CUESTIONARIO

1. ¿Qué son las finanzas corporativas?

Las finanzas corporativas son un área de las finanzas que se centra en las
decisiones monetarias que hacen las empresas y en las herramientas y análisis
utilizados para tomar esas decisiones. El principal objetivo de las finanzas
corporativas es maximizar el valor del accionista.
2. ¿Cuál es el propósito principal de una empresa desde el punto de vista financiero?
Rentabilizar la empresa y maximizar las Ganancias.
3. ¿Cuáles son las principales funciones de las finanzas?
 Planifica, organiza, dirige y controla de manera eficiente y eficaz, los
recursos financieros de la empresa.
 Programa y controla las diferentes inversiones de tipo financiero que
determine la gerencia.
 Desarrolla y fortalece un sistema efectivo de controles contables y
financieros.
 Administra todos los ingresos de la empresa.
 Administra y controla los ingresos y egresos de los diferentes fondos que
se manejan en la empresa, al igual que las recaudaciones recibidas por
diferentes conceptos.
4. ¿Cuál es el objetivo principal de las finanzas corporativas?
“Maximizar el valor de la empresa para los accionistas”
5. ¿Cuáles son las principales responsabilidades del administrador financiero?
a) La prevención y la planificación financiera.
b) El empleo del dinero en proyectos de inversión.
c) La consecución de los fondos necesarios para financiar proyectos.
d) La coordinación y el control
e) La relación con los mercados financieros.
6. ¿Cuál es la diferencia entre sociedad de personas y sociedad de capital?
Las sociedades de capital son las que se forman por la aportación de
trabajo, bienes, dinero, con un mínimo de 2 socios y la responsabilidad es
ilimitada para ambos. Las mas comunes son Sociedad Colectiva, Sociedad
en Nombre Colectivo.
Las Sociedades de personas se forman con un mínimo de 5 socios y la
aportación esta valorada en acciones. Las mas comunes son las
Sociedades Anónimas y las Sociedad en Comandita por Acciones.
7. ¿Cuáles son las características de una corporación y en qué se diferencia de una
sociedad?
La sociedad
Cualesquiera dos personas o mas se pueden unir y formar una sociedad.
Las sociedades se clasifican en dos categorias: 1) sociedades generales y
2) sociedades limitadas.
En una sociedad general todos los socios se comprometen a aportar una
parte del trabajo y el efectivo y a compartir utilidades y perdidas. Cada socio
 es responsable de la totalidad de las deudas de la sociedad. Un acuerdo de
sociedad especifica su propia naturaleza Asimismo, puede ser un convenio oral
o un documento formal donde se establece el consenso alcanzado.
Las sociedades limitadas permiten que la responsabilidad de algunos de los socios
no supere el monto de efectivo que cada uno de ellos ha aportado a la sociedad. Por lo
general, las sociedades limitadas requieren que 1) por lo menos un participante sea
socio general, y 2) que los socios limitados no participen en la administracion de la
empresa.
La corporación
Es una entidad legal distinta. Una corporación puede tener nombre y disfrutar de
muchos de los derechos legales de las personas naturales. Por ejemplo, las
corporaciones pueden adquirir e intercambiar propiedades. Pueden celebrar
contratos y demandar y ser demandadas. Para propósitos jurisdiccionales, la
corporación es un ciudadano de su estado de incorporación (sin embargo, no
puede votar).
Fundar una corporación es más complicado que iniciar como persona fisica o
sociedad. Los fundadores de la corporación deben preparar la escritura
constitutiva y un conjunto de estatutos. Las escrituras constitutivas deben incluir lo
siguiente:
1. Nombre de la corporacion.
2. Vida proyectada de la corporacion (puede ser para siempre).
3. Proposito del negocio.
4. Cantidad de acciones de capital que la corporacion esta autorizada a emitir, con
una exposición de las limitaciones y derechos de las diferentes clases de
acciones.
5.Naturaleza de los derechos concedidos a los accionistas.
6.Números de miembros del consejo de administracion inicial.
8. ¿Cuáles son las principales decisiones de las finanzas corporativas?
a) Las decisiones de inversión
b) Las decisiones de financiación
9. ¿Cuál es el objetivo de la administración de los activos en la empresa?
Minimizar el capital necesario para alcanzar los objetivos de la empresa
10. ¿Cuál es el objetivo de la administración de los pasivos en la empresa?
Minimizar el costo de capital
11. ¿Qué es la estructura de capital?
La estructura de capital, es la mezcla específica de deuda a largo plazo y de
capital que la empresa utiliza para financiar sus operaciones.
Una empresa se puede financiar con recursos propios (capital) o con recursos
pedidos en préstamo (pasivos). La proporción entre una y otra cantidad es lo que
se conoce como estructura de capital.
12. ¿Cuáles son las tres áreas principales de las Finanzas Corporativas? Según Juan
Mascareñas.
1. Las Finanzas Corporativas (Corporate Finance)
2. La Inversión Financiera (Investment
3. Los Mercados Financieros y los Intermediarios
13. ¿En qué consiste el área de inversión financiera?
Examina las transacciones financieras desde el punto de vista de los inversores,
es decir, de la otra parte de la transacción, que es la que adquiere los activos
financieros emitidos por las empresas. Ejemplos: la valoración de acciones, la
selección de activos financieros, el análisis de bonos, el uso de opciones y futuros,
la medida del comportamiento de la cartera, etcétera.
14. ¿Cuáles son las características de los mercados financieros?
Tratan de las decisiones de financiación de la empresa, pero desde el punto de
vista de un tercero. Los mercados financieros analizan dichas transacciones desde
el punto de vista de un observador independiente y en ellos tienen lugar las
operaciones de compra y venta de los activos financieros a través de compañías
que operan por cuenta ajena únicamente (brokers) y de las que también pueden
operar por cuenta propia (dealers). Los intermediarios financieros las analizan con
la óptica de alguien que las hace posibles, puesto que adquieren los activos
financieros para mantenerlos como inversiones, financiando así las inversiones
financieras al emitir derechos sobre ellas.
15. ¿Cuáles son los principales componentes de los mercados financieros?
BROKERS Y DEALERS
16. ¿Qué es un instrumento financiero de inversión? Mencione ejemplos.
Es un instrumento de financiación, bancario y no bancario, que canaliza el ahorro
hacia la inversión y facilita el acceso a recursos financieros.
EJ.: Renta fija, Dólares, Certificados de depósitos de valores, Oro y plata,
Acciones, etc.
17. ¿Cómo se interrelaciona una empresa con el mercado financiero?
El mercado financiero es el que le va a suministrar los recursos financieros
necesarios para llevar a cabo los proyectos de inversión de la empresa.
18. ¿Qué es un modelo empresarial?
Es el método por el cual un negocio busca generar ingresos.
19. ¿Cómo interactúa la empresa con su ambiente comercial, financiero, estatal y su
comunidad?
Entorno comercial: mediante su posicionamiento en el mercado, competencias y
proveedores y clientes que tengan en común.
Entorno financiero: prestamos con bancos.
Entorno estatal: mediante el pago de tributos, cumplimiento con normativas
legales.
Entorno social: interactúa con este a través de obras de responsabilidad social y
clientes.
20. ¿Cómo se relaciona contractualmente la empresa con su entorno? Ejemplos.
Los contratos explícitos de la empresa son, por ejemplo, los que ha contraído con
los obligacionistas, los proveedores, las garantías dadas a los clientes, a los
empleados, etcétera. Los contratos implícitos incluyen el que los empleados sean
honestos y den su máximo esfuerzo a la compañía; o, por ejemplo, el que los
directivos estén de acuerdo en actuar en el mejor interés de los accionistas, lo que
no siempre ocurre.
 Además, en las empresas existen muchos tipos de contratos contingentes, es
decir, que su cumplimiento depende del valor de un activo o de un suceso
determinado. Así, por ejemplo, las bonificaciones de los empleados si consiguen
un resultado determinado, el mes de vacaciones pagadas si han trabajado once
meses, el derecho a participar del fondo de pensiones de la empresa si han
trabajado en la misma un mínimo de años, etcétera.
21. ¿Cuál es el objetivo de la gestión empresarial?
La maximización del valor de la compañía para sus propietarios.
22. ¿A que refiere la separación entre dirección y propiedad en la gestión
empresarial?
Los accionistas de las mismas ya no las dirigen sino que son meros inversores, se
produce una separación entre la dirección y la propiedad, lo que da lugar a la
aparición de una clase de directivos profesionales, que actúan como agentes de
los propietarios, cuyos objetivos no siempre coinciden con los de éstos, puesto
que buscan un poder, un prestigio y una supervivencia en el puesto, que les hace
ser adversos al riesgo lo que implica renunciar a operaciones que pueden ser muy
beneficiosas para la empresa.
23. ¿Qué es la ética en la gestión empresarial?
actitud y conducta hacia sus empleados, clientes, comunidad y accionistas a los
que deberá tratar de una forma justa y honesta.
El compromiso de una empresa con la ética puede medirse por la tendencia de la
misma y sus empleados a cumplir la legislación relacionada con factores tales
como la calidad y seguridad de los productos o servicios, las prácticas de empleo
honestas.
24. ¿Qué importancia tiene la responsabilidad social en el ámbito empresarial?
Una empresa es responsable ante la sociedad más allá de la maximización de la
riqueza de sus propietarios y debería ayudar a buscar el bienestar de sus
empleados, de sus clientes y de la comunidad en la que se encuentra inmersa.
Es una estrategia de negocio que funciona porque en un mundo donde el valor de
las marcas y la reputación se perciben cada vez más como el activo más valioso,
la RSE puede construir la lealtad y la confianza que asegure un brillante futuro
sostenible. Las empresas ya no sólo son juzgadas en función de sus resultados
sino también por su comportamiento.
25. ¿Cómo se puede crear valor en una empresa?
 La empresa debe comprar activos que generen más efectivo de lo que
cuestan.
 La empresa debe vender bonos y otros instrumentos financieros que
generen más efectivo de lo que cuestan.
 En resumen, “la empresa debe crear más flujo de efectivo del que usa”