RUBRICA PARA EL TRABAJO INVESTIGACION, AVANCE
RUBRICA PARA EL TRABAJO INVESTIGACION, AVANCE PESO A B
Emplea formato de la Universidad, carátula, formatos correctos, 2 0-0.5
APA,
No usa formato oficial, no
aplica APA.
CAPITULO I
1.1. Antecedentes 0-0.5
2
No presenta antecedentes o
son inadecuados
1.2. Objetivo, artículos académicos 0-1
3
Los artículos académicos no
son coherentes con el
objetivo.
Presentan 2 o menos
artículos académicos
1.3. Analice los actos humanos de los ejecutivos en las
3 0-1
organizaciones en general.
1.4. Analice cómo afecta la corrupción a la sociedad y a las
organizaciones.
* Análisisconfuso e incoherente de
los actos humanos de los
ejecutivos en las organizaciones
en general
* Análisisconfuso e incoherente
de cómo afecta la corrupción a
la sociedad y a las
organizaciones
CAPITULO II
2.1. Breve reseña de la organización. 3P
3 0-1
2.2. Planeamiento Estratégico: (Misión, Visión. Objetivos).
2.3. Estructura Organizacional, análisis de la Industria:
(Clasificación CIIU Revisión 4)
Presenta incorrectamente la
reseña de la organización, el
planeamiento Estratégico, y la
estructura Organizacional,
análisis de la Industria.
2.4. Principios éticos de la organización, características. 2 0-0.5
* Presenta en forma confusa los
principios éticos de la
organización, características
2.5. Análisis o propuesta de la Carta ética o decálogo de la
3 0-1
organización.
2.6. Mecanismos de gestión y control de la ética.
* No presenta un análisis o
propuesta de la Carta ética o
decálogo de la organización.ni
los mecanismos de gestión y
control de la ética.
REFERENCIAS 2 0-0.5
Presenta menos de 2
referencias no relacionadas al
estudio y no están bien
citadas.
PUNTAJE TOTAL 20
C
0.51-1 1.1 -2
Emplea el formato Emplea el formato oficial, se
oficial, no usa observa la nomenclatura APA.
nomenclatura APA.
0.51-1 1.1 -2
Presenta los Describe de forma muy
antecedentes completa y detallada los
parcialmente. antecedentes.
1.1-2 2.1 -3
No todos los artículos Todos los artículos
académicos tienen académicos tienen relación
relación con el objetivo. con el objetivo. Presenta 5 o
Presenta menos de 5 más artículos académicos
artículos académicos
1.1-2 2.1 -3
* Análisisincompleto de * Análisis muy coherente de
los actos humanos de los los actos humanos de los
ejecutivos en las ejecutivos en las
organizaciones en organizaciones en general
general
* Análisismuy coherente de
* Análisisincompleto de cómo afecta la corrupción a
cómo afecta la la sociedad y a las
corrupción a la sociedad organizaciones
y a las organizaciones
1.1-2 2.1 -3
Presenta parcialmente: * Describe en forma muy
La reseña de la completa y detallada la reseña
organización, el de la organización, el
planeamiento Estratégico, planeamiento Estratégico, y la
y la estructura estructura Organizacional y
Organizacional y hace un exhaustivo análisis de
presenta un incompleto la Industria
análisis de la Industria.
0.51-1 1.1 -2
* Describe * Se desarrollo los principios
parcialmente los éticos de la organización,
principios éticos de características, de manera
la organización, excepcional
características,
1.1-2 2.1 -3
* Realiza parcialmente Describe muy detalladamente
un análisis o propuesta el análisis o propuesta de la
de la Carta ética o Carta ética o decálogo de la
decálogo de la organización y los
organización, y los mecanismos de gestión y
mecanismos de gestión y control de la ética en forma
control de la ética. muy completa y detallada.
0.51-1 1.1 -2
Presenta menos de 5 Presenta 5 o más
referencias referencias
relacionadas al estudio relacionadas al estudio
y no están bien citadas. y debidamente citadas.