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Resumen
La ética es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los
individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese
comportamiento en una sociedad determinada.
Cabe destacar, que la ética profesional es la parte de la ética que rige el comportamiento
del individuo en su ejercicio profesional, mientras que, los códigos de conducta son
normas dictadas, en la mayoría de los casos, de forma unilateral por parte de las
empresas cuya aplicación, generalmente, no está sujeta a procesos de verificación
externos.
Los códigos de conducta de empresa mantienen una estrecha relación con el principio
de transparencia y como vehículo de expresión de las políticas de RSE, tenemos los
códigos de empresa, los cuales son fijados por la empresa de forma unilateral. Cada
vez son más las empresas que formulan su propio código. Desde el punto de vista de los
empleados y directivos es clave ya que, al pasar a formar parte de la empresa, aceptan el
compromiso moral de asumir dicho código en su conducta profesional.
Una gestión empresarial ética genera muchos beneficios, tales como, la captación de
buenos clientes, proveedores, empleados, distribuidores, una buena imagen ante la
sociedad, etc.
Es necesario reconocer que la ética, en su concepto más puro, no debe ser objeto de una
reglamentación. La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las normas
generales de conducta en la práctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son
regidos por la ética, también las reglas escritas deben ser de aplicación general.
El Código de Ética Profesional de observancia obligatoria tiene por objeto fijar la forma
por la que se debe conducir el Contador Público, sobre la base de las normas
sancionadas por el Instituto de Contadores Públicos Autorizados de la República
Dominicana, y en armonía con las normas emitidas por los organismos internacionales
con los que está relacionado.