República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Maturín – Edo. Monagas

TRABAJO INVESTIGATIVO I

Profesor(a): Participante:

Ana Hurtado Marianna Topumo

C.I. 30.652.355
Sección M-A

28 de Febrero, 2022
a.- Conceptos, características y tipos de Sociedades Mercantiles según el Código de
Comercio

Sociedad Mercantil: La sociedad mercantil es la personalidad jurídica que se crea para

iniciar una actividad económica con ánimo de lucro.
En este sentido, uno o más individuos se agrupan según la legislación mercantil,
convirtiéndose de esta manera en socios para desempeñar una actividad económica y de
explotación con la meta final de conseguir unos beneficios.
El principal motivo para constituir una sociedad mercantil es crear una relación entre los
socios a partir de la cual cada uno pueda aportar los recursos según su capacidad, así como
las competencias, conocimientos y saber hacer de cada uno.

Características de la sociedad mercantil

Las principales características de la sociedad mercantil son:
 Posee una personalidad jurídica propia, diferente de los socios que la componen. En
consecuencia, su actividad está sujeta a derechos y obligaciones con la
Administración.
 Dispone de una sede central de negocios denominada domicilio fiscal. Este es el
lugar respecto al cual se deben responder las obligaciones tributarias. Asimismo, la
sociedad podrá tener sedes adjuntas, por ejemplo, en otros países, llamadas
sucursales.
 Se les distingue mediante una denominación o razón social que es, en simple, el
nombre oficial de la empresa.
 Debe ser inscrita en los registros correspondientes mediante escritura pública.

Tipos de sociedad mercantil en el mundo empresarial

Los tipos de sociedades pueden ser varios dependiendo de la organización de la actividad
económica, la relación entre los socios, la responsabilidad, el riesgo asumido y el objeto
social de la misma.
 Sociedad limitada: Organización con responsabilidad limitada al capital aportado.
Se divide en S.L. sucesiva, cuyo capital se va depositando poco a poco, y SL nueva
empresa, constituida de forma telemática.
 Sociedad anónima: Sociedad de corte más capitalista y dividida en acciones
alícuotas.
  Sociedad colectiva: Razón social formada por varios socios independientes para la
consecución de un fin concreto.
 Sociedad comanditaria: Sociedad en la que existen socios de tipo colectivo (que
llevan la gestión y responden ilimitadamente a las deudas) y socios comanditarios
(los que no tienen funciones de gestión y responden limitadamente al capital
aportado).
 Sociedad laboral: Sociedad en la que los trabajadores tienen la mayoría del capital,
el cual está distribuido de forma equitativa.
 Sociedad cooperativa: Sociedad de carácter social en la que sus socios se agrupan
voluntariamente y donde existe una gestión democrática e igualitaria de la misma.
 Agrupación de interés económico: Se trata de agrupaciones de varias empresas de
diferentes países que se unen para ejecutar una labor concreta y finita.
 Sociedad de inversión colectiva: Sociedad de inversión en la que se trata de captar
dinero, activos y recursos de diversos socios para invertir en bienes, activos y
productos financieros.

b.- Cuenta Capital, concepto y cuentas que la integran (dividendos, superávit,

reservas legales, acciones y sus tipos). Explique cada uno de estos conceptos.

Cuenta Capital: La Cuenta de Capital registra las adquisiciones menos las disposiciones
(cesiones) de activos no financieros realizadas por unidades residentes y mide la variación
del patrimonio neto debida al ahorro (saldo contable final de las cuentas corrientes) y a las
transferencias de capital.
La Cuenta de Capital permite determinar en qué medida las adquisiciones menos las
cesiones de los activos no financieros han sido financiadas con cargo al ahorro y las
transferencias de capital. Esta cuenta muestra, o bien una capacidad de financiación que
corresponden al importe de que dispone una unidad o un sector para financiar, directa o
indirectamente, a otras unidades o sectores, o bien una necesidad de financiación que
corresponde al importe que una unidad o un sector se ve obligado a pedir prestado a otras
unidades o sectores.
Cuentas del capital contable.
Las cuentas del capital contable son las cuentas que hacen parte del patrimonio de la
sociedad, entre las que tenemos:
Dividendos: El dividendo es la parte de los beneficios de la empresa que se entrega a sus
accionistas en concepto de retribución al inversor. Es decir, por cada acción que posea un
accionista, tendrá derecho al pago de un dividendo. Dentro de los dividendos hay que
distinguir dos tipos: los ordinarios y los extraordinarios. Los ordinarios hacen referencia al
reparto de dividendo correspondiente al beneficios de un ejercicio, mientras que los
extraordinarios no presentan relación con las cuentas del ejercicio, sino porque se ha
producido algún acontecimiento extraordinario.
Superávit: Superávit hace referencia a un exceso de ingresos sobre gastos. Es decir,
cuando la diferencia entre los ingresos, siendo éstos positivos, y los gastos, negativos, da un
resultado positivo. Consecuentemente, esta cantidad residual siempre debe ser positiva para
que se considere superávit. Desde el área de la contabilidad, se puede ver este excedente en
las ganancias obtenidas que una organización ha registrado al cerrar el año contable. Esta
información se puede comprobar leyendo la cuenta de resultados y el balance de situación.
Reservas legales:
Acciones y sus tipos: Las acciones dispuestas dentro del mercado de valores son títulos-
valores de propiedad emitidos por una empresa, que le otorga al inversor un porcentaje de
propiedad sobre la misma convirtiéndolo en accionista y dándole los derechos y
obligaciones pertinentes.
La empresa es la encargada de dividir su capital social para ponerlas a la venta y conseguir
financiamiento, es por ello que antes de publicar sus acciones en la bolsa se encarga de
especificar, cuáles son los diferentes tipos de acciones que serán emitidas y la cantidad.
Existen 3 tipos de acciones que varían en la función y beneficios que recibe el comprador:
 Las acciones ordinarias
 Las acciones preferentes
 Las acciones privilegiadas.

Acciones ordinarias
Este tipo de acciones son los títulos que emiten las empresas con mayor frecuencia, es
decir, son las más comunes y abundantes dentro del mercado bursátil. Ya que brindan la
posibilidad de que la empresa pueda financiarse sin la necesidad de recurrir a alternativas
de endeudamiento, como créditos bancarios o préstamos personales, para obtener el capital
que necesitan en el desarrollo y crecimiento de su emprendimiento.
Acciones preferentes
Los compradores de las acciones preferentes también reciben un título de propiedad, como
los accionistas ordinarios, lo que les da ciertos derechos o privilegios. Entre esos derechos
a los accionistas se les asegura un pago predeterminado de dividendos, independientemente
de la rentabilidad que genere la empresa, es decir, si los resultados de la empresa no es el
esperado la empresa le dará prioridad de cobro (cantidad preestablecida) de dividendos a
los accionistas preferentes.
Acciones privilegiadas
El tercer tipo de acciones son las acciones privilegiadas, las cuales son las menos comunes
dentro del mercado bursátil, pues requieren de las aprobación mínima del 75% de los
accionistas presentes en la Asamblea General de Accionistas. Y le otorgan al comprador,
voto sobre los derechos ordinarios de la empresa, así como los beneficios de liquidación de
los accionistas preferentes.

C. Mercado de Capitales, concepto e importancia para los inversionistas en la Bolsa

de Valores.

Mercado de Capitales: El mercado de capitales es aquel al que acuden los agentes del
mercado tanto para financiarse a medio y largo plazo (superior a 18 meses) como para
realizar inversiones. Al negociarse activos a más largo plazo que en el mercado monetario,
incorpora un mayor riesgo.
ste mercado se caracteriza y diferencia del mercado monetario en dos aspectos:
 Riesgo: El grado de riesgo de los emisores en el mercado de capitales se extiende a
un gran número de agentes; emisores públicos con garantía del estado, emisores con
alto nivel de riesgo, compañías con diferentes calificaciones crediticias o estados
con diferentes niveles de riesgo.
 Liquidez: Mientras que los títulos emitidos del mercado monetario eran plenamente
líquidos, en los mercados de capitales hay una gran diversidad de liquidez. Desde
títulos de fácil colocación en el mercado secundario hasta títulos cuya estrategia
habitual sea mantenerlos hasta vencimiento.
Este mercado se divide en:
 Mercado de renta fija.
 Mercado de renta variable.
 Mercado de crédito y derivados.

El mercado de capitales permite que las empresas obtengan recursos de manera eficiente
para su financiamiento, ofrece una alta rentabilidad a largo plazo, así como diversos
productos con diferente riesgo.
La importancia de la existencia de los mercados de capitales dice relación con la
contribución que éste hace, a través del proceso de ahorro e inversión, al desarrollo de los
países, particularmente en la generación de empleo y en la estabilidad económica de los
mismos.
El mercado de capitales constituye un factor importante en el desarrollo de la economía de
un país. Éste representa una alternativa de financiamiento para las empresas a un costo
menor que el ofrecido por el sistema bancario.
Los mercados de capitales son como en cualquier otro mercado, en donde existen personas
que quieren comprar y vender un producto determinado, en este caso se trata de capitales o
sumas de dinero.
La Bolsa de Valores es como una gran tienda en donde se pueden comprar productos
financieros. Uno de esos productos son las acciones, las cuales pueden ganar o perder valor
a lo largo del tiempo dependiendo de las buenas o malas estrategias y los resultados de las
empresas. Los inversionistas en la Bolsa buscan comprar aquellas acciones que consideran
tendrán un mayor valor en el futuro y que generarán ganancias en sus portafolios.

d.- Haga un análisis profundo de la economía en Venezuela en los últimos 5 años y

como ha afectado el aparato productivo de nuestro país.

La inflación acumulada de 576,3%, según datos del Observatorio Venezolano de Finanzas,

agobia la vida del venezolano común, aunado a una dolarización a la cual no todos tienen
acceso. Desde hace siete años la economía del país petrolero ha venido en descenso. Según
los cálculos de la firma Ecoanalítica, 700 dólares necesitaría ganar mensualmente una
familia de cuatro integrantes, para tener acceso a alimentos, educación, pago de servicios
públicos, entre otros.
El sueldo mínimo en Venezuela es de 10 bolívares, que equivalen a menos de 3 dólares
según el cambio oficial, y la mayoría de los salarios de la clase trabajadora no llega a los
100 dólares. Según el Centro de Documentación y Análisis para los Trabajadores
(CENDA), el salario mínimo en Venezuela alcanza para cubrir menos del 1% de la canasta
básica.
Pese a este crítico panorama, la firma Ecoanalítica habla de una leve mejoría en la
economía venezolana, que en 2022 ha registrado la menor contracción de los últimos ocho
años. La dolarización y las continuas inyecciones de divisas que hace el Banco Central de
Venezuela para estabilizar el precio del dólar ha hecho que en los últimos meses bajara el
índice de inflación.
Pero estas leves mejorías en la economía no son perceptibles o no generan un impacto en la
mayoría de la población: 94,5% de pobreza registra el país, según las únicas cifras que se
conocen, publicadas por la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida (ENCOVI). Este
mismo estudio señala que la pobreza extrema se ubicó en 76,6% y que solo un 5% de la
población ha mejorado sus ingresos.
Los expertos sostienen además que la tendencia a la reducción del índice de inflación se
mantendrá, e incluso que no alcanzará el 1.000% como se había previsto. Las proyecciones
del Fondo Monetario Internacional (FMI) también han dado un giro para Venezuela:
estiman que el Producto Interno Bruto se contraerá en un 5% este año, algo que podría
considerarse positivo, tomando en cuenta que en un principio se calculaba una reducción
del 10%.

Actualmente, en Venezuela solo 7,6 millones de personas están ocupadas laboralmente y

2,3 millones tienen subempleos, el resto no logra insertarse ni en el mercado formal ni en el
informal. Son miles las familias que intentan sortear una profunda crisis que afecta sus
finanzas y que les impide cubrir los gastos básicos para una buena alimentación.