documento de trabajo

Seguimiento a metas anualizadas CGE 3, 4 y 5 implementadas en la IE

Sistematización de la información

Metas anualizadas Fecha de Informe del Instrumento Observaciones Actividades no

ejecución equipo empleado para el /recomendaciones con implementadas
Responsables Prácticas de Gestión de trabajo / monitoreo de los relación a las metas
evidencias procesos y actividades establecidas para el año
previstas lectivo

 Director/ CGE 3 Realizar 2 campañas de Semana de Informe Matriz Socialización y reajustes

Equipo directivo Gestión oportuna y sin condicionamiento difusión y sensibilización a la Agosto Actas de PEI con los padres de
 Comité de de la matrícula. Comunidad Educativa para la 02/08/2022 coordinación PAT familia
Gestión de matricula oportuna. 03/10/2022 Registro
Condiciones fotográfico
Operativas Comunicados
Informe de
trabajo
Como comité de
convivencia se
hizo

 Director/ CGE 4: Realizar las reuniones de Informe

Equipo directivo Generación de espacios de trabajo colegiado trabajo colaborativo en las Planificación del
 Docentes y otras estrategias de acompañamiento comunidades de aprendizaje CAP
 Comité de pedagógico, para reflexionar, evaluar y tomar Profesional, una vez cada 2 Listas de
Gestión decisiones que fortalezcan la práctica meses asistencia
Pedagógica pedagógica de los docentes y el Informes
involucramiento de las familias en función de Registro
los aprendizajes de los estudiantes. fotográfico

 Equipo directivo CGE 5 Elaborar, concertar y difundir Informes

las normas de convivencia de Registro
 Comité de Elaboración articulada, concertada y difusión la IE fotográfico
Gestión del de las normas de convivencia de la IE.
Reglamento
Bienestar interno de IE
 documento de trabajo

 Docentes reajustado