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Respuestas al cuestionario de certificación
1) Estado interno
Es como se siente una persona respecto a su modelo de mundo.
El estado interno es lo que nos lleva a tener resultados deseados o no deseados en nuestra vida,
es el propulsor de nuestra conducta.
Nosotros conjugamos nuestros valores, creencias, conocimientos y actitudes con nuestra
fisiología y de esa manera nos manifestamos al mundo.
Estos estados internos varían en el correr del día y nos ayudan a mejorar nuestra vida y a sortear
algunos obstáculos que nos quitan poder.
2) El computarizado
Es aquel que no demuestra sus emociones como forma de defensa para no mostrarse tal cual es.
Proyecta una imagen de lógico, siempre bajo control, impasible, esta como si nada de lo que
sucede a su alrededor lo afectara. “Señor cero emoción”
Este tipo de persona son percibidos como fríos, distantes y con frecuencia viven disociados.
El Apaciguador
Es aquel que a menudo puede asumir la culpa y tratan de cambiar las responsabilidades de
manera que el resto de las personas los perciban como simpáticos.
Va a tratar de activar, con esta actitud, la culpa en los demás.
3) Rapport.
Se utiliza para generar comodidad, y hacer más fluida una conversación y poder liberar el
espacio, a las personas, generamos empatía, clima de confianza, sintonía, credibilidad, interés.
El rapport establece armonía, cooperación.
4) Las submodalidades Visuales
Las personas que son visuales les gusta mantener distancia para lograr tener un mejor
panorama, más amplio y visualizar todo lo que está a su alrededor.
Hablan rápido ya que para crear su dialogo se basan en imágenes y si se les cruza algo que
consideran interesante, cambian al instante de tema y luego vuelven al tema principal.
Se expresan con palabras como: veo, miro, panorama, colores, brillos, etc.
5)
6 El kinestesico
Es una persona que es tranquila, habla lento, pausado por que conecta con los sentimientos y
emociones constantemente, necesita contacto físico y proximidad, cuando te está hablando en
algún momento te va a tocar, tiene una respiración profunda.
Siento...
No me cae bien
Pesado / liviano
Sostener
Duro
7)
deposito de memorias
temporal y atemporal
dominio de las emociones
organiza todas las memorias
tiene los planos del cuerpo ahora de la salud perfecta (función del yo superior)
9) Son palabras que ocupan el lugar de un sustantivo en una frase, pero no son tangibles.
Es hablar con palabras que no dicen nada concreto, por lo que el interlocutor puede acomodar lo que se
le está diciendo a lo que él quiere entender.
11) El comportamiento de una persona es como ésta se muestra al mundo, como se manifiesta
fisiológicamente como actúa frente a determinada situación, es importante saber además que para la
Pnl el comportamiento de una persona no es la persona en si misma
La observación para captar mensajes fisiológicos sutiles en la persona que se está comunicando,
posturas, respiración, color de la piel, sonido de la voz.
Y la objetividad para no hacer interpretaciones erróneas de lo que me están queriendo decir y evitar
la lectura de mente.
13) Es el lenguaje que propone la pnl para encontrar información perdida en el proceso de
derivación desde la estructura profunda hasta la estructura de superficie.
Es presuponer una situación, dar por hecho que algo, determinada cosa va a suceder o sucedió y no
hay lugar a duda. La forma de verificar una presuposición es negarla y averiguar qué es lo que sigue
siendo cierto.
Es limpiar lo dicho de sentimientos o emociones no expresadas y dejar solo lo que realmente sucedió.
15)
*Operador Modal
Es la forma de hacer de una persona, son palabras como debería, debe, tengo que…
*Reencuadre
Hacer que el consultante entre en cada imagen del EP acercándose asociándolo y ancalndo sin tocar ,
luego en el ED hacemos lo mismo pero con la diferencia que al anclar si le tocamos el brazo, luego lo
disociamos.
Alejarse y que el consultante mire las diapositivas a nivel de sus ojos y verifique si quiere cambiar algo
o si algo cambio.
Asociar la imagen del EP y camine desde allí hasta la última imagen del ED en forma encadenada
Chequear el proceso
Mantener el ancla negativa y pedirle a la persona que vuelva a otros momentos donde se sintió
parecido, soltar el ancla y volver a la persona al presente
Pedirle al consultante que con lo que ahora sabe que piense en que recursos necesita para cambiar
de neg a positiva esa experiencia.
Inducir y anclar una experiencia especifica y completa del estado del recurso elegido y pruebe esta
ancla positiva.
Manteniendo el ancla positiva hacer volver al consultante a la primera experiencia y pedirle que
observe de manera disociada la situación.
Revisar este cambio sin las anclas y pidiéndole a la persona que recuerde la experiencia pasada y
observe como cambiaron sus recuerdos
17) Estrategias:
18) Estamos pasando un momento importante donde nos estamos enfrentando a determinadas
situaciones. Que nos llevan a tomar una decisión, esto es tan complejo que si decimos que sí, nos
lleva a un resultado y si decimos que no, nos lleva a otro resultado.
Es por eso que propongo que pensemos detenidamente y con alegría que esto es un cambio radical,
podemos decir que estamos en medio de esto por decisión propia y todo lo que suceda luego nos va
a dar muchas alegrías o disgustos…
Es evidente que ha habido algo por parte de alguien respecto a lo sucedido en ese lugar que afecto a
alguien en forma positiva o negativa y seguro que alguien debe de tener algo que ver al respecto.
Por último, y como para esclarecer un poco esta situación es que cabe añadir que, el aumento
constante, en cantidad y en extensión, de nuestra actividad, garantiza la participación de un grupo
importante en la formación de las actitudes de los miembros hacia sus deberes ineludibles.
19) PNL para mi es el arte se preguntar ya que dependiendo de la pregunta que se haga vamos a
generar un cambio en la otra persona y de esta manera podemos ayudar a resolver cualquier
situación personal u organizacional. Yo creo que la comunicación en todos los niveles es la
herramienta más poderosa que tenemos y hay que saber utilizarla bien ya que puede generar
resultados no deseados o generar grandes cambios satisfactorios en una persona.
Pl. es para mí una herramienta hermosa para ayudar a quienes quieren ser ayudados y poder forjar y
ver los resultados de algo propuesto por este medio me llena de satisfacción.
20)
Padre – Hijo, hablemos, tienes los pantalones rotos en las rodillas; ¿Por qué no te pones unos en buen
estado?
Padre- Te entiendo, aun así esos pantalones no llevan tu armonía, son disonantes con tu forma de ser...
Hijo – Escucha papá, siempre exageras, es la moda, ni te digo como los usan mis amigos.
Padre – Soy todo oídos cuando me hablas, te escucho y está bien que sea la moda, lo que a mí me
interesa y me preocupa es como estés vos y no tus amigos.
Realmente me rechina verte así vestido, que podemos hacer para solucionarlo?
Padre – Y si los cortamos o le hacemos u doblez para ver como quedan? Tal vez queden mas
armoniosos y seguís a la moda…
3 – Los dos diálogos tiene diferentes expresiones, en la primera se nota una situación tensa ya que están
los dos en sistemas diferentes y no logran un entendimiento, no hay sintonía por tanto se confrontan,
en el segundo dialogo donde los dos hablan en los mismos términos, se denota una situación más
distendida de dialogo en acuerdos y no en confrontaciones, se notan a los dos más abiertos y en
consenso.