INGENIERÍA INDUSTRIAL

CONVERSATORIO DE LA META

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

HURTADO AGUIRRE, VALERY

GRUPO IND 10-1

2021

“La alumna declara haber realizado el presente

trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad
Católica San Pablo”
Menciona dos símbolos y dos ritos que se utiliza en la Meta para aprender la
cultura.

Símbolos culturales:

 Alex Rogo considero que es un símbolo en su empresa, no por los años que estuvo,
que en realidad fueron pocos, sino por todo el esmero, compromiso y dedicación que
tuvo para poder salvar la empresa buscando soluciones, sea con ayuda externa o con
las opiniones de los mismos trabajadores que van más tiempo que él quizá en la
empresa para poder entender mejor lo que sucedía. Éstas características para mi
forman parte de una historia en la que al contarla resalta claramente como el hecho
de su actuar fue fundamental para que la empresa pudiera continuar en el mercado.
 Bob Donovan jefe de producción, también lo considero un símbolo porque trabajó de
la mano con Alex Rogo, claro que hay más personajes de la empresa que ayudaron y
estuvieron presentes en las juntas, pero Bob al estar en el trabajo de planta que
podemos decir ayudó a descifrar el cuello de botella porque él sabía dónde estaba la
demora en área, también cuando de soluciones se trató consiguió una máquina que,
aunque antigua ayudó con la producción de ciertas piezas para no saturar a la
máquina. Ese compromiso y hasta el hacerse cargo e involucrarse con las soluciones
antes el problema que pasa la empresa considero que también lo hace un símbolo
cultural para en éste caso salvar a la empresa.
 La NCX-10 porque representa el cuello de botella, al hablar de ésta máquina nos
damos cuenta que, si prestamos atención a las operaciones y como trabajan en
conjunto, la máquina representa el punto clave para encontrar la solución.

Conductas Compartidas (Rituales):

 Consideraría las reuniones que antes no se tenían, pero a medida que se quería
encontrar la solución para no perder la empresa se volvieron un momento de unión
donde se daban ideas y buscaban entender el problema. En esta parte los que
compartían más eran Alex, Lou, Bob, Stacey.
 Las cenas que no formaron parte de su matrimonio pero que luego es fundamental
para poder compartir y entender lo que pasaba en su matrimonio.