Activida

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¿Qué es la requisición de empleo?
La requisición de personal es la solicitud que realiza un área
de la Empresa para cubrir alguna vacante disponible y que
considera los requerimientos personales, escolares, laborales
y de experiencia del candidato, así como las características
del puesto.

Defina en que consiste la requisición

por aumento del personal:
El proceso de selección de personal inicia cuando el jefe del área vacante informa al jefe de recursos
humanos la necesidad de realizar el proceso de reclutamiento y selección del puesto vacante para lo
cual utilizará una requisición de personal.

El formato debe ser sencillo, pero en él se deben indicar el tipo de puesto a contratar, el área de
adscripción, el análisis de puesto y los datos generales de contratación.

¿Qué
es puesto de vacante?
La vacante laboral hace referencia a los puestos que se encuentran
sin ocupar, los que están por desocupar o los nuevos puestos que
se generen en las organizaciones para poder cubrirlas. En la
mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que
llenar, estos suceden más cuando las empresas son grandes o en
proceso de crecimiento, porque están en constante movimiento
del personal o de los puestos internos, es decir; las empresas
tienen cierto número de empleados que por diferentes causas van
generando una rotación de personal, sea porque encontraron un
nuevo empleo, porque están incapacitados, etc.

¿Qué es el reclutamiento interno y externo?

Reclutamiento interno
Usualmente el reclutamiento interno tiene que ver con la
promoción de los colaboradores. La principal ventaja es que el
candidato ya conoce la empresa y sus procesos internos, por lo que
el proceso de adaptación es mucho más rápido y económico.

Reclutamiento externo
El reclutamiento externo suele requerir una mayor inversión de recursos y tiempo para encontrar a
las personas adecuadas para una o varias vacantes. Se trata de localizar candidatos, los cuales
pueden estar buscando trabajo de manera activa o pasiva, es decir, que cuentan con trabajo, pero
están dispuestos a tomar otra oportunidad laboral.

Menciona que so los medios de reclutamientos y da 3

ejemplos:
Son aquellos medios de difusión que el psicólogo utiliza
para dar a conocer un puesto vacante.
 Algunos de estos son:
 Radio o televisión.
 Periódicos o revistas.
 Volantes.
 Recomendaciones del personal.
 Reclutamiento directo.

Elaboración de requisición de empleo por las 2 formas. (por aumento de personal y

reemplazo)
Por remplazo

De: Ventas Fecha/emicion:28/08/19

Para: Área de reclutamiento y selección de personal Fecha/recibido:29/08/19

 Requisición de empleo
Nombre del puesto Clave Cantidad Categoría
Auxiliar de ventas 00779005 1 Auxiliar de ventas

Por Remplazo
Registro Fecha/Salida Nombre Puesto
3378 30/08/19 Gómez Trejo Auxiliar de ventas
Osvaldo

Incapacidad por 3 meses

Por reposo, fractura de columna

_______ julio_______ _____Brandon_________ _______Nava_______

Jefe de ventas Gerente jefe de recursos humanos

Elaboración de requisición de empleo por las 2 formas. (por aumento de personal y

reemplazo)
Por aumento de personal

De: Oficina derechos humanos Fecha/emicion:4/08/19

Para: Área de reclutamiento y selección de personal Fecha/recibido:5/08/19

Num:0016

Requisición de empleo
Nombre del puesto Clave Cantidad Categoría
 Jefe de recursos 439706489347 1 RRHH
humanos

Por Aumento de personal

Registro Fecha/Salida Nombre Puesto
0033 06/08/19 Rojas Jiménez Jefe de recursos
Ximena humanos

Causa del aumento de personal: Por jubilación

_______ julio_______ _____Brandon_________ _______Nava_______

Jefe de ventas Gerente jefe de recursos humanos

Diagrama de flujo de una requisición de empleo

Emisión de la requisición de
personal

Firma del jefe del

departamento que hace la
requisición

No ¿Se trata de
un aumento
de personal?
 si

Aprobación de la dirección

Verificación en el archivo
de candidatos

¿Hay en el No
archivo
candidatos
disponibles?

si

Convocar a los candidatos

Empleo de otras
técnicas de
reclutamiento
 Elabora 5 anuncios para reclutar personal.
Complejo de apartamento en el sur de Tenerife necesita
cubrir las siguientes vacantes
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