su gestión y
responde de las deudas contraídas frente a terceros con todos sus bienes y derechos, sin que exista
diferencia entre su patrimonio mercantil y su patrimonio personal.

El empresario/a individual debe ser mayor de edad, tener plena capacidad jurídica y, por tanto, la libre
disposición de bienes, y ejercer, por cuenta propia y de forma habitual, una actividad empresarial.

Los/as empresarios/as individuales no están obligados a inscribirse en el Registro Mercantil, aunque

pueden hacerlo si lo desean.

La sociedad colectiva tiene carácter mercantil y se caracteriza porque los/as socios/as intervienen
directamente en la gestión y responden personalmente de forma ilimitada y solidaria frente a las
deudas sociales.

La condición de socio/a no se puede transmitir libremente. La sociedad deberá estar constituida por 2
o más socios/as y no se requiere la existencia de un capital social mínimo.

La constitución de la sociedad debe formalizarse en escritura pública e inscribirse en el Registro

Mercantil para tener personalidad jurídica propia.

Sociedad Anónima: Puede ser constituida por un/a solo/a socio/a.

Responsabilidad: Los socios/as no responden personalmente de las deudas sociales, estando

limitada su responsabilidad al capital aportado.

Naturaleza: Tiene carácter mercantil con independencia de la actividad que desarrolle.

Capital: El capital social mínimo es de X, debiendo estar íntegramente suscrito, aunque puede
efectuarse el desembolso de una cuarta parte. Se divide en acciones que pueden estar
representadas por medio de títulos o anotaciones en cuenta.

La constitución se formaliza a través de escritura pública y de su posterior inscripción en el Registro

Mercantil.

Sociedad Limitada: Podrá ser constituida por un/a único/a socio/a.

Responsabilidad: Los socios/as no responden personalmente de las deudas sociales, estando

limitada su responsabilidad al capital aportado.

Naturaleza: Tiene carácter mercantil con independencia de la actividad que desarrolle.

Capital: El capital social mínimo es de X y debe estar íntegramente suscrito y desembolsado en el

momento de la constitución

Sociedad Anónima Laboral O Sociedad Limitada Laboral

Es aquella sociedad anónima o sociedad de responsabilidad, limitada en la que la mayoría del capital
social pertenece a los/as socios/as trabajadores/as siendo su relación laboral de carácter indefinido y
a tiempo completo.

Cooperativas De Trabajo Asociado Responsabilidad

La responsabilidad de los/as socios/as queda limitada al importe nominal de las aportaciones al
capital social.

Naturaleza: La Cooperativa de trabajo es una clase de Sociedad Cooperativa que tiene como fin la
creación, mantenimiento o mejora de los puestos de trabajo a tiempo parcial o completo para sus
socios/as, mediante la organización en común de la producción de bienes o servicios.

Capital: La ley de cooperativas establece que el capital social mínimo vendrá fijado en los estatutos.

Una empresa nace a partir de la visión de quienes, en calidad de fundadores, aportan su capital y
patrimonio con el deseo de formar un negocio lucrativo y próspero.