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DISTRITO DE BUENAVENTURA
DISTRITO DE BUENAVENTURA
NOTA DE ACEPTACIÓN
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ii
4
DEDICATORIA A:
DIOS
y demás familiares.
Nuestros Tutores.
AGRADECIMIENTOS
A Dios por darnos las fuerzas y perseverancia para culminar con éxito
satisfactoriamente esta meta en nuestras carreras personales y profesionales.
TABLA DE CONTENIDO
Página
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………13
IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN……………………………………..15
1. Descripción general……………………………………..…………………….18
1.1 Antecedente…………………………………………...……………..…...18
1.2 Análisis situacional……………………………………………………….23
1.2.1 Diagnóstico…………………………………………………………....23
1.2.2 Encuesta a padres de familia…………………………………………..27
1.2.3 Encuesta a estudiantes...………………………………………………32
1.2.4 Encuesta a docentes……………………………………………….......37
1.2.5 Conclusiones…………………………………………………………..42
1.3 Marco de referencia…………………………………………………….....43
1.3.1 Referente contextual………………………...…………………...........43
1.3.2 Referente conceptual…………………………………………………..45
1.3.3 Referente legal………………………………………………………...49
1.3.4 Referente teórico…………………………………………...………….53
2. PROBLEMA………………………………………………………………......62
2.1 Justificación……………………………………………………………….62
2.2 Objetivo general………………………………………………………......66
2.3 Objetivos específicos……………………………………………………..66
2.4 Breve relación de las categorías que sustentan el proyecto……................67
3.12 Evaluación……………………………………………………………….93
CONCLUSIONES…………………………………………………………………..94
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………96
LISTA DE GRAFICAS………………………………………………………………8
LISTA DE TABLAS………………………………………………………………….9
ANEXOS…………………………………………………………………..………...98
8
LISTAS
Gráfica 1………………………………………………………..…………...…27
Grafica 2………………………………………………………………….,…...28
Grafica 3…………………………………………………………………..……29
Grafica 4…………………………………………………………………......…30
Grafica 5……………………………………………………………………..…31
Grafica 6…………………………………………………………………..……32
Grafica 7……………………………………………………………..…………33
Grafica 8………………………………………………….……….……………34
Grafica 9…………………………………………………………..……………35
Grafica 10…………………………………………………………..……………36
Grafica 11……………………………………………….……………………….37
Grafica 12………………………………………………….………………….…38
Grafica 13………………………………………………………………………..39
Grafica 14…………………………………………………………………….…40
Grafica 15…………………………………………………………………….…41
Gráfica 16……………………………………………………………………….44
Gráfica 17……………………………………………………………………….73
Gráfica 18……………………………………………………………………….74
Gráfica 19……………………………………………………………………….77
Gráfica 20………………………………………………………………………..85
Gráfica 21……………………………………………………………………….96
9
LISTA DE TABLAS
TABLA Página
Tabla 1…………………………………………………………………….…87
Tabla 2…………………………………………………………………….…88
Tabla 3…………………………………………………………………….…88
Tabla 4…………………………………………………………………….…91
10
A. DESCRIPCIÓN BIBLIOGRÁFICA
en los planes de estudio de la Institución Educativa Francisco José Caldas del Distrito
de Buenaventura.
MACROPROYECTO:
F. AUTORES:
G. PALABRAS CLAVES:
resaltando los elementos teóricos prácticos para la elaboración de los ejes temáticos y
así a dar cumplimiento a los mandatos constitucionales y demás leyes que protegen a
calidad educativa.
conclusiones.
12
J. METODOLOGÍA:
debe ser objeto principal del trabajo académico. Se tendrá en cuenta: la observación,
de campo.
K. CONCLUSIONES:
Los diferentes aportes que se han realizado ayudan a la formulación de las políticas
construcción de una realidad que siga aportando a la construcción del país con más y
INTRODUCCIÓN
siga aportando a la edificación de un país con más y mejores condiciones de vida para
todos.
que el individuo espera o quiere ser y hacer que toma forma concreta en la disposición
IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN
MUNICIPIO: Buenaventura
CIUDAD: Buenaventura
TELEFONO: 2433968
ZONA: Urbana
CALENDARIO: A
carácter oficial. Aprobada por Resolución No. 395 de junio 9 de 1999, emanada de la
Secretaria de Educación Departamental. A partir del 2002 con Resolución 1807 del
Ofrece educación desde el grado cero hasta el grado once, nace como institución a
raíz del Plan de Desarrollo Integral para la Costa Pacífica, ejecutado por la CVC,
donde se funcionan las escuelas Pablo VI, San Jorge No.8 y Senda, cuenta con la sede
comunidad, que cumple con las políticas y fines del Ministerio de la Educación
éticos y morales, y una alta formación académica para el mercado laboral y/o la
se desenvuelve.
Visión, ser en el 2015 una institución educativa que ofrezca a la comunidad jóvenes
Su Lema es: “Amor y Sabiduría”, para cumplir este lema actualmente tiene un
valioso recurso humano muy bien preparado y con la experiencia requerida para
17
En la actualidad cuenta con una población de 1.700 estudiantes que provienen de las
de la población, no solo por la pobreza sino también por la problemática social juvenil
ubican los barrios Viento Libre, La Playita, Alfonso López, Alberto Lleras Camargo,
1. DESCRIPCIÓN GENERAL
1.1 Antecedentes
sus labores en el año de 1957 con el nombre de escuela No. 3 Francisco José de
el profesor Hernando Caicedo (q.e.p.d); en ella tenían cabida los niños de los barrios
vecinos al barrio el Jorge como: Lleras, Alfonso López, La Playita, Palo Seco,
Marco Fidel Suárez, San Jorge, 5 de Noviembre, Juan Pablo VI, José Antonio Galán,
La Anunciación, Senda.
19
La nueva institución pasó a ser mixta debida a que las escuelas que fueron
fusionadas atendían a niños y niñas. Su primer rector fue Diego Ruiz Millán a quien
Especialista Oscar Bravo Zapata (E), Especialista Arturo Castillo Benítez (E),
En 1984 por necesidad del servicio y mediante la gestión decidida del director de
de bachilleres clásicos.
formación académica e integral; aunque los efectos de estas no han dado los cambios
La crisis social que se vive en los hogares donde muchos de los padres se ven
obligados a ausentarse por diversas razones, impide que estos cumplan con su labor de
aspecto éste, que resulta positivo porque permitió la ampliación de cobertura educativa.
Con éste fenómeno surgen nuevas situaciones que generan conflictos al interior de
las instituciones, sobrecupos en las aulas de clase, falta de materiales de apoyo para el
desinterés por parte del alumno hacia las actividades académicas y la insatisfacción de
sus expectativas.
poniendo en marcha las bases para que se desarrolle dentro de todas las asignaturas el
estudio, se trabajaba en forma aislada sin seguir parámetros que ayudaran a una
1.2.1 Diagnóstico
actividades que rescaten los valores y principios éticos para alcanzar una sana
sus vivencias para alcanzar ésta. Las prácticas educativas desarrolladas resultan
La marcada tensión entre los principios éticos y los valores que permitan una sana
población estudiantil.
convivencia descansa sólo en las áreas de ética y Valores y Educación Religiosa, vistas
partes del país se ha dejado a un lado para responder a las exigencias de los estándares
la sana convivencia en los procesos de educación, vale afirmar que esta no inclusión
instituciones educativas.
proyecto de vida, que si lo conocen y el otro 61% responde que NO. El 18 % de los
25
proyecto de vida y un 20% si tienen conocimiento sobre ello. Se observa que en los
se evidencia en las encuestas realizadas a los docentes, donde un 80% responden que
responde. El 80% docentes considera que en los planes de estudios se debe incluir la
los padres de familia considera que se evidencia en su hijo un cambio de aptitud con la
100% de los padres de familia encuestados consideran importante que su hijo elabore
un proyecto de vida.
campo, conversatorios con docentes, padres de familia, alumnos y otros actores del
donde reside la población estudiantil objeto del presente proyecto. Parker (citado por
26
Marín, 2008). “Las juventudes viven en una condición de intemperie moral, en donde
ya nadie les garantiza que sus comportamientos estén en lo correcto en un sentido claro
busca formular, ejecutar y evaluar actividades que permitan tanto al educando como al
por sentido.
27
Pregunta 1
No Responde
Respuesta
4% SI
35%
NO
61%
Gráfica No. 1 Relación porcentual entre padres de familia encuestados sobre la orientación en
la construcción del proyecto de vida en la Institución Educativa Francisco José de Caldas.
Pregunta 2
SI
No Responde
Respuesta 4%
16%
NO
80%
Gráfica No. 2 Relación porcentual entre padres de familia encuestados sobre si sabe que su
hijo realiza el proyecto de vida en la Institución Educativa Francisco José de Caldas.
Pregunta 3
No Respuesta
Responde SI
10% 25%
NO
65%
Gráfica No. 3 Relación porcentual entre padres de familia encuestados sobre la colaboración
con su hijo en la construcción del proyecto de vida en la Institución Educativa Francisco José
de Caldas.
con su hijo en la construcción del proyecto de vida, esto equivale al 25%; 65 de ellos
responde NO, es decir, 65 de ellos no colaboran con sus hijos en la construcción del
Pregunta 4
Respuesta NO No responde
0% 0%
SI
100%
Gráfica No. 4 Relación porcentual entre padres de familia encuestados sobre si consideran
importante que su hijo construya su proyecto de vida en la Institución Educativa Francisco
José de Caldas.
De 100 padres de familia encuestados, 100 responden SI, es decir todos consideran
0%.
31
Pregunta 5
vida?
Respuesta No
Responde
0%
NO
30%
SI
70%
Gráfica No. 5 Relación porcentual entre padres de familia encuestados sobre si evidencian
un cambio de aptitud en su hijo con la construcción de su proyecto de vida en la Institución
Educativa Francisco José de Caldas.
Pregunta 1
No Respuesta
Responde SI
10% 20%
NO
70%
Pregunta 2
No Responde Respuesta
0%
SI
20%
NO
80%
0%.
34
Pregunta 3
No
Responde Respuesta
0% SI
30%
NO
70%
Gráfica No. 8 Relación porcentual entre estudiantes encuestados sobre si reciben ayuda de
sus padres en la construcción de su proyecto de vida, en la Institución Educativa Francisco
José de Caldas.
0%.
35
Pregunta 4
Respuesta No
Responde
NO 0%
10%
SI
90%
Pregunta 5
No
Responde
Respuesta
NO 10%
10%
Si
80%
Pregunta 1
vida?
No
Responde Respuesta
2% SI
18%
NO
80%
Gráfica No. 11 Relación porcentual entre docentes encuestados sobre si enseñan a los
estudiantes a construir su proyecto de vida, en la Institución Educativa Francisco José de
Caldas.
Pregunta 2
No
Responde
4
0%
Respuesta
0% SI
14%
NO
86%
Gráfica No. 12 Relación porcentual entre docentes encuestados sobre si trabajan con los
estudiantes sobre su proyecto de vida, en la Institución Educativa Francisco José de Caldas.
Pregunta 3
vida?
No Responde Respuesta
0% SI
20%
NO
80%
Gráfica No. 13 Relación porcentual entre docentes encuestados sobre si identifican los
contenidos que se deben abordar en el proyecto de vida, en la Institución Educativa
Francisco José de Caldas.
Docentes responden NO, es decir que 40 de ellos no identifica los contenidos que se
equivalente a un 0%.
40
Pregunta 4
Respuesta No
Responde
0%
NO
20%
SI
80%
Gráfica No. 14 Relación porcentual entre docentes encuestados sobre si debe incluir en los
planes de estudio la construcción del proyecto de vida, en la Institución Educativa
Francisco José de Caldas
Pregunta 5
No
Responde Respuesta
0%
NO
0%
SI
100%
Gráfica No. 15 Relación porcentual entre docentes encuestados sobre si consideran que
causa cambio en los estudiantes la elaboración de su proyecto de vida, en la Institución
Educativa Francisco José de Caldas.
1.2.5 Conclusiones
Educativa Francisco José de Caldas al igual que la mayoría de las instituciones del
por unos pocos, en una forma aislada y sin políticas educativas claras y directas que
conduzcan a los resultados esperados por las leyes constitucionales que dieron lugar y
derecho para que los estudiantes reciban una educación integral, y una de las razones
fundamentales de este hecho es que no existe una inclusión en los planes de estudios
calidad de vida.
00´00´´ de Longitud Oeste. Cuenta con una extensión territorial de 6.078 kilómetros
cuadrados, y una altura de 7 metros sobre el nivel del mar, su temperatura promedio es
de 28°C. Limita al norte con el departamento del Chocó, al sur con el departamento del
Cauca, al occidente con el Océano Pacífico y al oriente con los municipios de Cali y
Gráfica No. 16 Mapa de Buenaventura. Ubicación Institución Educativa Francisco José Caldas
45
(1982)
definidos.
que existen individuos que creen que su futuro ya está, de alguna manera,
Gómez (2010), opina que “Cada ser humano tiene un proyecto que gerenciar; es
aquello que una persona se traza con el fin de conseguir uno o varios objetivos para
conceptos fundamentales.
familiar, laboral y social. Esta realización personal debe proyectar lo mejor de sí sobre
los otros.
permitirá emprender una transición integral, ordenada y motivadora, entre lo que ahora
somos y lo que queremos ser en el futuro, sin perder de vista que en ese recorrido
algo. La potencialidad es una capacidad misma, generalmente no tiene nada que ver
con el objeto.
48
Colombia en él:
Artículo 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la
libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen
El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y
público que tiene una función social; con ella se busca el acceso al conocimiento, a la
ambiente….
educación con el fin de velar por su calidad, por el cumplimiento de sus fines y por la
cubrimiento del servicio y asegurar a los menores las condiciones necesarias para su
todos y cada uno de los niveles educativos el desarrollo integral de los educandos
étnicos.
cuanto a:
e. El desarrollo de valores, y
Artículo 6 Decreto 1850 de 2002: Todos los directivos docentes y los docentes
Todas estas normas y políticas deben ser conocidas por la sociedad en general,
Vigostky (citado por Batista, 2008) al explicar la situación social del desarrollo, en
propiamente dicha.
su definición y estructuración.
53
personalidad del individuo, por ser un organismo en constante desarrollo que rige su
propia vida, que aspira a algo, en el cual es fundamental el papel del adulto para
colectivo altamente cohesionado, bien unido y con una alta tendencia ideológica en
torno a un objetivo común. Ese colectivo, así estructurado apoya y colabora con la
Patiño (2004) señala que los proyectos de vida individuales y los colectivos cuando
la social, las cuales son expresión de las aspiraciones y expectativas en relación con los
por las relaciones entre la sociedad y el individuo. El proyecto de vida como estructura
sociedad.
en el que se plasman los resultados del trabajo metodológico del colectivo para levar a
los objetivos e ideales que se propone para construir su identidad propia en su vida
profesional.
dinámica del colectivo al que pertenece. Se requiere una evaluación constante por parte
del colectivo pedagógico y en especial de los profesores guías, sobre los resultados de
los estudiantes y tomar decisiones efectivas cuando estos no se correspondan con los
En este aspecto problemático del quehacer cotidiano del colectivo pedagógico, está
56
Goleman, (citado por Batista y Rodríguez 2006). El autor desarrolla una serie de
que consideramos son plenamente coherentes para ayudar a establecer la lógica de este
proceso.
que en el plano pedagógico permite desarrollar las acciones en la dirección del proceso
docente educativo, el que se erige en filosofía de trabajo, del día a día, del presente y
del futuro. El propio Vargas, refiriéndose a los recursos humanos en una empresa
mantener una relación viable entre los objetivos y recursos cambiantes y las
organizacional, pero que también sirve como punto de partida para comprender que la
De acuerdo con estas teorías se plantean unas premisas para que el colectivo de año
y debilidades.
vida personal.
personal.
Pregunta Reflexión:
proyecto de vida, porque este se enriquece con el trascurso del tiempo y la madurez
de la persona.
tolerante y apta para transmitir los conocimientos y saberes que le permitan apropiarse
de hoy.
El enseñar a construir un proyecto de vida ha sido asumida por unos pocos de una
forma aislada y sin políticas educativas claras y directas que conduzcan a los resultados
realidad.
61
2. PROBLEMA
DISTRITO DE BUENAVENTURA
2.1 Justificación
Con el paso de los años, el transcurrir del proceso educativo ha pasado de ser teorías
políticas educativas manejadas en cada momento de la historia, debido al poder que los
respalda de tal forma que solo pueden aplicarse cambios reales en las bases en el
mismo sentido en que actuamos, esto depende del talento y compromiso que
gerencia educativa es vital poder conocer las principales ideas de las tendencias
aprendizaje similares a los desarrollados en las empresas, aquí el papel de los gerentes
Con este proyecto se pretende incorporar los contenidos académicos con las
reorganizar los contenidos en las diferentes áreas que apunten hacia la comunidad
educativa, mejorando así el currículo, que desde la escuela, se den las herramientas
Buenaventura.
Buenaventura.
FORMULAR O FORMULACIÓN
estrategias, entre otras) implica tener en cuenta los aportes significativos que cada uno
ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES
guía para abordar una situación específica. Como plan, una estrategia también puede
ser una pauta de acción, una maniobra para ganarle al competidor. Como no basta con
definir la estrategia como plan, se necesita definir una estrategia como patrón
POLÍTICAS INSTITUCIONALES
desarrolla una política educativa. Los aspectos que debe contener una política
organización, entre otros. Una política institucional debe orientar sobre cómo se va a
CONSTRUCCIÓN
Unir y ordenar debidamente las palabras o las oraciones de acuerdo con las normas
PROYECTO DE VIDA
que en el plano pedagógico permite desarrollar las acciones en la dirección del proceso
docente educativo, el que se erige en filosofía de trabajo, del día a día, del presente y
del futuro. El propio Vargas (2005), refiriéndose a los recursos humanos en una
desarrollar y mantener una relación viable entre los objetivos y recursos cambiantes y
las oportunidades del entorno. Definición técnica que resulta aplicable al ámbito
organizacional, pero que también sirve como punto de partida para comprender que la
estudiantes. En ese sentido, la construcción del futuro personal abarca todas las esferas
ESTUDIANTES
alumno dentro del ámbito académico, que estudia como su ocupación principal.
aprender.
70
3. PROYECTO DE INTERVENCIÓN 1
Buenaventura.
diferentes áreas los contenidos para la formulación de un proyecto de vida. Hay una
sana convivencia, dejando esta responsabilidad a los docentes de áreas como Religión,
instituciones educativas de hoy posibilita herramientas para que los gerentes educativos
Árbol de problema
EFECTOS
CAUSA
Árbol de objetivos
FINES
MEDIOS Orientación en la
Correcta planeación Liderazgo del Consejo
de los contenidos en formulación de Académico en la
las diferentes áreas de políticas para la implementación de
construcción de un políticas institucionales
estudio en la
proyecto de vida de en para la construcción
Institución Educativa
la Institución Educativa del proyecto de vida.
Francisco José de Francisco José de
Caldas Caldas
3.2. Objetivos
Caldas.
Académico.
76
A continuación se detallan las actividades en que se desarrollaran en el proyecto según el tiempo de ejecución estimado:
Febrero Abril Junio
Realizar una planeación estratégica que permita diseñar políticas para la construcción del
proyecto de vida en la I.E. Francisco José de Caldas.
Evaluación y seguimiento.
Un (1) Rector
Cincuenta y cuatro (54) Docentes con un alto nivel intelectual, vocación de servicio e
cultural:
de vida.
Colectiva con Docentes y Directivos para la inclusión del Proyecto de vida y las
condiciones de riesgo.
que orienten la inclusión del proyecto de Vida en los planes de estudio, esto se debe a
que aunque existen las políticas nacionales (Ley de Infancia y Adolescencia, Programa
aplicación.
En su etapa inicial la duración del proyecto se estipula en seis (6) meses. Aún que se
momento.
84
ÁRBOL DE PROBLEMA
EFECTOS
CAUSAS
ÁRBOL DE OBJETIVOS
FINES
MEDIOS
Talleres de sensibilización
sobre la importancia del
Trabajadoras sociales Proyecto de vida. 12 HORAS $150.000 $ 1`800.000
2
Orientación en el diseño y
formulación del Proyecto
Orientadores de vida. 18 HORAS $ 60.000 $ 1´080,000
3 Escolares
$ 100.000.oo $ 300.000
TOTAL
TOTALES $ 4´401.000
El presente proyecto será elaborado en su etapa inicial por las Ingenieras Querube
Gerencia Educativa.
90
FIN
PROPÓSITO
Propuesta de
Formular políticas En seis (6) meses el Adhesión de las modificación ò adicción
La coordinadora
institucionales que 100% de las políticas políticas institucionales definida en forma
municipal de Calidad
permitan la institucionales para la para la construcción del concreta de las
asesora y fortalece el
construcción de un construcción del proyecto de vida y políticas institucionales
trabajo realizado por la
proyecto de vida en la proyecto de vida refrendado por el para la construcción del
I.E. Francisco José de
Institución Educativa formuladas. consejo directivo. proyecto de vida en el
Caldas en la
Francisco José del plan de estudios de la
formulación de políticas
Caldas del Distrito de I.E. Francisco José de
Institucionales para la
Buenaventura. Caldas. construcción del
Proyecto de vida y su
Conformación de los Socialización con los Cronograma diseñado inclusión en los planes
diferentes equipos de diferentes actores de la para la aplicación de la de estudio.
trabajo. comunidad educativa propuesta.
Actas de reuniones
realizadas con los
diferentes actores para
consolidar la
propuesta.
RESULTADOS
En seis (6) meses el En seis meses los El currículo de la La Supervisora de
Políticas Institucionales 100% de los docentes recibirán institución con la Calidad Educativa
para la Construcción componentes del borrador de los ejes inclusión de los ejes conoce la propuesta
del Proyecto de Vida Proyecto de vida temáticos por grados temáticos y contenidos de Políticas
en la I.E. Francisco organizados en el del proyecto de vida, del Proyecto de Vida. Institucionales para la
José de Caldas del Proyecto Educativo incluidos al currículo Construcción del
Distrito de Institución. del PEI de la I.E. Proyecto de Vida en la
Buenaventura. Francisco José de I.E. Francisco José de
Caldas para revisión y Caldas.
ajustes.
Definir los contenidos En seis (6) meses el La comunidad
por Grados del 100%de los contenidos Socialización y Actas del consejo educativa cambiando
Proyecto de Vida. del proyecto de vida aprobación del consejo directivo. actitudes negativas
definidos por grados. Académico de los ejes arraigadas al
temáticos organizados. comportamiento y
desempeño.
Construcción del En cuatro (4) meses los Consolidado de los Acta de entrega a los Toda la comunidad
91
Proyecto de vida en la docentes desarrollan contenidos para el jefes de área de los aporta al
comunidad educativa los contenidos del Proyecto de Vida. ejes temáticos y fortalecimiento de las
Francisco José de Proyecto de vida en contenidos del proyecto políticas Institucionales
Caldas. aulas de clases. de vida incluidos en el para la construcción del
currículo. Proyecto de vida.
ACCIONES
Realizar talleres para En un mes el 100% del Asistencia y Actas de asistencia. Apoyo logístico y
organizar los ejes consejo académico y participación del 80% documentación de la
temáticos del proyecto directivo participará en del Consejo Académico Documento impreso de coordinación de
de vida. talleres para organizar en los talleres. los ejes temáticos. calidad.
los ejes temáticos del
proyecto de vida. Jefes de Departamento Videos y fotografías
monitoreando el
desarrollo de los ejes
temáticos del Proyecto
de vida.
Ejecutar los contenidos En cuatro (4) meses los Realización de Videos, fotografías, Ambiente propicio para
del Proyecto de Vida docentes elaboran sus festividades y monografías de la convivencia de la
en las diferentes áreas clases con los actividades éticas. Y eventos. comunidad local y la
a desarrollar en la I.E. contenidos del proyecto vocacionales. recuperación de
Francisco José de de vida. fortalezas familiares e
Caldas institucionales.
3.12. Evaluación
La evaluación del proyecto se realizará durante todo el desarrollo del mismo, con la
cronograma para el alcance de los objetivos propuestos, así como de los avances, el
CONCLUSIONES
alto nivel de gestión, capaces de planear y ejecutar proyectos con gran impacto
papel del Gerente Educativo descubrir los talentos y potenciales líderes que
intervenidas.
especial atención ante las innumerables situaciones de riesgo a las que están
expuestos; la crisis social que se vive en los hogares, la existencia de grupos al margen
de la ley, drogadicción entre otros, son factores QUE ponen en riesgo la integridad de
de los valores, tolerante y apta para transmitir los conocimientos y saberes que le
BIBLIOGRAFÍA
Marin, T. (2008). Nuevas Formas de Moralidad en los y las Jóvenes Chilenos. Estudio
Exploratorio sobre configuraciones valóricas emergentes en jóvenes estudiantes.
Santiago de Chile: Ultima décad. vol.16 no.28.
Parker, C. (2000). Los jóvenes chilenos: cambios culturales; perspectivas para el siglo
XXI. Santiago: Unidad de estudios prospectivos, Mideplan.
Institución Educativa Francisco José de Caldas. (2011). P.E.I. Buenaventura: pag. 207.
ANEXOS
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116