Motivación Laboral:

Durante los fragmentos de diversos videos puedo concluir

que la motivación laboral se basa en la capacidad que
tienen las empresas u organizaciones para mantener unos
valores que conlleven a un mejor desempeño en las tareas
en relación al trabajo y así lograr una actitud que nos lleve
a cumplir nuestros objetivos. En palabras más simples se
refiere al impulso o deseo de realizar el trabajo, es decir,
aquello que nos lleva a cumplir esas tareas con las cuales
nos ganamos el sustento diario y crecemos día a día como
profesionales, pero sobretodo como personas.

Entonces, es fundamental que en la empresa se origine un clima organizacional para que

los empleados estén de ánimo para realizar sus labores, teniendo en cuenta que es el jefe
quien debe hacer uso de los incentivos más apropiados.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES:

• Es compleja: Se considera compleja ya que

involucra muchos elementos y todos tienen
influencias entre sí.

Ejemplo: Si estamos realizando un trabajo,

necesitamos motivación para llevarlo a cabo,
pero al mismo tiempo, ese trabajo que nos
dará satisfacción a quienes lo realizamos, tambien le puede generar satisfacción
entre otras personas. Entonces, para alcanzar ese objetivo, necesitas motivación.
Esa motivación puede ser el apoyo de tus compañeros, el incentivo económico de
parte del cliente y esa palabra de aliento de tu jefe. Si analizamos el trabajo como
algo complejo, nos damos cuenta de que todo está conectado, y una cosa puede
influir de manera directa o indirecta en nuestra motivación laboral.
 • Es voluble: Debido a lo compleja que es la motivación se
dice que tambien puede cambiar de forma, pero eso no
significa necesariamente algo negativo. Pero, si aprendemos
a manejar nosotros mismos nuestra motivación, podemos
lograr que esos cambios sean siempre para bien. De allí se
derivan las motivaciones que van: de primaria a trascendente,
de negativo a positivo y de extrínseca a intrínseca.

• Es multifactorial: Sin las dos características anteriores

no existirían si no fuera porque la motivación laboral
está encargada de una serie de factores, todos muy
distintos unos de otros, que terminan influyendo de
manera positiva en la motivación de una empresa,
pero siempre y cuando aprendamos a motivarnos a
nosotros mismos y a nuestros compañeros.

REFERENCIAS:

• https://www.youtube.com/watch?v=hHZslBhIIAE

• https://www.youtube.com/watch?v=rmCektFJbSo&list=LL&index=2&t=97s

• https://www.youtube.com/watch?v=se9Ma3BPZOE&t=75s

• https://www.youtube.com/watch?v=2sBSX4hFh80&t=4s