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UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO.

ALEJANDRA MAYORQUIN SANTIAGO.

00694623

ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS.

DOCENTE: LIC. GRISELDA MARTINEZ MORENO.

ÈTICA PROFESIONAL.

28 DE OCTUBRE DEL 2022

ANÀLISIS DE CASO 1.
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Análisis de caso: Derechos humanos y

Laborales
Objetivo: Analizar un caso práctico y plantear la mejor solución al caso con la finalidad de
poner en práctica los conocimientos adquiridos en la semana.

Instrucciones: Realiza lo que se solicita a continuación.

Situación/ Caso/ Práctica

Revisa el video que a continuación se comparte y analiza la situación expuesta
relacionándolo con los temas vistos en la semana.

Claribed Palacios y su lucha para dignificar el trabajo de las empleadas domésticas

Fuente: Los informantes. (2021). Claribed Palacios y su lucha para dignificar el trabajo de
las empleadas domésticas. [Archivo de video]. https://www.youtube.com/watch?
v=AGMVcEZ1V8&ab_channel=Los Informantes

Aspectos para reflexionar. ¿Cuáles son las incógnitas a resolver?

1. Menciona los derechos humanos que se están violando en las experiencias
contadas por las mujeres trabajadoras domésticas del video.
2. Menciona los ejemplos que pudiste observar que NO dignifican la vida de
las mujeres trabajadoras del video.
3. ¿Qué cambios harías en las características del trabajo doméstico de dichas
mujeres para que sea digno y con derechos humanos y laborales? Por
ejemplo, sueldo, horario, días laborales, actividades a realizar, entre otros.

Justifica tu respuesta de acuerdo con las fuentes de conocimiento que dan

soporte.
Emplea el formato APA para citar, referenciar y completar tus reflexiones.
Organiza tu aportación de la siguiente forma:

a) Pregunta 1 y respuesta
b) Pregunta 2 y respuesta
c) Pregunta 3 y respuesta
d) Reflexiones
e) Bibliografía
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1) MENCIONA LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE ESTÀN

VIOLANDO EN LAS EXPERIENCIAS CONTADAS POR LAS MUJERES
TRABAJADORAS DOMESTICAS DEL VIDEO.

De acuerdo con los testimonios de las empleadas domésticas algunos

ejemplos de derechos humanos que se violaron fueron:

Derecho a la alimentación: Toda persona tiene derecho a la alimentación

nutritiva, suficiente y de calidad.

Derecho en el trabajo: Se refiere a las condiciones con las cuales debe

contar la persona para desarrollarse plenamente en su trabajo, por ejemplo, ser
capacitada; ser protegida frente a la explotación; contar con condiciones de
seguridad e higiene; trabajar un número de horas razonable; gozar de vacaciones
y días festivos; a descansar y disfrutar del tiempo libre, así como permanecer o
ascender en el trabajo, sin ser excluida o despedida por alguna circunstancia
discriminatoria.

Derecho a la seguridad social: Este derecho implica realizar las acciones

pertinentes para proporcionar servicios médicos, protección económica por
enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, desempleo, invalidez o vejez; por
ejemplo, cuando una persona sufre un accidente en el trabajo o es despedida de
éste, debe recibir un apoyo económico que le permita solventar sus necesidades.

Derecho a la educación: Toda persona tiene derecho a recibir educación,

preescolar, primaria, secundaria y media superior, estos serán gratuitos y laicos.
(CNDH, 2018)

2) MENCIONA LOS EJEMPLOS QUE PUDISTE OBSERVAR

QUE NO DIGNIFICAN LA VIDA DE LAS MUJERES TRABAJADORAS
DEL VIDEO.

Un ejemplo es donde la señora Claribed Palacios, narra que la perra de sus

jefes, comía mejor que ella, mencionó también que había días donde eran las 11
de la mañana y aún no le daban de desayunar y eso que se levantaba desde las
5:00 am para realizar las labores domésticas.

Otro ejemplo que me impacta y causa frustración fue el testimonio donde

expone que fue víctima de violencia verbal, discriminación al sufrir humillaciones
por su color de piel.
Sumándole también la violencia emocional, y acoso sexual que tuvo que
soportar, ya que un acto de este nivel, vulnera el derecho a la libertad, a la
identidad y la autoestima de cualquier persona. (Los informantes, 2021)
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3) ¿QUE CAMBIOS HARIAS EN LAS CARACTERISTICAS DEL

TRABAJO DOMESTICO DE DICHAS MUJERES PARA QUE SEA DIGNO Y
CON DERECHOS HUMANOS Y LABORALES?

Antes que nada, empezar por establecer un contrato laboral, donde se

especifiquen las condiciones generales del trabajo, como son:

 La duración de la relación de trabajo que puede ser por obra o

tiempo determinado.
 Establecer en qué consiste el trabajo a desempeñar y sus funciones.
 El lugar donde deba prestar el trabajo.
 La duración de la jornada.
 El día y lugar de pago del sueldo.
 Seguridad social, descanso, vacaciones y demás prestaciones
acordadas entre patrón y trabajadores.(Ramos, 2015)

Todo esto para poner orden, claridad y resguardo a las empleadas que
buscan formalizar y legalizar el trabajo doméstico.

4) RELEXIONES FINALES.

Con los testimonios impartidos en este video se puede apreciar, como hoy
en día siguen habiendo trabajos, deplorables, donde no se respeta la integridad de
las personas, mostrándonos como este sectores laboral, se encuentran en un
estado de mayor vulnerabilidad, donde predomina la falta de reconocimiento de
derechos laborales, un sueldo poco competitivo y la discriminación.
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Por tal motivo me pone a reflexionar que como sociedad tenemos la

responsabilidad de fomentar un trato digno, respetuoso y amable, ante cualquier
individuo, respetando su condición física, étnica, religiosa, económica y
preferencia sexual, porque todos tenemos derechos de ser reconocidos y con
dichas acciones, influir y garantizar una sociedad más justa donde predomine el
respeto, la tolerancia y la igualdad.

BIBLIOGRAFIA:
CNDH. (2018). ¿Cuáles son los Derechos Humanos? Recuperado el 27 de
Octubre de 2022, de https://www.cndh.org.mx/derechos-humanos/cuales-
son-los-derechos-humanos
Los informantes. (2021). Claribed Palacios y su lucha para dignificar el trabajo de
las empleadas domésticas -Los Informantes. Recuperado el 27 de Octubre
de 2022, de https://www.youtube.com/watch?v=AG-MVcEZ1V8
Ramos, J. R. (30 de Abril de 2015). Contrato de trabajo. Recuperado el 27 de
Octubre de 2022, de https://www.gob.mx/conampros/articulos/contratos-de-
trabajo-que-son-y-para-que-sirven?idiom=es