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Este documento resume la importancia del Derecho Procesal Laboral en México. Protege los derechos de los trabajadores y les permite hacer valer sus derechos laborales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Se basa en principios como publicidad, inmediatez, oralidad, celeridad, sencillez y economía procesal. El arbitraje busca conciliar a las partes. Las sentencias laborales no admiten recurso alguno, solo juicios de amparo.
Este documento resume la importancia del Derecho Procesal Laboral en México. Protege los derechos de los trabajadores y les permite hacer valer sus derechos laborales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Se basa en principios como publicidad, inmediatez, oralidad, celeridad, sencillez y economía procesal. El arbitraje busca conciliar a las partes. Las sentencias laborales no admiten recurso alguno, solo juicios de amparo.
Este documento resume la importancia del Derecho Procesal Laboral en México. Protege los derechos de los trabajadores y les permite hacer valer sus derechos laborales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Se basa en principios como publicidad, inmediatez, oralidad, celeridad, sencillez y economía procesal. El arbitraje busca conciliar a las partes. Las sentencias laborales no admiten recurso alguno, solo juicios de amparo.
El Derecho Procesal Laboral, Representa Una Materia De Suma
Importancia En La Actualidad, Ya Que Hace Alusión A Uno De Los Derechos Más Importantes Consagrados En Nuestra Constitución Protegiendo A Los Más Vulnerables De Los Demás, En Igual Forma Y Distinción Protege A La Clase Obrera Una De La Más Importante La Base De La Economía De Nuestro País, Los Trabajadores Se Puede Proteger Mediante El Derecho Laboral Y Conseguir Sentencias En Base A Conflictos Que Presenten Los Trabajadores Y Para Hacer Valer Estos Derechos, Se Tiene Que Aludir A El Derecho Procesal Laboral. El Derecho Procesal Laboral Es El Conjunto De Normas Adjetivo Que Nos Reglamenta Para Poder Hacer Valer Nuestros Derechos Frente A Un Órgano Jurisdiccional En Este Caso La Junta Local De Conciliación Y Arbitraje. Esta Materia Me Ha Enseñado Lo Importante Que Es El Derecho Procesal General Y Como Se Aplica A Todos Los Demás Procedimientos, El Derecho Procesal Laboral Tiene Algunas Cosas Que Lo Distinguen De Los Demás Sus Sentencias Por Ejemplo Se Llaman Laudos Y No Aceptan Recurso Alguno. Claro Siempre Y Cuando Las Resoluciones Estén Acorde Con Los Principiosactualizados De Nuestra Norma Suprema Universalidad, Inte rdependencia,Indivisibilidad Y Progresividad En Los Cual El Primero Quiere Decir Que Todas Las Personas Somos Iguales Ante La Ley Que Todos Somos Considerados Humanos Ignorando Nuestra Edad Sexo Ocupación Personalidad Etc.; El Segundo Interdependencia Es Aquel En El Cual Todos Los Derechos Que Consagran Nuestras Capitulaciones Deben De Ir Congruentes Y No Deben De Contradecirse Entre Sí; Por Consiguiente El De Indivisibilidad Y En Mi Opinión El Más Importante Niega La Separación De Nuestros Derechos Fundamentales Frente A Cualquier Disposición Es Decir Que Los Derechos Humanos Están Por Encima De Todo Es Decir Son Un Todo En Relación Con Una Persona, Estos Se Deben De Respetar, Aplicar , Y Por Supuesto Hacerlos Valer Para Que Este Principio Sea Positivo En Nuestro Sistema Jurídico Y Con Esto Del Nuevo Sistema Penal Acusatorio Donde Se Protege Al Imputado Es Un Claro Ejemplo Del Respeto Y La Aplicabilidad De Este Principio, Por Último Y No Menos Importante El De Progresividad Habla De Que El Derecho Actual Es Bastante Cambiante Entonces Creara Nuevos Derechos Según Las Circunstancias En Que Este El Entorno Social Entonces Este Principio Habla De Cómo Su Mismo Nombre Progresar Ósea No Regresarte A Lo De Antes Avanzar Con El Derecho Tratar De Que El Derecho Se Vaya Mejorando En Todos Los Sentidos Posibles .Bien Sin Dejar A Un Lado El Derecho Procesal Laboral, Hablaremos De Que Nuestro Derecho Procesal Laboral Está Basado En Los Mismos Principios Que El Derecho Procesal Civil Sin Embargo Este De Una Manera Sutil Se Inclina A Favor De Los Más Desprotegidos Es Decir A La De Los Trabajadores, Primero Mencionare Quien Tiene Jurisdicción En Esta Materia Que Son Las Juntas Locales De Co nciliación Y Arbitrajepero También Hay Juntas De Conciliación Y Arbitraje Federales Que Tienen Competencia En Cuanto A Las Empresas O Empleados De Ámbito Federal Cada Junta Tiene A Su Presidente Este Es El Que Se Encarga De Resolver Los Conflictos Presentados, Estos Conflictos Se Hacen Saber Con Una Demanda, Que Presenta El Trabajador En Contra De Su Jefe. Algo De Suma Importancia En El Proceso Es La Aplicación De Lo s Principios Depublicidad, Que Todo Sea Público Es Decir Audiencias, Inmediatez, Que El Juzgador Realmente Conozca A Las Partes Este En Contacto Con Ellas, Oralidad Que Sea Oral, Otro Es El De Celeridad Es Decir Que Sea Preciso Lo Que Resuelve Claro Y Simple, Sencillez Algo Muy Importante Para La Parte Por Ejemplo El Trabajador Para Que Comprenda Lo Que Trata De Decir El Juzgador, No Usar Palabras Muy Técnicas, La Suplencia De La Queja Esto Va Inclinándose Al Trabajador Para Que Supla Algo Que Falte En Una Demanda Por Ejemplo Y Por Supuesto La Economía Procesal No Hacer Muy Caro El Servicio De La Justicia. El Arbitraje Para Eso Es Por Eso Las Dos Partes Se Someten A Un Árbitro Para Tratar De Conciliar A Las Partes Y Dejarlas Conformes Con Su Resolución, Algo Relevante Que Cabe Mencionar Es Que La Personalidad Es Esencial En Cualquier Acto Jurídico Y Por Supuesto Una Demanda Laboral No Es La Excepción Y Algo Muy Común En Este Proceso Es La Participación De Las Personas Morales Que Claro Tienen Capacidad Como Así Lo Describe Norma Alguna. Por Ultimo Me Gustaría Decir Que Esta Materia Es Muy Significativa Para Mí Ya Queme Aporta Un Conocimiento Muy Pleno Y Estable, También Me Hace Repasar Otras Materias Como Procesal Civil, Procesal Parte General Entre Otros, Hay Algo Muy Importante Que En Lo Personal Me Gusta Mucho Y Me Atrevo A Decir El Juicio De Amparo Es Para Mí El Mejor Medio De Control Constitucional Y Estoy Demasiado De Acuerdo Con Que Los Laudos No Tengan Recurso Alguno Y Solo Procedan Los Juicios De Amparo, El Juicio De Amparo Es Lo Máximo En Cuanto A Las Leyes Que Incluso Puede Declarar Sin Efecto Alguna Ley, Es Tanto El Poder Que Tiene Que Estoy Muy Contenta Con Nuestro Sistema Jurídico En El Cual Existe Esta Figura.