FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO Y FUENTES DEL DERECHO

LABORAL

Nombre: JAIME VASQUE RAUL.

Código: 9765

Materia: SEMINARIO DEL DERECHO LABORAL.

Carrera: AUDITORÍA.

Grupo: A COMP-140

Docente: DRA. OLAGA GASCHER PORTALES.

Fecha: 23/08/2022
LAS CONDICIONES LABORALES EN LA EDAD MEDIA LA SERVIDUMBRE
Y LAS CORPORACIONES

Durante el año 1870 d. C surgió la servidumbre y se comenzó a practicar en

territorios de Roma. Más adelante, esta práctica se extendió en varios rincones
del planeta y fue muy utilizada en Rusia. Finalmente, se extinguió en el siglo
XIX. Según los romanos, ese era un sistema creado para liberar a los esclavos
y mejorar su condición de vida.
HISTORIA DE LA SERVIDUMBRE
Se originó en las regiones romanas y llegó a existir con el fin de abolir o liberar
a las personas que se encontraban en esclavitud. Gracias a esta ley muchos
esclavos pasaron a ser siervos, los siervos podían tener tierras, propiedades,
ganado e hijos sin tener que someterlos a ser esclavos.
CARACTERÍSTICAS DE LA SERVIDUMBRE
La servidumbre es distinta a la esclavitud. Mientras la esclavitud obliga a
alguien a trabajar forzadamente sin su consentimiento, ser siervo se trata de
una especie de contrato. Es algo muy parecido al Vasallaje. En fin, las
características que lo definen y distinguen como tal, son:

 Se considera como un derecho real relacionado con la posesión de un

siervo
 La persona que la hace, es decir, el sirviente, lo hace cumpliendo un
tributo real
 Esta no debe ser presupuesta sino que deben existir pruebas para
llevarla a cabo
 Son añadiduras a la propiedad a la que pertenecen, sin importar si es de
manera pasiva o activa
 No se puede dividir y tampoco se puede obtener ni llevarse a cabo por
partes
 En algunos casos, esta puede ser temporal
 En otros casos, la servidumbre puede ser perpetua cuando las asigna la
ley y se basa en la máxima duración
 Pertenecen a una sola propiedad, por lo que no pueden ser hipotecada,
vendida ni embargada
 Se trata de algo unilateral, ya que un lado lo tiene como derecho y el
otro lo tiene como carga
 La servidumbre, debe ser adaptada a las necesidades y al objeto para el
cual se le ha designado
 Se tiene que llevar a cabo de tal manera que no afecte de manera
negativa a la persona que será sirviente o sirvienta

DIFERENCIAS ENTRE ESCLAVOS Y SIERVOS

La diferencia entre los siervos y los esclavos era sumamente notable, a los
esclavos no se les tomaba en cuenta como personas sino como una
herramienta de trabajo. Pero a los siervos se les consideraba personas
prácticamente normales.

A grandes rasgos había dos tipos de campesinos: libres o siervos. Todos vivían
en la aldea situada dentro del señorío, y podían utilizar las tierras comunales.

 Campesinos libres: eran los propietarios de la tierra (propiedad alodial),

es decir, no estaban vinculados a ningún señor. Así podían decidir
libremente sobre su vida (trasladarse, casarse, cambiar de oficio...).
Vivían en la aldea y trabajaban las tierras de los mansos.
 Siervos: trabajaban las tierras del señor y su vida estaba ligada al
señor, situación cercana al esclavismo. Es decir, no podían abandonar
las tierras, casarse, cambiar de oficio etc. sin su consentimiento.
Trabajaban gratuitamente en la reserva señorial o realizaban trabajos
domésticos. Además, la condición de siervos pasaba de padres a hijos.
REVOLUCIÓN FRANCESA

La Revolución francesa fue (1788-1799) una gran lucha entre el Antiguo

Régimen, marcado por una sociedad organizada en estamentos, y sus
opositores. El conflicto trascendió más allá de las fronteras de Francia,
extendiéndose a Europa.

CUÁNDO FUE LA REVOLUCIÓN FRANCESA

La Revolución francesa tiene su origen a finales del siglo XVIII. Un momento de

la historia en el que Francia atravesaba una época muy convulsa. La sociedad
estaba dividida en estamentos y la mayor parte del pueblo estaba excluido.

Lo cual dio lugar a que entre 1789 y 1799 se desarrollase la Revolución. Si bien
es cierto, que algunos autores datan como fecha final del movimiento al año
1804, momento en el que Napoleón Bonaparte se corona como

CARACTERÍSTICAS DE LA REVOLUCIÓN FRANCESA

Antes de hablar de las causas y consecuencias de la Revolución, conviene

conocer algunas de las características que la definieron:

 Fue muy sangrienta, se quemaron iglesias y castillos.

 Estuvo provocada por una multitud de factores: políticos, económicos,
morales, religiosos…
 Puso fin al Antiguo Régimen.
 Sentó las bases de la Declaración de los Derechos humanos.
 El Feudalismo llegó a su fin y la burguesía comenzó a ganar relevancia.

CAUSAS DE LA REVOLUCIÓN FRANCESA

Entre las causas principales del estallido de la Revolución francesa nos

encontramos las siguientes:

 Situación política deteriorada: Solo la nobleza podía ocupar los

puestos políticos y militares de mayor importancia, al tiempo que en
1789 Francia atravesaba una grave crisis económica. Por su parte, los
franceses vivían bajo un régimen autoritario (absolutismo) en el que la
nobleza y el alto clero copaban la riqueza.

 Crisis económica: Para colmo de males, las malas cosechas

ocasionaron problemas de abastecimiento de alimentos básicos como el
pan. Las sequías y las heladas originaron unos problemas de
abastecimiento que afectaron a la salud de la población no privilegiada.
Añadiendo así mayor descontento al clima social. Además, únicamente
el tercer estamento (la burguesía y los campesinos) era el único que
debía pagar impuestos. Todo lo anterior, acabó provocando un círculo
vicioso a nivel económico. La escasez de producción hizo subir los
precios, la gente dejó de gastar en otros sectores y el desempleo
aumentó. Todo ello provocó un círculo vicioso que afectó a la capacidad
 del Estado de hacer frente a su deuda, dando lugar a una crisis
financiera notable.

 Libertades y derechos limitados: La monarquía absoluta a cargo de

Luis XVI no daba opción de soberanía más que a Dios. No existía, por
tanto, división de poderes. Debido a ello, los derechos y libertades de
los franceses eran muy limitados. Como consecuencia, se desarrollaron
las bases de la Declaración de Derechos Humanos, los cuales se
asientan en los principios de Libertad, Igualdad y Fraternidad. En
francés, Liberté, Égalité, Fraternité.

 Crisis moral y religiosa: Al mismo tiempo, se desarrolló paralelamente

una revolución intelectual que ponía en tela de juicio al régimen que
reinaba en aquel momento. La desconfianza de los ciudadanos en el
régimen de Gobierno creció a pasos agigantados y surgieron nuevas
figuras de referencia como Voltaire, Montesquieu o Rousseau.

 El rigor del absolutismo. El absolutismo daba a los reyes todo el poder

político, legal y económico, sin que se les pudiera contradecir en ningún
sentido, lo cual les hizo también responsables de los desastres
económicos que ocurrieran, fuera o no realmente su responsabilidad.
 Las desigualdades del régimen feudal. Se estima que, de los 23
millones de habitantes de la Francia de la época, apenas 300 mil
pertenecían a las clases privilegiadas de la aristocracia o del clero. La
gran masa restante era pueblo llano con menores derechos y
posibilidades.
 La miseria y marginación del pueblo llano. Las condiciones de vida
del pueblo llano eran paupérrimas: hambre, marginación, enfermedad,
trabajo esclavizarte y ninguna perspectiva de ascenso social o de
mejoría.
 Las ideas de la Ilustración. Las ideas respecto a la igualdad entre los
hombres y la fe en la razón de filósofos y escritores como Voltaire,
Rousseau, Diderot o Montesquieu, influyeron enormemente sobre la
mentalidad de la época, forjando las aspiraciones a un sistema social
más moderno y menos influenciado por la Iglesia y la religión.

ETAPAS DE LA REVOLUCIÓN FRANCESA

A continuación, mostramos a modo de resumen, las etapas más importantes de

la Revolución francesa:

1. Final de la monarquía absoluta (1789).

2. Inicio de la monarquía constitucional (1789-1792).
3. Etapa republicana (1792-1799).

CONSECUENCIAS DE LA REVOLUCIÓN FRANCESA

En resumen, entre las consecuencias de la Revolución francesa que más

destacan, se encuentran:
  Final de la monarquía absoluta: Desde el inicio de la Revolución, el
Antiguo Régimen llegaba a su fin. Según se fue desarrollando, las
consecuencias fueron empeorando para la corona, hasta la ejecución de
Luis XVI.

 Más derechos y libertades: Una de los objetivos de la Revolución

francesa era tener más derechos y libertades. Aunque cabe destacar
que se trata de un proceso que fue ganando enteros con el paso de las
décadas, este evento sentó un precedente crucial.

 Se abolieron los privilegios de la Iglesia y la nobleza: La sociedad

estamental tal como estaba estructurada en el Feudalismo finalizó.
Además, al mismo tiempo que la Iglesia y la Nobleza cayeron en la
escala social, la burguesía comenzó a crecer.

 Extensión de los principios de la Revolución francesa: Los principios

de libertad, igualdad y fraternidad cruzó las fronteras de Francia y se
extendió por Europa. La historia ha demostrado que incluso estos
ideales influyeron en Latinoamérica.

 Coronación de Napoleón Bonaparte: A pesar de la lucha realizada, la

cual tuvo como consecuencia muchos beneficios para los ciudadanos
franceses y europeos, la monarquía absoluta de Luis XVI terminó siendo
sustituida por el Imperio de Napoleón.

APORTACIONES DE LA REVOLUCIÓN FRANCESA

1. Declaración de los Derechos del Hombre y el Ciudadano

El 26 de agosto de 1789 la Asamblea Nacional Constituyente Francesa aprobó

17 artículos que formaban parte de la Declaración de los Derechos del Hombre
y del Ciudadano. En este documento se reconoce por primera vez:

 Derechos a la libertad, la propiedad y la seguridad reconocidos

como derechos naturales para todos los ciudadanos.

 Igualdad de todos los hombres ante la ley, sin importar su origen social o

condición económica.

La importancia de esta Declaración ha llegado a influir en la actual carta de

los Derechos Humanos.

2. Instauración de una constitución dentro del gobierno

La Constitución francesa de 1791, promulgada por la Asamblea Nacional

Constituyente el 3 de septiembre, establecía al estado francés como
una monarquía constitucional.

Los principios más importantes de este documento afirmaban lo siguiente:

libertad de pensamiento y de prensa, libertad religiosa, supresión de las
distinciones hereditarias.
3. Abolición de los privilegios de la nobleza y el clero

Una de las causas que motivó la Revolución francesa fue la opulencia y

comodidad en que vivía el Primer Estado, es decir, el clero, y el Segundo
Estado, la aristocracia.

Sin embargo, gracias al movimiento revolucionario finalizó la sociedad

estamental que impedía el ascenso social y económico a la burguesía.
Además, el clero perdió el control de terrenos, así como la condonación de
impuestos de los que antes gozaba.

4. Inicio del nacionalismo

A partir de la Revolución, se estableció Francia como un Estado nación. Este

hecho marcó el inicio de la ideología nacionalista que comenzaría a extenderse
por Europa gracias a las campañas militares de Napoleón Bonaparte.

El nacionalismo estaba impulsado principalmente por la lealtad hacia el

Estado y el rechazo de las intervenciones extranjeras.

5. Revoluciones en América Latina y Europa

Después de los acontecimientos de este proceso histórico, los ideales de la

burguesía y la Ilustración influyeron al resto del mundo a continuar con su
ejemplo. Los procesos de independencia del siglo XIX en países de América
Latina como Haití, México, Chile, Argentina, entre otros, siguieron estos
preceptos.

Asimismo, otras naciones en Europa continuaron con la caída de la

monarquía y la institución de un estado constitucional hasta la Revolución
rusa en 1917, donde la clase obrera obtuvo una representación mayor.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

se conoce como Revolución Industrial al proceso de transformación en los

modos de producción y comercialización de bienes. Esta transformación
tuvo un enorme impacto en las relaciones laborales, así como en la
organización social y económica de los Estados europeos al comienzo y del
resto del mundo, en pocos años.
Con el tiempo, modificó las relaciones sociales, las costumbres de la población
y el sistema de relaciones entre los Estados, generando grandes cambios a
escala global.

La primera, que llamamos Primera Revolución Industrial, se inició en Inglaterra

a fines del siglo XVII y continuó en el siglo XVIII. Los bienes manufacturados
pasaron de ser producidos de manera manual en talleres o pequeñas unidades
productivas a ser fabricados por máquinas en grandes fábricas.

La segunda, denominada Segunda Revolución Industrial, fue un fenómeno de

mediados del siglo XIX. Tuvo un fuerte impacto en el transporte y las
comunicaciones, así como en la aparición de nuevas industrias como la
química y la del acero.

La Tercera Revolución Industrial: la revolución digital

Mientras lees esta publicación, estás experimentando las maravillas de la

revolución digital. Ésta, aprovecha las ventajas del cómputo en la nube, del
Internet y de algún dispositivo (portátil, smartphone o quizás una tableta) para
que accedas a esas tecnologías.

La tercera revolución industrial tiene como marco inicial la década de 1950 con
el desarrollo de la microelectrónica (consulta: semiconductores), de
los mainframes y también de los primeros debates sobre la Inteligencia
Artificial. Con el fenómeno de la “digitalización”, la información que antes se
consumía o transmitía de manera analógica fue sustituida por los medios
digitales. Por ejemplo, un televisor con antena (analógica) se sustituyó por un
dispositivo conectado a Internet y un servicio de reproducción de videos
(digital). 

La tercera revolución industrial comenzó a impulsar también el fenómeno de

la Transformación digital, en el cual las empresas buscan mejorar los procesos
operativos, la creación de nuevos modelos de negocios y la integración de la
experiencia del cliente por medio de la tecnología. 

Características de la Revolución Industrial

Las características principales de la Revolución Industrial fueron las siguientes:

  Se desarrollaron nuevas tecnologías para la producción de
bienes, por lo que la producción artesanal se reemplazó por la
producción maquinaria.
 Las primeras industrias transformadas fueron la industria textil y
metalúrgica. En la textil se inventaron máquinas para realizar hilos
(hiladoras) y tejidos (telares mecánicos). En la metalúrgica se
construyeron altos hornos para la producción de hierro.
 Las nuevas máquinas permitían producir mayor cantidad de bienes en
menor tiempo y con menos esfuerzo. Además, producían los bienes
en serie, por lo que todos los productos eran iguales.
 Como se necesitaron nuevas fuentes de energía para las máquinas, se
estimuló el desarrollo de la máquina de vapor y el uso del carbón mineral
(coque) en lugar del vegetal.
 Surgieron las fábricas, enormes espacios donde se ubicaban las
máquinas y se concentraba la actividad productiva.

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

CAUSAS

Las causas que originaron la Revolución Industrial fueron las siguientes:

 Los cambios en la organización del espacio rural inglés provocaron

un fenómeno conocido como Revolución Agrícola. Grandes extensiones
de tierra se concentraron en pocos propietarios que cambiaron las
técnicas de producción.
 Los cambios en las técnicas de la producción agrícola mejoraron la
alimentación de la población y produjeron un aumento demográfico.
Esto provocó un aumento en la demanda de bienes manufacturados,
especialmente los textiles.
 Muchos campesinos perdieron las tierras donde trabajaban y se
trasladaron hacia las ciudades en busca de trabajo, donde
fueron empleados como obreros de las nuevas fábricas.
  El gobierno inglés estimulaba la innovación y la búsqueda de mejoras
para aumentar el comercio. Muchos hombres de negocios formaban
parte del Parlamento y favorecían las políticas en ese sentido.
 La burguesía británica tenía un espíritu emprendedor y el capital
suficiente para invertir en el desarrollo de nuevas tecnologías.
 Gran Bretaña poseía colonias que formaban un enorme mercado
proveedor de materias prima y consumidor de productos
manufacturados.

CONSECUENCIAS

Las principales consecuencias de la Revolución Industrial fueron las siguientes:

 Surgió el capitalismo industrial, una nueva forma de organización

social, junto con dos nuevos grupos sociales. Por un lado, la burguesía
industrial, formada por los empresarios dueños de las fábricas y el
capital para producir; y por otro lado, los obreros industriales, aquellos
que aportaban fuerza de trabajo a cambio de un salario.
 Cambió la relación de las personas con el trabajo. Los trabajadores
dejaron de tener un control sobre los procesos productivos y sus tareas
se hicieron monótonas y repetitivas.
 Los abusos por parte de los industriales sobre los obreros provocaron
conflictos que dieron lugar, con el tiempo, a la aparición
de asociaciones de trabajadores, sindicatos y organizaciones para
proteger a los obreros.
 Se produjo un fuerte crecimiento de la población urbana, y al mismo
tiempo que crecían las ciudades, disminuyó la población rural.
 Hubo un cambio en los hábitos de consumo y la circulación de
mercaderías en el mundo.

INVENTOS DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Algunos de los principales inventos de la Revolución Industrial fueron los
siguientes:

 Hiladora mecánica: en 1764 James Hargreaves inventó la primera

hiladora mecánica, la Spinning Jenny, que permitía obtener numerosos
hilos al mismo tiempo. En 1769, Richard Arkwight inventó una hiladora
que utilizaba energía hidráulica. En 1769, James Watt incorporó la
energía de vapor en las hiladoras.
 La máquina de vapor: máquina que utiliza el vapor como fuente de
energía. La primera fue desarrollada por Thomas Newcomen en 1712.
En 1769, James Watt perfeccionó este invento y la adaptó para ser
utilizada en la industria textil.
 Telar mecánico: diseñado en 1784 por Edward Cartwright.
 Máquina de vapor aplicada al transporte: Robert Fulton creó el primer
barco a vapor en 1807 y George Stephenson la primera locomotora a
vapor en 1825.
MOVIMIENTO OBRERO

El movimiento obrero es un fenómeno social y político que tiene sus orígenes
en Inglaterra en el siglo XVIII. Este fenómeno tuvo como
principal objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores y surgió a partir de
la Revolución Industrial y los cambios que trajo aparejada.

ORIGEN DEL MOVIMIENTO OBRERO

El origen del movimiento social responde a una serie de condiciones que

llevaron a los trabajadores a tomar “conciencia de clase” y agruparse para
reclamar una serie de mejoras. Algunas de las razones que llevaron a la
conformación del movimiento obrero tienen que ver con:

 Concentración. La clase proletaria se concentraba en los núcleos

industriales, lo que les permitió mantener contactos entre sí.
 Pésimas condiciones laborales. Las jornadas de trabajo eran excesivas
y no quedaban excluidos niños ni mujeres.
 Salarios bajos. Además de jornadas extremas, los trabajadores tenían
salarios que ni siquiera les permitían cubrir sus necesidades básicas.
 Hacinamiento. Los trabajadores vivían en suburbios en condiciones de
hacinamiento y falta de higiene, donde se contagiaban de epidemias y
enfermedades de todo tipo.

CARACTERÍSTICAS DEL MOVIMIENTO OBRERO

Algunas de las características que identifican al movimiento obrero son las

siguientes:

 Dos luchas. El movimiento obrero luchaba, principalmente, para

conseguir dos cuestiones:
 Mejores condiciones laborales. Entre las mejoras se encuentran, por
ejemplo, mejores salarios, jornadas laborales acotadas y seguridad.
 Derechos políticos. Como libertad de expresión, el voto y la asociación.
 Diálogo constante. El movimiento obrero se caracterizó por la amplia
cantidad de debates y diálogos que fomentaron puertas adentro.
 Negociación. La negociación fue el mecanismo que utilizaron para
conseguir sus objetivos.
 Sindicatos. Los trabajadores se agrupaban en sindicatos, por ejemplo,
por rama o por empresa. Quienes integran estas agrupaciones, aún hoy,
se conocen como sindicalistas.
 Manifestaciones y huelgas. A la hora de reclamar, la rebeldía, las
huelgas, las manifestaciones y otros actos públicos fueron moneda
corriente dentro del movimiento obrero.
  Trabajo en equipo. Una de las cualidades que más caracterizó al
movimiento social era la idea de que, para conseguir algo, se trabajaba
en equipo. A la hora de plantear un reclamo o mejora, siempre se hacía
de manera colectiva, no individual.

CONSECUENCIAS DEL MOVIMIENTO OBRERO

Más allá de los logros que tuvo la lucha del movimiento obrero en el día a día,
la lucha y la rebeldía de los trabajadores trajeron
algunos problemas y enfrentamientos con ciertos sectores sociales.

Los trabajadores fueron víctimas de la opresión por parte de sus empleadores,

no solo por su accionar sino también por sus ideologías. También recibieron el
rechazo de buena parte de la sociedad, por apelar a mecanismos poco
pacíficos a la hora de luchar por sus reclamos, además de la represión por
parte de las fuerzas de seguridad del Estado.

Algunas exigencias por parte de los sindicatos fueron exageradas para sus
empleadores, lo que ocasionó, además, despidos masivos.

LOGROS DEL MOVIMIENTO OBRERO

Algunos de los logros de la lucha obrera se vieron plasmados en mejoras

laborales, como las siguientes:

 Limitación de la jornada laboral.

 Prohibición del trabajo infantil.
 La aprobación de leyes que garantizan la seguridad en las fábricas.
 La prohibición de que las mujeres y los adolescentes trabajen en minas.
 El surgimiento de sistemas de seguridad social.

IDEOLOGÍAS DEL MOVIMIENTO OBRERO

A raíz de la Revolución Industrial y la conformación del movimiento obrero

surgieron algunas ideologías que abordaron las desigualdades e injusticias
propias de la sociedad capitalista, como las siguientes:

 Socialismo utópico. Los pensadores que se identificaron con esta

proponían un sistema económico que no propiciara los mismos niveles
de injusticia y desigualdad que caracterizaban al capitalismo. Lo
llamaron “utópico” porque descreían de la existencia de un sistema así.
Algunos de los referentes de esta corriente ideológica son Henry de
Saint–Simon, Charles Fourier y Robert Owen.
 El Babuvismo. Esta corriente ideológica surgió en Francia y la integraron
referentes que apoyaban “la República de los iguales”. Su nombre se
debe al apellido de su fundador, Gracchus Babeuf. Además de su lucha
 por una República de los iguales, tomaron medidas para mejorar la
situación de los sectores sociales más pobres.
 Anarquismo. Al igual que el socialismo, esta corriente ideológica plantea
que el capitalismo debe ser erradicado. La diferencia con el socialismo
radica en los modos de alcanzar esa eliminación: los anarquistas
rechazan cualquier tipo de autoridad.

MANUFACTURA

Los sistemas de manufactura nacen precisamente como resultado de esa

necesidad de control y conocimiento de los procesos de producción, pero la
implementación, desarrollo y perfeccionamiento de estos sistemas no han sido
sencillos, pues para llegar a tener los programas de cómputo especializados
que hoy en día utilizan las organizaciones, se tuvo que pasar por un proceso de
evolución que tardó mucho más tiempo del que se pudiera creer.

LA MANUFECTURAS EDAD MODERNA

La manufactura es utilizada en la industria para cambiar ya sea la

consistencia, la dimensión, la forma, la firmeza o la belleza de la materia
prima.

Así mismo, cuando se genera un proceso de manufactura es necesario realizar

una serie de actividades que van desde la extracción de las materias primas,
que luego son transformadas en productos finales que se comercializan en
el mercado.

EVOLUCIÓN DEL PROCESO DE MANUFACTURA

El proceso de manufactura ha pasado por las siguientes etapas:

1. Proceso de manufactura elaborado a mano

Al principio, cuando se iniciaron las actividades de manufactura todo el

proceso era realizado de forma manual. Por esa razón cuando se habla de un
producto manufacturado se piensa en un producto elaborado a mano.

2. Proceso de manufactura elaborado a mano y con máquinas

Seguidamente, con el paso del tiempo los productos se hicieron más complejos
y con más valores agregados, por lo que se incrementó notablemente
la demanda y, en consecuencia, su precio.

TIPOS DE PROCESOS DE MANUFACTURA

Al fabricar los productos se pasa por varios procesos que reúnen y transforman
las materias primas. Iniciando con el ingreso de las materias, las cuáles se van
paulatinamente trabajando y haciendo las combinaciones necesarias hasta
lograr el producto final.
Los procesos de manufactura se pueden clasificar de la siguiente forma:

1. Procesos primarios

Entre los métodos primarios podemos encontrar:

 Métodos de fundición.
 Métodos de moldeo.
 Método de formado.
 Método especial.

2. Procesos secundarios

Los procesos secundarios son:

 Mecanizados.
 Tratamientos térmicos.

3. Procesos terciarios

De los procesos terciarios encontramos:

 Uniones.
 Tratamientos superficiales.

TIPOS DE MANUFACTURA INDUSTRIAL

se clasifican de acuerdo con los sistemas de producción, como: fabricación por

inventario, sobre pedido, terminación/ensamble final sobre pedido y grandes
proyectos (únicos).

Estos son algunos de los más conocidos, por el tipo de productos que generan,
muchos de los cuales son consumidos o aprovechados, prácticamente, por
todas las personas.

INDUSTRIA TEXTIL

Son todas las actividades dedicadas a la producción de fibras, ya sea naturales

o sintéticas, de telas y de hilados, con los cuales se confecciona ropa, zapatos
y productos decorativos.
Uno de los sectores con mayor relevancia para esta industria es el algodonero,
porque aporta la mayoría de hilos y tejidos básicos para crear vestimentas,
bolsos y otro tipo de enseres; otras telas muy apreciadas son el lino y la seda.

INDUSTRIA DE PRODUCTOS QUÍMICOS

De acuerdo con la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
(Semarnat), la industria química “comprende procesos de transformación y
operaciones conexas a ellos”. Se caracteriza por la utilización de numerosas
materias primas, entre ellas, el metano, la fibra de vidrio, los hidrocarburos, los
extractos de plantas y las sales.
Algunos productos generados por esta industria son los agroquímicos
(fertilizantes), los pigmentos, jabones y detergentes, hules sintéticos para
llantas, plásticos, resinas sintéticas, y algunas sustancias para alimentación,
como los saborizantes.

INDUSTRIA TECNOLÓGICA

Considerada como un motor de la economía para muchos países, esta

industria se refiere a la innovación digital que ha hecho posible la aparición del
internet, el blockchain (criptomonedas), las plataformas para comprar
mercancías, escuchar música y ver películas, así como la inteligencia artificial.

INDUSTRIA DE PROCESO DE ALIMENTOS

Este tipo de manufactura abarca todos los procesos relacionados con la

cadena alimentaria, desde la transportación, almacenamiento, procesamiento y
conservación de los productos que se destinan al consumo humano y al
animal, por ejemplo, las croquetas para las mascotas que habitan en los
hogares.
Se trata de una industria formada por varios sectores, agrupados a partir del
tipo de alimentos que comercializan, tenemos a las empresas pesqueras, las
que producen cárnicos, las que fabrican bebidas alcohólicas y también las que
se enfocan en la panificación, por mencionar algunas.

INDUSTRIA METALÚRGICA

El sector de la metalurgia comprende “todas las actividades relacionadas con la

extracción de metales, así como la fundición, refinado, laminación y elaboración
de productos, entre ellos, la maquinaria industrial, las varillas, las monedas y
las pilas”, detalla Semarnat.

INDUSTRIA DE LA INGENIERÍA

Al hablar sobre este tipo de manufactura nos referimos a todo lo relacionado

con la optimización de los recursos, tanto técnicos e informativos, a fin de que
los sistemas de transformación de bienes y servicios tengan los resultados
esperados. Se caracteriza por el diseño, análisis e implementación de mejoras
continuas en dichos sistemas.

CONSTRUCCIÓN
Es una de las industrias más conocidas, básicamente se encarga de
proporcionar elementos de bienestar básicos de cualquier sociedad, los
ejemplos más claros son las casas, las escuelas y los hospitales, según
información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
“Utiliza insumos provenientes de otras industrias, como: el acero, hierro,
cemento, arena, cal, madera y aluminio; por este motivo, es uno de los
principales motores de la economía del país”, añade el Inegi.

INDUSTRIA SIDERÚRGICA

La siderurgia consiste en el tratamiento del hierro para obtener diferentes

aleaciones como el acero. En las minas es donde se obtiene la materia prima
de este sector, que después se lleva a las plantas procesadoras, las más
conocidas son los altos hornos y las acerías.

TELECOMUNICACIONES

Esta industria abarca las diferentes formas de comunicación a distancia, entre

las más comunes está la televisión y la radio, así como la transmisión de datos
por medio de las computadoras, y recientemente a través de los teléfonos
celulares, por ello, se consideran una infraestructura básica de la vida
moderna.

FUENTE DEL DERECHO LABORAL

LA CONSTITUCION

CAPÍTULO QUINTO

DERECHOS SOCIALES Y ECONÓMICOS

SECCIÓN III DERECHO AL TRABAJO Y AL EMPLEO

Artículo 46.

I. Toda persona tiene derecho:

1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin

discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio,
que le asegure para sí y su familia una existencia digna.

2. A una fuente laboral estable, en condiciones equitativas y

satisfactorias.

II. El Estado protegerá el ejercicio del trabajo en todas sus formas.

III. Se prohíbe toda forma de trabajo forzoso u otro modo análogo de

explotación que obligue a una persona a realizar labores sin su consentimiento
y justa retribución.
LA LEYES

Ley General del Trabajo, 24 de mayo de 1939

Considerando:

 Que la paulatina industrialización del país y el constante incremento de

su economía, han complejizado las elaciones entre patronos y
trabajadores, dando origen a problemas cuya solución debe ser
legalmente prevista;
 Que interesa vitalmente a la República establecer normas
fundamentales que regulen las relaciones entre el Capital y el Trabajo a
base de reciprocas garantías para ambos factores de la producción, con
la mira de asegurar el normal desenvolvimiento de su vida economía,
evitando cualesquiera géneros de perturbaciones que pudieran
suscitarse en el futuro;
 Que las leyes sociales deben integrarse, en lo sustancial dentro de un
cuerpo de disposiciones homogéneo y orgánico;

LA JURIPRUDENCIA

La jurisprudencia laboral es la jurisprudencia referida a las sentencias

judiciales propias del Derecho Laboral o del sistema jurídico del Trabajo. La
temática se centra en estudios jurídicos que tratan, por ejemplo, aspectos
referidos a los derechos de los trabajadores como el despido improcedente o
las indemnizaciones.

1 Beneficios Sociales

2 Conflictos laborales

3 Conminatoria de Reincorporación

4 Contrato de trabajo

5 Debido proceso

6 Ejecución de Sentencia

7 Estabilidad laboral

8 Extinción de la relación laboral

9 Inamovilidad Laboral

10 Juez laboral

11 Justicia Material a favor del trabajador

12 Medidas precautorias y de seguridad

13 Medios de comunicación

14 Medios de impugnación

15 Principios del derecho laboral

16 Proceso de Arbitraje
17 Representación judicial en el proceso laboral

18 Salario

19 Supletoriedad

20 Trabajadores Municipales

21 Universidades Públicas

LA DOCTRINA

1 CONVENIOS INTERNACIONALES

2 INTERPRETACIÓN LABORAL

3 PRINCIPIO DE BUENA FE

4 PRINCIPIO DE EQUIDAD

5 PRINCIPIO DE IMPERATIVIDAD O IRRENUNCIABILIDAD

6 PRINCIPIO DE INVERSIÓN DE LA PRUEBA

7 PRINCIPIO DE JUSTICIA SOCIAL

8 PRINCIPIO DE PROTECCIÓN (PRO OPERARIO)

9 PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL

LA CONSTUMBRE