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La Programación Neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación que utiliza técnicas para promover el desarrollo humano, como el efecto priming. Este modelo juega un papel importante en la comunicación organizacional y ayuda a los ingenieros industriales a interactuar adecuadamente con diferentes grupos dentro de una organización. La PNL también puede utilizarse para tratar fobias como la glosofobia y desarrollar habilidades de liderazgo y resolución de conflictos, mejorando el clima laboral y la productividad.
La Programación Neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación que utiliza técnicas para promover el desarrollo humano, como el efecto priming. Este modelo juega un papel importante en la comunicación organizacional y ayuda a los ingenieros industriales a interactuar adecuadamente con diferentes grupos dentro de una organización. La PNL también puede utilizarse para tratar fobias como la glosofobia y desarrollar habilidades de liderazgo y resolución de conflictos, mejorando el clima laboral y la productividad.
La Programación Neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación que utiliza técnicas para promover el desarrollo humano, como el efecto priming. Este modelo juega un papel importante en la comunicación organizacional y ayuda a los ingenieros industriales a interactuar adecuadamente con diferentes grupos dentro de una organización. La PNL también puede utilizarse para tratar fobias como la glosofobia y desarrollar habilidades de liderazgo y resolución de conflictos, mejorando el clima laboral y la productividad.
Programación neurolingüística y efecto priming en el ámbito profesional
La Programación Neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación,
caracterizado por el uso de técnicas dirigidas a generar un crecimiento y desarrollo humano. Dentro de este modelo destaca una técnica conocida como efecto priming, la cual consiste en relacionar algunas palabras a ciertos estímulos, además, demuestra la influencia de las palabras en nuestras emisiones y conductas. Estos conceptos juegan un papel significativo en el adecuado desarrollo de actividades organizacionales como la comunicación, entendiendo esta como el proceso de transmitir y recibir información entre dos o más personas (Universidad del Salvador, 2019). Para los ingenieros industriales tener una adecuada interacción entre los altos mandos y los operarios implica un gran reto, ya que se deben dirigir a cada uno de manera diferente, en el caso de los operarios, las terminologías utilizadas deben ser sencillas y claras para evitar ruidos en la comunicación y distorsión del mensaje, por otra parte, con los ejecutivos se deben manejar palabras más técnicas que demuestren conocimiento y seguridad por parte del emisor. Es por esto que el uso de este modelo es indispensable para mantener en sintonía a los distintos grupos de interés, teniendo en cuenta factores como el lenguaje corporal, tono de voz, y la forma de expresarse. Adicionalmente, la aplicación de esta metodología permite tener un mayor tacto al tratar con personas externas a la organización, como clientes y proveedores, generando una relación estrecha que logre mejorar la percepción de los consumidores y fidelizarlos, asimismo, lograr negociaciones y acuerdos con los proveedores que beneficien a la empresa. Es evidente que esta profesión requiere ciertas competencias específicas aparte de la comunicación, una de ellas es el liderazgo, el cual se puede ver afectado por miedos o temores como la glosofobia (miedo a hablar en público), esto no solo interfiere en el cumplimiento de las funciones, sino que además les resta credibilidad a los profesionales frente a sus subalternos, con la implementación de esta metodología se pueden tratar todas estas fobias, mejorando la destreza de las personas. Este tipo de ingenieros no solo tienen que liderar personas, sino que además deben solucionar los conflictos que se generan dentro de la compañía, requiriendo aplicar técnicas utilizadas por la PNL para desarrollar habilidades que permitan resolver estas problemáticas de la mejor manera, manteniendo un adecuado clima laboral, indispensable para que los colaboradores se sientan cómodos y puedan trabajar a gusto generando un aumento de la productividad, indicador relevante en las compañías. Igualmente, a través del efecto primado podemos adquirir mayor experiencia y capacidades para manejar problemas y situaciones que en otro momento no podríamos haber afrontado. Es claro que la programación neurolingüística tiene muchos campos de aplicación, bien sea en la vida personal, académica o laboral, garantizando que las personas que implementan este modelo sean más exitosas y adquieran capacidades que les permitan sobresalir del común.
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