PROPUESTA DE TALLERES DE HABILIDADES BLANDAS POR PARTE DEL CAPELLÁN.

Nombre: Presentación técnica de los talleres de habilidades blandas 2022-2

Actividad a Objetivo Objetivo Propósito de la Materiales. Desarrollo Cierre.

realizar. estratégico del operativo del actividad.
plan. plan.
Trabajar en Implementar Desarrollar Ofrecer pinguinos Conversatorio Escribir el móvil
equipo. procesos de habilidades herramientas sobre el video y cinco claves del
acompañamiento blandas para la para saber sobre las trabajo en equipo
para el desarrollo vida y el trabajo. escuchar y para implicaciones y poner un
integral del hacer autocrítica, positivas y recordatorio
aprendiz en su la capacidad de negativas que se diario de ellas.
proceso de análisis y puedan producir.
formación. optimizar equipos
de trabajo
Resolución de Implementar Desarrollar Ofrecer Exposición Simulación de un Identificar e
conflictos procesos de habilidades herramientas magistral de lo conflicto laboral y interiorizar los
acompañamiento blandas para la para la toma de que es un construir una elementos de la
para el desarrollo vida y el trabajo. decisiones en conflicto y de las forma adecuada resolución de
integral del ambientes posibilidades de de resolución por conflictos y
aprendiz en su adversos, encontrarlos en el medio de una aplicarla en
proceso de promoviendo la entorno laboral. construcción situaciones
formación. mejora de las colectiva. cotidianas.
relaciones y
superación de
inconvenientes.
Habilidades Implementar Desarrollar Ofrecer chocolatina Después de ver el Identificar los
comunicativas procesos de habilidades herramientas que video realizar elementos de al
acompañamiento blandas para la ayuden a ser claro dialogo sobre la comunicación
para el desarrollo vida y el trabajo. a la hora de forma en que las asertiva y
integral del comunicar malas prácticas aplicarlos en la
aprendiz en su cualquier comunicativas vida familiar.
proceso de eventualidad, ya han afectado la
formación. sea buena o mala, vida cotidiana.
es fundamental.
Actitud positiva Implementar Desarrollar Ofrecer Efecto Pigmalión Después de ver Comprometerse a
procesos de habilidades herramientas e3l video dialogar impactar a las 5
acompañamiento blandas para la para obtener un si han percibido el personas más
para el desarrollo vida y el trabajo. comportamiento efecto Pigmalión cercanas con
integral del que contagie al en alguna efecto Pigmalión
aprendiz en su resto del equipo persona y dar antes de 5 días.
proceso de de trabajo. claves para
formación. lograrlo en los
entornos
cotidianos
Proactividad Implementar Desarrollar Ofrecer proactividad Presentar los Invitar a tener
procesos de habilidades herramientas elementos actitud proactiva
acompañamiento blandas para la para aprender a básicos de la en las próximas
para el desarrollo vida y el trabajo. impactar de proactividad y sesiones de
integral del manera positiva mostrar el formación.
aprendiz en su en la impacto en la vida
proceso de productividad de de quien la
formación. una organización. maneja.
Capacidad de Implementar Desarrollar Ofrecer Narración oral Dialogar sobre los Realizar una
empatía procesos de habilidades herramientas sobre la empatía que produce la construcción
acompañamiento blandas para la para que el a partir de la empatía y las colectiva sobre
para el desarrollo vida y el trabajo. aprendiz sea defensa del lobo dificultades que los elementos de
integral del capaz de en el caso de se generan la empatía desde
aprendiz en su comprender el caperucita roja. cuando esta no se la creación de un
 proceso de entorno implementa. acróstico de la
formación. emocional de sus Preguntar a los empatía.
compañeros de asistentes sobre
trabajo y de esta casos de su vida.
manera producir
sinergias
corporativas.
Capacidad de Implementar Desarrollar Ofrecer Exposición Dialogo sobre la Generar reflexión
adaptación a los procesos de habilidades herramientas magistral de los realidad millenian sobre la forma
cambios acompañamiento blandas para la para obtener una grandes cambios y los grandes cómo deben
para el desarrollo vida y el trabajo. buena de la sociedad en retos a que se construir su
integral del predisposición el tercer milenio. enfrenta en los futuro laboral los
aprendiz en su para amoldarse a próximos 10 años. aprendices desde
proceso de las circunstancias la prospectiva de
formación. del entorno en las oportunidades
cada momento de
su vida laboral.
Tolerancia a la Implementar Desarrollar Ofrecer Narración oral Conversatorio Invitar al los
presión procesos de habilidades herramientas sobre la presión sobre la realidad aprendices a que
acompañamiento blandas para la para actuar de laboral en la de la presión simulen
para el desarrollo vida y el trabajo. manera eficiente actualidad. laboral y la forma esce3narios en lso
integral del pese a las Desde la canción de afrontarla y que puedan
aprendiz en su adversidades. el hijuetuta de superarla. encontrarse bajo
proceso de Lisandro mesa. presión y la forma
formación. en que
responderán a
dicha situación.