CÓDIGO DE VESTIMENTA

1. OBJETIVO.-
Este conjunto de normas tiene como propósito establecer los parámetros y normas que regirán la
vestimenta del personal de Vend SAC con la finalidad de propiciar la uniformidad, mantener un buen
ambiente de trabajo y trasmitir una imagen que distinga a nuestra empresa, en pro del servicio que
brindamos.

2. ALCANCE.-
Dirigido a todo el personal de la empresa.

3. DISPOSICIONES.-
La vestimenta, el arreglo personal y el lenguaje corporal son elementos no verbales que emiten mensajes
por eso es de interés de Vendomática, el marcar lineamientos para el personal que no cuenta con
uniforme. Estos lineamientos deberán ser acatados de lunes a viernes.

4. VESTIMENTA:
4.1 PERSONAL ADMINISTRATIVO DE VENDOMÁTICA.
DAMAS.- Utilizarán vestimenta casual formal, debiendo usarse:
 Blazer, sacos o chompas.
 Faldas de vestir, no minifaldas, no shorts.
 Vestidos moderados.
 Blusas discretas, sin escotes pronunciados.
 Pantalones de vestir, no leggins, no jeans.
 Zapatos de vestir o similares o sandalias en verano, no zapatillas, no zapatos sport.

CABALLEROS.- Utilizarán vestimenta casual formal, debiendo usarse:

 Blazer, sacos o chompas
 Pantalones de vestir, no jeans, no buzos, no shorts.
 Camisas
 Pullover o chompa.
 Zapatos de vestir o similares, no zapatillas, no zapatos sport.

4.2 PERSONAL TÉCNICO Y OPERATIVO DE VENDOMÁTICA

DAMAS Y CABALLEROS.- Deberán utilizar el uniforme asignado durante los horarios de trabajo
establecidos y deberán darle el mantenimiento y cuidado necesario para que las prendas de vestir
estén en condiciones óptimas. En caso del calzado entregado, si el trabajador se retira de la
empresa en un plazo menor o igual a tres meses el costo del calzado le será descontado en su
liquidación.

5. RESPONSABLES.- Es responsabilidad del jefe inmediato el velar por el cumplimiento del presente código.

Lima, ………de……………… del año 202...

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