CATÁLOGO DE MAVILA

Análisis de la película El Precio De La Codicia

Esta película estadounidense de 2011, que el nombre en inglés es Margin Call, trata de una
verdadera trama que sucedió antes de que ocurrieran lo de la crisis financiera del fin de la
primera década del siglo XXI en Wall Street. Uno de los analistas Peter Sullivan, empleado de
una importante entidad financiera, descubre que su firma se encuentra al borde de una
tremenda crisis que no solo la afecta a sí misma, sino que impacta al sector financiero, a sus
empleados, a sus clientes y, posteriormente, al nivel de confianza del público en el sistema
financiero internacional.

Aquí se nos muestra una historia que para mala suerte no es magia de cine. A través de un
directivo de la firma se muestra una forma de pensar que profesa que solo es posible ser
exitoso a través de tres caminos: 1. Siendo el número uno, 2. El más inteligente o; 3. Recurrir
a si es posible a engaños. La primera ruta de logro sin duda privilegia el camino de la
competencia por encima del ofrecido por la cooperación y la solidaridad y, define al entorno
competitivo imperante como sinónimo de eficiente, útil y deseable. Este camino ha probado
en numerosos campos, tanto económicos y no económicos lleva consigo defectos y necesita
de un conjunto de supuestos, aunque tienen sustento en lo teórico, difícilmente son
aplicables en la cotidianidad. En realidad, la parte de la competencia recibe críticas, porque a
pesar de estar sustentada en teorías al parecer en la cotidianeidad no se lleva acabo de esa
forma.

En el segundo punto se puede leer como argumentos de porqué los méritos de salir adelante
en la competencia dado que, se entiende a la inteligencia como una cualidad que bien
aplicada puede mejorar el bienestar propio y colectivo en una organización.

El tercer concepto nos deja ver un punto que se puede calificar como inmoral, dado que la
parte colectiva o el entorno permite deducir un código de conducta perjudicial para el
bienestar del grupo. En este aspecto del colectivo según la película se viola uno de los
principios de mavila, y es el respeto al derecho de los demás, debido que los altos gerentes
de la empresa obligan a muchos de los subordinados a realizar cosas, que moralmente no van
con la personalidad de muchas personas y eso es malicia. La parte maliciosa es algo que
también se ejecuta en esta película al momento de poner activos en riesgo en la parte
financiera y sin importar lo que suceda con las personas que invierten en ellos y también aquí
se pasa por alto principalmente las leyes de la economía. Desde luego, que en este caso esta
empresa salió victoriosa haciendo uso de sus maniobras y teniendo pocos escrúpulos para ver
lo que pasaban por los demás, el plan de éxito está latente, pero hay que ver a qué precio se
logra en este caso.

La responsabilidad por parte del empleado que se llama Erick para la empresa es de admirar,
a pesar de que él ya estaba despedido deseaba que alguien más continuara con la
investigación que estaba desarrollando sobre lo que iba a ocurrir en la empresa. Un desastre.
Pero lo que no sabía él es que la empresa actuaría de manera inadecuada para no salir
perjudicada.
Peter representa dos de estos valores de mavila, y son el deseo de superación y el gusto por
el trabajo, porque es él quien con trabajo extra termina concluyendo la investigación de Erick
porque le gusta lo que hace y ese esfuerzo extra también muestra el deseo que tiene de
superarse como profesional. Y la puntualidad en esta película es algo que se puede ver en
todos cuando se dejan horas exactas para planear reuniones en donde se tomarán las
decisiones sobre el rumbo de la organización. Son los tres puntos que se pueden apreciar de
forma positivos en esta película.

En conclusión, los conceptos que menciona el decálogo de Mavila que ayudan a que muchas
economías desarrolladas tengan éxito se pueden apreciar en esta historia, solo que la
manera en que se ve la aplicación de estos en su mayoría, evidentemente es de la forma
contraria, convirtiéndose en este caso en un antónimo del decálogo de Mavila, en donde se
llevan a la salvación a unos pocos y hundiendo en el fracaso a muchos más, por ejemplo la
parte del ahorro y la inversión no se ve en ninguna persona de la empresa, incluso se puede
escuchar que uno de los empleados a logrado ganar miles de dólares sin embargo, no tiene
nada de todo eso. Quienes intentan invertir son los que compran lo que la empresa está
vendiendo, pero terminan perjudicados.
Lastimosamente todos estos aspectos terminan afectando a la sociedad en su totalidad,
llevando a las personas a la falta de confianza en sus semejantes; es lo que se puede
apreciar actualmente en nuestro país en donde los gobiernos ven solo los intereses propios
y de una u otra forma gran parte de la población se ha contagiado con esta forma de pensar
y ver las cosa, por eso en muchas ocasiones se puede apreciar que casi siempre las personas
van buscando su beneficio personal y no ofrecer un apoyo a su semejante. Otras de las
pocas cosas positivas dentro en esta película conforme al decálogo de mavila que se pueden
observar son, el orden y la limpieza, es algo que se puede apreciar en el área de trabajo que
cada uno de los empleados utiliza. Algo más que no se puede decir que es aplicado de forma
positiva en este caso es la honradez, la empresa con su acción malvadas se aparta de todos
esos valores que ayudan al desarrollo personal y social.
Actos como esto ayudan de manera negativa, es decir, con acciones como estas se van
perdiendo la riqueza de los valores, cosa que es mucho más importante que un gran
desarrollo económico en un país.