CUESTIONARIO DE LIDERAZGO INDIVIDUAL (Referidos)

INDICACIONES: El presente cuestionario tiene como finalidad hacer una retroalimentación de la persona,
con el objetivo de medir y buscar oportunidades de mejora, fortaleciendo sus competencias personales y
de liderazgo. Para que sea una buena evaluación pediríamos que fuera objetivo (a) al momento de llenar
el documento, porque será de mucha ayuda, además de ser información de carácter confidencial.

Grado de relación: AMIGA Tiempo que lo (a) CONOSCO ALGO DE 9 AÑOS

Fecha: 24/07/22

1. ¿Cómo describiría a la persona que le entrego este cuestionario a nivel personal?

Fany es una mujer guerrera se podría decir, ya que desde pequeña salió adelante con
muchos temores, pero al mismo tiempo capaz de enfrentarlos, ella tiene buenas
ambiciones para el futuro, suele preocuparse por los demás.

2. ¿Cuál cree que sean sus Fortalezas y Debilidades?

FORTALEZAS DEBILIDADES
Sensible
Tenaz Confía mucho
Fuerte A veces testaruda
Alegre
Social
Leal

3. ¿Qué valores personales cree Ud. que él o ella practica? ¿Por qué?
Ella practica el valor de la familia, siempre puso primero a su familia, a sus hermanas creo,
por el hecho que no tuvo padres que cuiden de ella y quiere enseñar a sus hermanos a que
se tienen mutuamente y que si no confían en ellos mismo nadie lo ara.

4. ¿Qué aspectos clave de su personalidad y desempeño personal cree Ud. que debe mejorar
inmediatamente? ¿Por qué?
Ella debe de ser menos confiada cree en todas las personas, muchas veces salió lastimada,
por confiar mucho en personas le trajo muchos problemas

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5. ¿Qué puede hacer una persona para que EL o ELLA muestre?

LO PEOR LO MEJOR

 Gritarles a otras personas ser  Trátale con respeto y lealtad y

injustas y ella reacciona, conseguirás una amiga que estará
 Cuando le mientes. en las malas contigo

6. Comentarios adicionales y/o sugerencias

El cuestionario parece interesante ya que uno se pone a reflexionar y a pensar de la
persona que tienes a lado y que conoces.

¡¡¡¡¡Muchas Gracias por su colaboración!!!!!